מחמם את הלב: חזר מהמילואים - וקיבל מתנה מדהימה מהבוס

לירן סהר | (23)
נושאים בכתבה מילואים צוק איתן

בשוק העבודה התחרותי של ימינו ישנם מעסיקים שמעדיפים להימנע מהעסקתם של משרתי מילואים, למרות שמדובר בצעד המנוגד לחוק. אולם למזלנו קיימים מעסיקים אשר מצ'פרים את עובדיהם בצורה שמחממת את הלב:

דוגמה לכך היא מעסיק אשר רכש עבור העובד שלו, אשר שירת בעזה במבצע צוק איתן, חבילת נופש עבורו ועבור זוגתו באי רודוס ביוון, חופשה של שלושה ימים הכוללת ארוחת בוקר וערב.

צפו בסטטוס מחמם הלב שפורסם בדף 'סטטוסים מצייצים' בפייסבוק:

והנה עוד מקרה שממש עשה טוב על הנשמה: חייל מילואים בחטיבת ביניים נאלץ לבטל מספר פעמים נופש בצימר בגלל המבצע, ופנה אל בעלת הצימר בבקשה שלא יחוייב בדמי ביטול, זו התשובה המרגשת שקיבל ממנה:

כתבות מעניינות נוספות:

"חמאס יתבע מישראל פיצויים על הנזקים בעזה" - איך ישראל צריכה להתנהל?

תגובות לכתבה(23):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 22.
    אילן עוזרי 15/08/2014 00:46
    הגב לתגובה זו
    עם ישראל חי וקיים דווקא בצד השקט
  • 21.
    טלי 14/08/2014 13:11
    הגב לתגובה זו
    מחמם את הלב מדהים. גאה שיש עוד אנשים מקסימים כאלה!!!
  • 20.
    מאיר 14/08/2014 11:26
    הגב לתגובה זו
    אין כמו העם בימים קשים. בתקווה שנהיה טובים זה לזה גם בימים טובים ואז יהיה כאן גן העדן שלנו. עם ישראל חי
  • 19.
    תותחי על!!! (ל"ת)
    אלירן 14/08/2014 10:11
    הגב לתגובה זו
  • 18.
    כל הכבוד!באמת מרגש! (ל"ת)
    א.מ 14/08/2014 09:06
    הגב לתגובה זו
  • 17.
    רונן 14/08/2014 05:21
    הגב לתגובה זו
    http://www.netbook.co.il/Book.aspx?id=591
  • 16.
    כל הכבוד... אצלנו בעבודה זה לא היה קורה!!!!! (ל"ת)
    רועי 13/08/2014 22:12
    הגב לתגובה זו
  • 15.
    קליפ 13/08/2014 22:12
    הגב לתגובה זו
    מחמם את הלב. צדיקים. גם החיילים וגם המעסיקים...!
  • 14.
    דן 13/08/2014 18:42
    הגב לתגובה זו
    מה שנקרא "לשם שמים".
  • 13.
    אבי המטיף 13/08/2014 17:57
    הגב לתגובה זו
    שילוב של אצילות נפש ושכל ישר ... כמובן שאין זו חזות הכל ... נ.ב - פנייה היפות של המדינה וגם אם לפרק זמן קצר ...
  • 12.
    אני גם רוצה לעבוד בחברה כזו (ל"ת)
    ש 13/08/2014 14:17
    הגב לתגובה זו
  • 11.
    כל הכבוד לבוס!!!!!!! 13/08/2014 14:05
    הגב לתגובה זו
    כן ירבו בוסים שמעריכים את העובדים שלהם כאשר הם נקראים למילואים וקוראים את התחת שם כדי שנישן טוב!!! כן ירבו גם בעלי צימרים היכולים להרשות לעצמם לארח חינם או לתת הנחה משמעותית לחיילים ומילואימנקים שהיו חלק בלחימה וקראו את השעות שעות רבות מגיע להם לנוח!!!
  • 10.
    קורא במילים 13/08/2014 13:47
    הגב לתגובה זו
    אולי הוא בצופים
  • 9.
    "חייל מילואים בחטיבת ביניים??? " (ל"ת)
    יאיר 13/08/2014 13:28
    הגב לתגובה זו
  • 8.
    שרון 13/08/2014 12:59
    הגב לתגובה זו
    שכולם ידעו
  • 7.
    יוסקה 13/08/2014 12:55
    הגב לתגובה זו
    הגיע הזמן שהמילואימניקים הקרביים יפסיקו להיות פריירים. הם ראויים לתגמול אמיתי. הלא אין שום בעיה היום למי שרוצה להשתמט ממילואים
  • 6.
    כיף ומרגש לקרוא שיש אנשים כאלו מחמם הלב!!!!!!! (ל"ת)
    אזרחית 13/08/2014 12:38
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    צבי פורר 13/08/2014 12:20
    הגב לתגובה זו
    להמליץ על המעסיק לפרס מטעם נשיא המדינה
  • 4.
    רם 13/08/2014 12:18
    הגב לתגובה זו
    צר לי, אך יש מעסיקים בארצינו שמחפשים את אלה שלא עושים מילואים. רבים המשתמטים, טוב שיש משרתים וכאלה שמעריכים אותם. כן ירבו.
  • 3.
    אמנון סלע 13/08/2014 12:15
    הגב לתגובה זו
    גדול מהחיים כן ירבו כמוך
  • פשוט כייף לקרוא דברים כאלה. (ל"ת)
    גילי 13/08/2014 23:10
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    כן ירבו בוסים כמוך , כל הכבוד מאוד מוערך ... (ל"ת)
    AVIAD 13/08/2014 12:14
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    כן ירבו כמוך ... דוגמא ומופת למעסיק (ל"ת)
    חיים 13/08/2014 12:09
    הגב לתגובה זו
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

גרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאליןגרי ליבנת' בנק רוטשילד ושות' בישראל. קרדיט: פלורין קאלין

יותר מ-1,500 הייטקיסטים ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים

5,400 ישראליים הצטרפו למועדון המיליונרים בדולרים במהלך 2024, מתוכם בין 1,500 ל-2,000 הייטקיסטים, כמה מיליונרים חדשים בהייטק יהיו השנה?  

רן קידר |
נושאים בכתבה מיליונרים הייטק

בסוף 2024 נמנו בישראל כ-186 אלף מיליונרים בדולרים, עלייה של 2.9% לעומת השנה הקודמת, המשקפת כ-5,400 ישראלים חדשים שחצו את רף המיליון דולר בנכסים נטו. אפשר להניח שהמספרים האמיתיים הם מעל 200 אלף - זה מגובה גם בנתון של בנק UBS שמציב את ישראל במקום ה-17 בעולם בעושר ממוצע למבוגר, כ-284 אלף דולר. 

לפי דוח של Henley & Partners לשנת 2024, במהלך 2023 נרשמה עזיבה של כ-200 בעלי הון מישראל, בעוד שב-2022 נכנסו כ-1,100 בעלי הון לארץ. מרבית הנוטשים מעבירים את מרכז חייהם לארה"ב, בריטניה ופורטוגל. ובכל זאת, גם לאחר ההגירה, מאזן המיליונרים נטו בישראל ממשיך לעלות בקצב של אלפים בשנה. משנת 2024 יש מצב הפוך - עלייה לארץ, אם כי אין נתונים רשמיים. 

שליש מהמיליונרים החדשים מגיעים מההייטק

שנה שעברה הוגדרה כשנה חזקה להון הטכנולוגי הישראלי. לפי דוח 2024 של PwC , נרשמו 53 עסקאות אקזיט בשווי כולל של 13.38 מיליארד דולר, ו-34 עסקאות מיזוגים ורכישות בהיקף נוסף של 8.95 מיליארד דולר. שש הנפקות (IPO) גייסו יחד 781 מיליון דולר. בסך הכול, 106 עסקאות בתחום ההייטק הגיעו להיקף כולל של 26.7 מיליארד דולר. מתוכן, 8 עסקאות חצו את רף חצי מיליארד דולר (ששווים הכולל עמד על 6.8 מיליארד דולר), ו-23 עסקאות בטווח 100-500 מיליון (ששווים הכולל עמד על 5.8 מיליארד דולר), שמהוות יחד 44% מהיקף השוק. רוב העסקאות היו בתחומי IT & Enterprise Software, סייבר, ואינטליגנציה מלאכותית.

לפי IVC ו-Rise IL, כ-70% מההון שנוצר בעסקאות האלו הגיע לחברות טכנולוגיה. במחקרים קודמים של PwC הוערך כי 15-25% מהמניות בעסקאות הייטק מוחזקות בידי מייסדים ועובדים ישראלים. בהנחת 20% לבעלי מניות פרטיים, ההון החדש שהוזרם ליחידים ב-2024 עומד על כ־4.5 מיליארד דולר. אם מחלקים סכום זה למקבלי רווחים טיפוסיים בטווח 2-3 מיליון דולר, מדובר בכ-1,500-2,000 ישראלים שהפכו למיליונרים חדשים מהייטק בשנה אחת בלבד, כשליש מכלל הגידול באוכלוסיית בעלי ההון בישראל.

שנה שעברה גם התאפיינה גם בזינוק בעסקאות סקנדרי, כלומר עובדים ומייסדים שמימשו אחזקות עוד לפני אקזיט או הנפקה. מדובר בעשרות חברות ישראליות פרטיות, שבהן מימושים של מיליונים בודדים ועד עשרות מיליונים למייסדים. בשנת 2025 יש אומנם תנודות, אך המגמה חיובית - יש גידול בהיקף ההשקעה בהייטק ובאקזיטים. אם על פי הנתונים מעל 1,500 איש בהייטק הפכו למיליונרים, הרי שב-2025 אפשר כבר לדבר על היקף כפול.