אהבה בינה מלאכותית
צילום: רוי שיינמן באמצעות Copilot
מהפכת ה-AI

אחד התחומים הצומחים ב-AI - מי רוצה בת זוג וירטואלית?

הבינה המלאכותית  מגיעה לתחום הרומנטיקה - האם בקרוב אנשים ינהלו קשר רומנטי עם בוט?
רוי שיינמן | (5)

אחת מהמגפות הגדולות בעולם היא בדידות. קחו את יפן לדוגמא, שם הבדידות היא בעיה לאומית אמיתית, עד כדי כך שהתפתח שם ענף תעסוקה חדש לגמרי - אנשים מתפקדים כבן או בת זוג של לקוח שמשלם בשביל ליהנות מחווית הזוגיות ליום אחד או יותר. האמת שהמצב שם כל כך קשה עד שקיימת קהילה לא קטנה שהחליטה להינשא לרובוטים, אפילו לא כאלה מבוססי בינה מלאכותית אלא רובוטים פשוטים שיודעים לדבר רק בכמה משפטים קבועים מראש. עם היכולות של הבינה המלאכותית היום, תחום הרומנטיקה נראה כמו אחד עם הרבה פוטנציאל בשביל האישיות הסינטטית שהמודל יכול לייצר. 

אקיהיקו קונדו, יפני שנישא לרובוט; קרדיט: טוויטר

אקיהיקו קונדו, יפני שנישא לרובוט; קרדיט: טוויטר

אנחנו לא רחוקים ממצב בו אנשים מנהלים קשר רומנטי עם בינה מלאכותית, כבר היום אפליקציות היכרויות שונות נעזרות במודלים מבוססי בינה מלאכותית על מנת למצוא התאמות טובות יותר למשתמשים שלהם, ולא רחוק היום בו יבינו שאפשר פשוט לעצב מודל AI שיתאים בדיוק לדרישות של מחפשי האהבה.

ההתפתחויות הטכנולוגיות מעלות שאלות אתיות מורכבות בנוגע לקשרים רומנטיים עם בינה מלאכותית. האם מערכת יחסים כזו יכולה להיחשב אמיתית? האם זה מוסרי ליצור קשר רגשי עם ישות שאינה אנושית? מהן ההשלכות הפסיכולוגיות של התלות הרגשית במודל בינה מלאכותית?

אחת הספקות שעולות לגבי הנושא היא כמובן שאלת האינטימיות, מאחר ולא ניתן להגיע למגע פיזי עם מודל טקסט או קול, אבל גם לזה כבר יש פתרון - כבר היום יש רובוטים פיזיים שאפשר להלביש עליהם מודל בינה מלאכותית שגורם להם לדבר ולזוז ממש כמו בן אדם, כך שכל הגבולות בין תוכנה לאנושיות הולכים ומטשטשים.

מצד שני, אחת החוזקות של מודלי טקסט מבוססי בינה מלאכותית היא היכולת ללמוד ולהשתפר תוך כדי תנועה. כך למשל היום יש מודלים שמאפשרים שיחה קולית, ברמה כזו שהם מבינים את הטונציה בדיבור ויודעים להסיק מכך מסקנות, ויותר מזה - יודעים אפילו לענות בטונציה מתאימה, מה שלגמרי גורם לכם להרגיש שאתם מדברים עם בן אדם אמיתי בעל רגשות.

בעוד מודלי הטקסט הפופולאריים היום כמו צ'אט GPT למשל לא נבנו למטרות רומנטיות, סקר שנעשה לאחרונה הראה שכמעט 20% מהאמרקיאים שוחחו עם אוטם מודלים באופן רומנטי או אפילו אירוטי, כך שהביקוש בהחלט קיים ולא רק באסיה.

קיראו עוד ב"BizTech"

מתוך 20% האלה כמעט מחצית העידו כי עשו זאת מתוך סקרנות, איך השאר העידו שהם עשו זאת על מנת להפיג את בדידותם. בנוסף, 17% מכלל הנשאלים השיבו כי בכלל לא ידעו שהם מדברים עם מודל מלאכותי וחשבו כי הם מדברים עם בן אדם אמיתי.

בנוסף, גם הפוטנציאל העסקי קיים, כאשר חלק מהמשתמשים מוציאים עשרות אלפי דולרים בחודש על שירותי צ'אט עם מודל AI, מה שלפי ההערכות הופך את השוק לשוק של מיליארדי דולרים בשנה, וזה רק טקסט, דמיינו כמה אותם אנשים ישלמו בשביל מערכת יחסים פיזית.

למרות האתגרים והשאלות הרבות, ייתכן שבעתיד הקרוב בינה מלאכותית תשחק תפקיד משמעותי יותר בחיי האהבה שלנו. ייתכן שמודלים אלו יספקו לנו חברה, תמיכה רגשית וסיפוק רגשי, ויסייעו לנו להתגבר על תחושות בדידות ודימוי עצמי נמוך. 

עם זאת, חשוב לזכור שמודלי בינה מלאכותית כנראה לא יוכלו להחליף לחלוטין קשרים אנושיים. הם לא יוכלו להעניק לנו את אותה רמה של אינטימיות, אמפתיה וחיבור רגשי שאנו חווים במערכות יחסים עם בני אדם אחרים.

תגובות לכתבה(5):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    החיים 22/04/2024 07:41
    הגב לתגובה זו
    אבל למה בת זוג ? ולא בן זוג ולמה לא אוסף חברים וחברות
  • 3.
    קשקש 21/04/2024 15:11
    הגב לתגובה זו
    על פי דעתי זה לא יהיה הזוי שאת רוב העבודה יעשו רובוטים ואפילו ישלחו רובוטים לחקור כוכבים ביקום
  • עדיף שאישתך תבגוד עם הרובוט (ל"ת)
    הדוור 22/04/2024 00:25
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    מובטל 21/04/2024 15:04
    הגב לתגובה זו
    אין ויכוחים ואין בקשות...
  • 1.
    99 21/04/2024 14:45
    הגב לתגובה זו
    וטוב שכך.
עובדים בהייטק ערב
צילום: דאלי

מה קורה בהייטק הישראלי - מפטרים או מגייסים? הנה התשובה

ההייטק הישראלי צומח בלי לגייס עובדים - ה-AI החליף את הג'וניורים ומה השלב הבא?, על התחומים הצומחים ועל התחומים שנמצאים בסיכון

אדיר בן עמי |

ההייטק לא קורס - הוא פשוט כבר לא צריך אתכם

בחודשים האחרונים מתרבים הדיווחים על התקררות בשוק העבודה בהייטק המקומי. מדברים על קיפאון, מדברים אפילו על ירידה בכמות העובדים. אין ירידה בכמות העובדים. התמונה אומנם מורכבת, אבל אין דרמה אמיתית. ההייטק הישראלי לא נמצא בנסיגה, אלא בעיצומו של שינוי מבני עמוק, שמתרחש במקביל בכל מוקדי הטכנולוגיה בעולם.

נכון לסוף 2025, מספר המועסקים בהייטק בישראל נע סביב 410 אלף עובדים - רמה דומה מאוד לשנה הקודמת, ואף עלייה צנועה. זו אינה ירידה, אלא האטה בקצב הצמיחה. האטה שמגיעה לאחר יותר מעשור של גידול מהיר שנתפס כמובן מאליו. במובן הזה, הנתון החריג אינו ירידה במספר העובדים, אלא העובדה שההייטק כבר לא מגדיל מצבת כוח אדם בקצב משמעותי מאוד כפי שהורגלנו בעבר.

הגורם המרכזי לשינוי אינו משבר כלכלי, אלא חדירה מואצת של כלי בינה מלאכותית לתהליכי עבודה. על פי הערכות גורמים בתעשייה, בין 7,000 ל-10,000 משרות - בעיקר משרות ג'וניור ותפקידי ביניים, הוחלפו או צומצמו באמצעות אוטומציה ו-AI. משימות שבעבר דרשו צוותים של מפתחים צעירים מבוצעות כיום באמצעות קוד גנרטיבי, מערכות אוטומטיות וכלי פיתוח חכמים.

חברות ענק כמו מיקרוסופט, גוגל, אמזון, סיילספורס ואחרות פיטרו עובדים לא בשל ירידה בפעילות, אלא כחלק מהתייעלות מבנית ומעבר למודלים המסתמכים על AI. גם בישראל, ההייטק לא צריך פחות עבודה - אלא פחות עובדים בתפקידים מסוימים. עם זאת, בהחלט יש "חשיבה מחדש" ושינוי מודל עסקי אמיתי בחברות תוכנה שמאוימות על ידי ה-AI. קל היום לפתח תוכנה ופתרון אפליקטיביים וזה מעמיד את החברות האלו בסיכון גדול ובאיום גדול. חברות כמו נייס, מאנדיי וויקס נפגעו בבורסה ואכזבו את המשקיעים בדוחות האחרונים, והשאלה מה יהיה קדימה. ההנהלות של החברות האלו מדברות על התעצמות והתחזקות, אבל וול סטריט סקפטית. 


ממספרים לערך

ההייטק עובר ממודל עתיר כוח אדם למודל עתיר תפוקה, שבו השאלה המרכזית אינה כמה עובדים יש לחברה, אלא כמה ערך מייצר כל עובד. מערכות אוטומציה ופלטפורמות פיתוח חכמות מאפשרים לצוותים קטנים לייצר תפוקות שבעבר דרשו מחלקות שלמות. משימות תכנות, בדיקות, תיעוד, אנליזה ואפילו ניהול תהליכים מבוצעות היום במהירות גבוהה פי כמה ובפחות ידיים. התוצאה: חברות ממשיכות לגדול בהכנסות, במוצר ובחדירה לשווקים, בלי להגדיל את מצבת כוח האדם בהתאם.