עובדי פועלים ישביתו מחר את הסניפים ואת המוקדים הטלפוניים
"התרענו ללא הרף על ההשלכות הצפויות כתוצאה מההתנהלות המבזה מצד הנהלת הבנק", מוסיף גרפונקל, "אך היא בוחרת להמשיך ולהציע דרישות ותנאים לא סבירים שיפגעו בביטחון התעסוקתי של העובדים. אנחנו לא נסכים לכך ולא נאפשר בשום אופן פגיעה בזכויות של אף אחת ואחד מעובדי הבנק".
- איתמר פורמן עובר מהפועלים לישראכרט
- סכסוך העבודה בבנק הפועלים: 8,000 עובדים בשביתות אזוריות ללא הגבלת זמן
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
האם מותר הכל במסגרת יחסי מעסיק ועובדים. האם מותר לשבות באופן שמזיק ויזיק לעסק? יש כמובן הבנה מצד החוק ובתי המשפט לשביתה-מחאה בגין הטבות-שכר של העובדים, אבל מדובר בצעד שפוגע בראש וראשונה בעסק שמפרנס אותם. העובדים טוענים שהרווחים הגיעו ל-6.5 מיליארד שקל בשנה שעברה ושוכחים שהם מקבלים שכר מאוד גבוה יחסית לעובדים במשק, שהם בעצם לוקחים מעל 2 מיליארד שקל בשנה, כל שנה. הם שואבים את הרווחים, בעלי העניין מקבלים את הרווחים וכל זה במקום שתהיה תחרות אמיתית ומי שייהנה יהיה הציבור. במקום עמלות נמוכות יותר משלמים שכר גבוה לעובדי הבנק.
- 5.לא יודע מי הכתב שכתב את התוספת בסוף הכתבה אבל פשוט 19/04/2023 18:35הגב לתגובה זולא יודע מי הכתב שכתב את התוספת בסוף הכתבה אבל פשוט אין לו מושג לגבי משכורות רוב העובדים שממש לא גבוהות ביחס למשק
- 4.חח 19/04/2023 18:21הגב לתגובה זוגם עובדים יום בשבוע גם בוכים
- 3.חח 19/04/2023 18:21הגב לתגובה זואוכלי חינם בכיינים
- 2.בוא תעבוד בבנק ואז נראה מה תגיד לגבי השכר, אם אכן שווה (ל"ת)עובד הבנק 19/04/2023 16:53הגב לתגובה זו
- 1.שלומי 19/04/2023 16:13הגב לתגובה זוטוב שהכתב יעשה קצת שיעורי בית לפני שהוא רושם משפט אומלל כזה . שלא יקח בחשבון את שכר הבכירים והמנהלים בדרגים הגבוהים ויראה כמה העובד הממוצע מקבל וזה לא קרוב בכלל למשפט שנאמר.
- קלקלן 19/04/2023 16:53הגב לתגובה זושידע להבחין מה ההבדל בין שכר ממוצע בבנק לשכר חציוני בבנק..
עינבל משש, שירות התעסוקה (אושר צילומים)הצעירים הישראלים עובדים פחות - ירידה בשיעורי התעסוקה בניגוד לעולם המערבי
מנתוני שירות התעסוקה עולה תמונה ברורה - הצעירים לא רוצים לעבוד. יש משרות, יש הצעות, אך שיעור ההשתתפות של הצעירים בירידה; אצל המבוגרים זה הפוך - שיעור תעסוקה גבוה; ההשתלבות בשוק העבודה תהיה קשה יותר עם התקדמות הבינה המלאכותית
דוח חדש של שירות התעסוקה חושף כי בעוד ששיעורי האבטלה הנמוכים בישראל יוצרים אשליה של שוק עבודה משגשג, מתחת לפני השטח מתרחשת דרמה - הצעירים הישראלים יוצאים משוק העבודה בקצב מסחרר. הנתונים שפורסמו מגלים שישראל היא המדינה המערבית היחידה שבה חלה ירידה בשיעורי התעסוקה בכל קבוצות הגיל הצעירות, ללא יוצא מן הכלל.
"ישראל היא המדינה היחידה מבין המדינות שנסקרו בה נרשמה ירידה בשיעורי התעסוקה בכל תת-קבוצות הגיל הצעירות", קובע הדוח בצורה חד-משמעית. המספרים מדברים בעד עצמם: בעוד שבארצות הברית שיעור ההשתתפות של צעירים בני 20-24 בכוח העבודה עלה בשנים האחרונות, בישראל חלה צניחה דרמטית - מ-80% בקרב גברים צעירים ב-2014 לכ-68% בלבד ב-2025.
עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה, מזהירה: "הירידה בשיעורי תעסוקה הצעירים באה במקביל לעלייה מבורכת בהשתתפותן של קבוצות שעד לאחרונה היו בשולי שוק העבודה. כך שלכאורה התנודות בתעסוקת הצעירים 'טבעיות', אבל אין הדבר מערער את המחויבות העמוקה של שירות התעסוקה כדי להבטיח תעסוקה מיטבית לכל אזרחי ישראל, לרבות הצעירים שהם דור העתיד של הכלכלה שלנו".
קריסה מגדרית: הגברים הצעירים בנפילה חופשית
אחד הממצאים המפתיעים ביותר בדוח נוגע לפער המגדרי המתהפך. בעבר, גברים צעירים הובילו בשיעורי התעסוקה, אך כיום התמונה התהפכה לחלוטין. "בעוד שיעור ההשתתפות של נשים שמר על יציבות די עקבית ואף עלייה קלה בשנים האחרונות, שיעורי ההשתתפות של גברים בקבוצת הגיל הזו רשמו ירידה די עקבית", מציין הדוח.
- גל של פיטורים באוקטובר, הגבוה מזה 22 שנים
- ירידה חדה במספר דורשי העבודה באוגוסט בשל מבצע "עם כלביא"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הפער המגדרי שעמד על 12 נקודות אחוז לטובת הגברים ב-2014 נמחק כליל. כיום, גם גברים וגם נשים בני 20-24 נמצאים באותו שיעור השתתפות של 68% בלבד. בשירות התעסוקה משערים כי "אחת הסיבות לכך היא העלייה בשיעורי השתתפות של צעירות ערביות", אך זה רק חלק מהסיפור.
