שיאני שכר במגזר הציבורי: חבר הנהלה בבנק ישראל מרוויח 58,000 שקל

הממונה על השכר והסכמי עבודה, אילן לוין, פרסם היום (ד') את דו"ח הוצאות השכר של הגופים המתוקצבים והנתמכים לשנת 2007 ופעולות יחידת האכיפה בשנת 2008. הדו"ח מתייחס לכ-700 גופים ציבוריים המחולקים ל-7 קבוצות: רשויות מקומיות, חברות עירוניות, איגודי ערים, חברות ממשלתיות, מועצות דתיות, תאגידים, גופים נתמכים. סה"כ מדובר בכ-280,886 עובדים.

שיאני השכר במשק מתחלקים לקטגוריות שונות, אך לפי הדו"ח ניתן לראות שבכל אחד מהמגזרים חגיגת השכר שמחה מתמיד. חבר הנהלה בבנק ישראל מרוויח כ-58,000 שקל. מנהל מפעל הפיס מרוויח כ-57,000 שקל. ברשות השנייה נציב תלונות הציבור משתכר 28,908 שקל בחודש. בין החברות הממשלתיות החורגות בשכר ב-2007 ניתן למנות את נתיבי איילון, חברת חשמל, רכבת ישראל, החברה למתנ"סים, רפאל ועוד.

חגיגה בתאגידים הממשלתיים: שכר ממוצע של 36,843 שקל

שכר הברוטו (הגבוה) הממוצע בחברות ממשלתיות עמד ב-2007 על 25,462 שקל. בחברות העירוניות עמד השכר על כ-19,811 שקל. ביגודי הערים עמד השכר הממוצע על 20,139 שקל. בחברות הממשלתיות הרף עולה גבוה והשכר הממוצע עומד על 36,144 שקל. במועצות הדתיות עמד הסכום על 16,855 שקל. במגזר התאגידים השיאים חוגגים עם שכר ברוטו ממוצע שעומד על 36,843 שקל. בגופים הנתמכים השכר הממוצע עמד על 33,950 שקל.

ההיקף הכולל של עלויות ההעסקה בקרב הגופים המדווחים מסתכם בשנת 2007 בכ-44 מיליארד שקל (מהם כ-32 מיליארד שקל תשלומי שכר והוצאות ישירות ללא עלויות מעביד, תשלומים רטרואקטיביים ותשלומי פרישה).

החריגות הבולטות: דווקא במוסדות להשכלה גבוהה

ב-20% מכלל הגופים נמצאו חריגות שכר לכאורה. למרות שהרטוריקה המובילה של המוסדות הקדמיים בארץ סובבת סביב קשיי מימון ועליות מגלה הדו"ח כי, שיעור חריגות השכר לכאורה הגבוה ביותר נמצא בקבוצת הגופים הנתמכים, בעיקר במוסדות להשכלה גבוהה. בנוסף אליהם נרשמו חריגות בולטות גם בקופות החולים.

הממונה על השכר, אילן לוין, ציין כי "פרסום הנתונים מבטיח שקיפות של תנאי השכר במגזר הציבורי והוא עשוי לתרום לשמירת טוהר ההליכים בגופים הציבוריים ולרכישת אמון הציבור ברשויות".

סגן בכיר לממונה על השכר ומנהל יחידת האכיפה, שמואל נחמני, הוסיף כי "חלק מבעלי השכר הגבוה נבדקו על-ידי יחידת האכיפה במהלך שנת 2008 ושכרם הופחת בהתאם להחלטת הממונה על השכר".