סמנכ"ל קריאייטיב חדש במשרד הפרסום LEAD: ליאור זייד משלמור אבנון עמיחי

זייד החל את דרכו בענף הפרסום לפני 8 שנים. במהלך הקריירה בשלמור, טיפל זייד בתקציבים כמו שטראוס ועלית, ישראכרט, ביטוח ישיר ועוד
משה בנימין | (14)

ליאור זייד, מנהל קריאייטיב בשלמור אבנון עמיחי Y&R מסיים את דרכו במשרד ועובר לשמש בתפקיד סמנכ"ל הקריאייטיב של משרד הפרסום LEAD מבית אדלר חומסקי. לאייס נודע כי במקביל לכניסתו לתפקיד של ליאור זייד יעזוב את LEAD מנהל הקריאייטיב דרור יעקובוביץ'.

זייד, אשר בתפקידו האחרון שימש כמנהל קריאייטיב בשלמור אבנון עמיחי, החל את דרכו בענף הפרסום לפני 8 שנים. ב- 6 השנים האחרונות הוביל פרויקטים מוכרים בשלמור אבנון עמיחי וחתם את שמו על הישגים רבים.

במהלך הקדנציה בשלמור אבנון עמיחי, טיפל זייד בתקציבים רבים כמו שטראוס ועלית, קבוצת ישראכרט, ביטוח ישיר, סימילאק, ניופאן, האקדמיה בצלאל ועוד. זייד היה גם שותף להישגים רבים בתחרויות הקריאייטיב הבינלאומיות קאן, יורובסט, ואפיקה, ובתחרויות הקקטוס והאפי הישראליות.

LEAD הוקם ב-2004 על ידי רמי יהודיחה. ב-2006 נכנסה לתמונה קבוצת אדלר חומסקי כשותפה המחזיקה מניות במשרד. כיום נמצאת החברה בבעלות משותפת של רמי יהודיחה, אייל חומסקי וראובן אדלר.

בין לקוחות משרד הפרסום Lead נמנים: בזק עסקים, אלטשולר שחם, סובארו, חברת התרופות דקסון, גוגל, רשת בתי הקולנוע לב, עמותת אור ירוק, ועוד.

תגובות לכתבה(14):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 12.
    בולי 27/05/2011 23:41
    הגב לתגובה זו
    ריכלנו עלייך קצת לאחרונה (רק דברים טובים כמובן ) ד"ש מויק גלאם .. תתעדכן אצל אוקסמן ותהיה בקשר יא בנדיט בולי
  • 11.
    מצטרפת לברכות! (ל"ת)
    עופרי 24/05/2011 00:12
    הגב לתגובה זו
  • 10.
    צ'וקו 23/05/2011 23:07
    הגב לתגובה זו
    אין עליך יא צ'וקו. נשמה קריאטיבית ונשמה.
  • 9.
    *שיעול* כל הכבוד! אחד המוכשרים אם לא ה... (ל"ת)
    השכן 23/05/2011 21:00
    הגב לתגובה זו
  • 8.
    בהצלחה רבה, גיייייבר!!!!!!!!!!!! (ל"ת)
    ניר לבני 23/05/2011 20:41
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    קולולו!!!! מזל טוב (ל"ת)
    פזית 23/05/2011 11:57
    הגב לתגובה זו
  • 6.
    הגעת למקום הנכון, משרד יצירתי במיוחד! (ל"ת)
    נחמן מאומן 23/05/2011 11:56
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    זיידי, תפציץ חביבי (ל"ת)
    תאלס 23/05/2011 09:52
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    בהצלחה! (ל"ת)
    דה וידי 23/05/2011 09:39
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    הוסה פרינססה 22/05/2011 23:24
    הגב לתגובה זו
    אם לא ה.. בהצלחה חבר. ברור שתביא אותם למקום אחר.
  • 2.
    ענת 22/05/2011 20:17
    הגב לתגובה זו
    בהצלחה לליאור !
  • 1.
    אני ראשון 22/05/2011 18:37
    הגב לתגובה זו
    שיהיה בהצלחה חבייר. תן בראש!!!
  • מזל טוב וכל הכבוד לליאור (ל"ת)
    מישהו שיודע 23/05/2011 11:56
    הגב לתגובה זו
  • 23/05/2011 12:33
    בצניעות , בשקט ועם המון כשרון - כל הכבוד
ההסתדרות
צילום: דוברות ההסתדרות

הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית


הדס ברטל |

ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.

עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת  2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.

עיקרי ההסכם:

שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר. 

תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית. 

תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה. 


גיוס חרדים (צילום: חיים בן־הקון)גיוס חרדים (צילום: חיים בן־הקון)

חוק הגיוס: כשזה מגיע לחרדים, עוצמה יהודית מאבדת את העוצמה

עוצמה יהודית רוצה מלחמה בלי לוחמים: השתיקה המפלגתית על גיוס החרדים חושפת עד כמה המספרים מתעתעים, איך יוצאים בשאלה נספרים כחרדים, ואיך החוק החדש מאפשר להציג עמידה ביעדים כמעט בלי לגייס באמת, מהלך שמרחיק את החרדים מלהשתלב בתעסוקה ופוגע במשק כולו
ד"ר אדם רויטר |

במסגרת מאמציהם למנוע את רוע הגזירה, משמע לשאת בעול הביטחון כמו כל יהודי אחר במדינת ישראל, מנהיגי החרדים מייצרים כמה שיותר קומבינטוריקה וביסמוט נופל או מופל לפח. במסגרת ההסכמות שחוק הגיוס החדש והרע מאד הזה קובע, יספרו בתוואי הגיוס כל הבנים שלמדו אי פעם במוסדות חרדיים, כולל 20% מהם שבכלל עזבו את המגזר. אסביר בסוף גם איך כל זה קשור לא רק לביטחון אלא גם לכלכלה.

מסתבר שכיום שיעור היוצאים בשאלה מכל שנתון חרדי עומד על שיעור של כ-20%. אתם קוראים נכון. לפי "עמותת הלל", שהיא הכתובת הראשית של יוצאות ויוצאים בשאלה מהמגזר - שמגיעים אליה ונעזרים בה לרוב כשהם בגילאי 17 עד 25, אלו מביניהם בגילאי 18 עד 20 מתגייסים ברובם לצה"ל. למעשה לפי עמותת הלל כ-75% בגילאים הללו מתגייסים לצה"ל.

בואו ניכנס רגע למספרים. בשנתון הגיוס של 2024-2025 (תשפ"ה) יש כ-76 אלף בנים שנולדו בשנת 2006, מתוכם כ-57 אלף הם יהודים שמתוכם כ-14 אלף הם מהמגזר החרדי. מתוכם התגייסו השנה כ-2,900 שהם כ-20% מהשנתון החרדי (המקור: עיתון "הארץ" )

יש לציין כי זו קפיצה משמעותית ביותר לעומת כ-1,200 מגויסים יוצאי המגזר בממוצע שנתי, משמע 8% מכל שנתון, בשנים שקדמו לתשפ"ה וזו לפחות בהחלט בשורה טובה.

כמה מתוך המתגייסים יצאו מהמגזר וכבר אינם חרדים? ע"פ הערכות כ-20% מכל שנתון עזבו את המגזר. משמע מתוך שנתון של 15,000 כ-3,000 כבר אינם חרדים. לפי עמותת הלל המלווה יוצאים ויוצאות מהמגזר, כ-75% מהם מתגייסים לצה"ל. משמע מתוך ה-2,900 שהתגייסו, שהם יוצאי המגזר החרדי ניתן להניח שכ-2,250 מהם בכלל עזבו את המגזר. מבחינתם, הם לא מתגייסים לצה"ל כחרדים אלא כדתיים לאומיים, כמסורתיים או כחילוניים (רובם נותרים קרובים לאמונה ולמסורת ואינם הופכים לחילוניים). אבל הם נספרים כמתגייסים חרדים - וזו נקודה מאד חשובה.