ניצול של מבוגרים וזקנים - מי הנפגעים הגדולים בפרשת סלייס ואיך ניתן להגן עליהם?
פרשת "סלייס גמל" מדגישה את הצורך בעדכון החקיקה והידוק האכיפה על גופים מוסדיים ומפיצים בכל הקשור לניצול פיננסי של משקיעים זבעיקר מבוגרים וזקנים. הפרשה שנחשפה לאחרונה מחדדת את הצורך בפעולות נוספות ברגולציה למנוע הישנות של מקרים כאלה. מדובר בפרשה רחבת היקף שבה "התאדו" כ-800 מיליון שקל מכספי החסכון הפנסיוני בעיקר של אזרחים ותיקים. רשות שוק ההון והביטוח היתה אמורה להגן על כספי המשקיעים-חוסכים האלו, זה לא נעשה השאלה אם נערכים לפיקוח בעתיד.
השקעות אלטרנטיביות – סיכון או הזדמנות?
המנהל המיוחד שמונה על ידי רשות שוק ההון ל"סלייס גמל" מצא אי סדרים חמורים בעיקר בקופות הגמל בניהול אישי (IRA), קופות אלה שימשו כצינור להעברות כספים להשקעות אלטרנטיביות מפוקפקות. בהשקעות מסוג זה ניתן למנות קרנות ההשקעה בנדל"ן, קרנות פרייבט אקוויטי והלוואות פרטיות. בניגוד לקופות גמל רגילות, שבהן החברה המנהלת אחראית על ניהול ההשקעות, הרי שקופות הגמל האישיות החוסך מנהל את ההשקעות בעצמו. השקעות אלטרנטיביות, בדרך כלל השקעות לא סחירות, הפכו לפופולריות בשנים האחרונות בין השאר בשל הריבית הנמוכה ששררה בשווקים והרצון של משקיעים למצוא אפיקי השקעה אטרקטיביים.
במקרים רבים מדובר בהשקעות שאינן מפוקחות וההשקעה בהן מתאימה לגופים מוסדיים ומשקיעים כשירים, קרי, משקיעים בעלי עושר פיננסי גבוה המסוגלים להבין בצורה מעמיקה את הסיכונים הגלומים בהשקעות אלה. עבור משקיעים שאינם מומחים בתחום, השקעות אלו עלולות להוות מלכודת מסוכנת בעלת השלכות חמורות בעיקר כשמדובר בחסכון פנסיוני משמעותי שצריך לספק את צרכיו של האדם אחרי הפרישה.
הסתבכות סלייס גמל והשלכותיה
מסתבר שחלק ניכר מהנפגעים בקופות הגמל האישיות בסלייס גמל הם אנשים בגיל השלישי (מעל 65) . בכך הפכה חברת הגמל לכאורה כשותפה בניצול פיננסי של משקיעים זקנים. כפי שתואר בתקשורת על פי המנהל המיוחד מטעם רשות שוק ההון דפוס הפעולה היה כדלקמן: קרנות אלטרנטיביות הרשומות בחו"ל, שווקו באמצעות סוכני ביטוח בישראל. המשווקים שכנעו לקוחות לנייד כספי חסכון פנסיוני לקופות גמל וקרנות השתלמות בניהול אישי ומשם הכספים הועברו לקרנות השקעה מסוימות.- תביעת ענק נגד בכירי סלייס: 950 מיליון שקל על קריסת חיסכון הפנסיה של אלפי עמיתים
- הגשמה, סלייס, טריא ועוד: רוצים אלטרנטיבי? תבדקו טוב טוב
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הפרשה חושפת את הקלות בה ניתן לנצל את אמונם של משקיעים ותיקים באמצעות הבטחות לתשואות גבוהות או הלוואות בתנאים מועדפים. יתרה מזאת, המנהל המיוחד טוען גם שחלק מאותם משווקים הם גם בעלי עניין בקרנות אלה כשותפים, מה שמעלה חשש לניגוד עניינים חריף אל מול טובת הלקוח. ניתן לומר בוודאות שקרנות השקעה מסוג זה אינן מתאימות לפרופיל השקעה של אדם זקן ולא צריכות להיות מרכיב משמעותי בחסכון הפנסיוני שלו.
הפערים בפיקוח הרגולטורי
בהקשר זה ראוי לציין שבישראל פועלים מספר גופי פיקוח - רשות שוק ההון, רשות ניירות ערך והמפקח על הבנקים, שבפועל הסנכרון ביניהן נמוך כשלעיתים לא קיים סנכרון כלל; רשות שוק ההון מסדירה את פעילות היצרנים – חברות ביטוח, חברות מנהלות והמפיצים בתחום (סוכני ביטוח, משווקים ויועצים פנסיוניים), בעוד שהרשות לניירות ערך אמונה על פעילות הגופים הפיננסיים בתחומים שאינם פנסיוניים כגון חברות ניהול תיקים, יועצי השקעות וקרנות השקעה. חוסר התיאום בין הרשויות הללו עלול ליצור מרחב לפעילות לא כשרה, ניצול פיננסי של משקיעים וזמן תגובה ארוך מידי לניטור ועצירת פעולות חשודות.
בכך, היעדר סנכרון זה מוביל לכך שגופים פיננסיים יכולים לפעול במרחב אפור שבו הפיקוח אינו ברור והתקנות אינן מוחלטות. תופעה זו מדגישה את הצורך הדחוף ברפורמה כוללת שתשלב את כל גופי הפיקוח לפעולה מתואמת ומאוחדת.
- מה קורה לפנסיה שלכם כשאתם מחליפים עבודות או יוצאים לעצמאות?
- האם קרן הפנסיה שלך מספיק טובה?
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- קרנות השתלמות בדצמבר- תשואה של מעל 0.7% במסלול הכללי; תשואה...
מה ניתן ללמוד מהאמריקאים?
כפי שניתן היה לצפות, גם במקרה של "סלייס גמל", אוכלוסיית הזקנים היא הנפגעת הראשית. השיעור הזקנים באוכלוסייה הולך וגדל באופן מואץ. אוכלוסייה זו מתאפיינת בצבירה פנסיונית ופיננסית גבוהה יחסית לכלל האוכלוסייה, ועלולה לשמש יעד להונאות השקעה וניצול פיננסי.
חוזר גופים מוסדיים להסדרת השירות מול אזרחים ותיקים שפורסם בשנת 2022 הכיר בבעיה ודרש שחברה מנהלת תפעל ל"יצירת מנגנונים שמתריעים, מזהים ופועלים במקרים של חשש לניצול כלכלי של אזרחים ותיקים. לרבות מתן שיקול דעת לעכב ביצוע פעולה כגון משיכת כספים במקרה של חשד מסוג זה". למרות זאת, נראה כי ההנחיות הללו אינן בהירות מספיק, וחסרה מעטפת רגולטורית אפקטיבית נוספת שתאפשר לגופים לפעול בצורה אפקטיבית במידה ועולה חשש לניצול פיננסי של משקיעים זקנים.
אם כך, מה ניתן ללמוד מהפעולות והחקיקה שיזמה רשות ניירות ערך בארה"ב SEC ורשות הפיקוח על הגופים הפיננסיים FINRA? הגופים הנ"ל פעלו בשנים האחרונות בצורה נחרצת בחקיקה והעלאת מודעות של תופעת הניצול הפיננסי של משקיעים זקנים. לצורך כך דרושות פעולות הסדרה נוספות כמוסבר בהמשך.
פעולות הסדרה נדרשות: על מנת לייצר מסגרת אפקטיבית שתמנע את האירוע הבא יש לרתום את הגופים הפיננסים כולם לפעולות ניטור, מניעה והעלאת מודעות. להלן מספר פעולות נדרשות ברוח החקיקה בארה"ב:
1. גיבוש מדיניות של גופים פיננסיים (אורות אדומים): גופים פיננסיים ופנסיוניים (יצרנים ומפיצים) ידרשו לקבוע מדיניות ולנקוט בפעולות לניטור ומניעה של ניצול פיננסי של זקנים כולל הגדרה של "אורות אדומים" לתרחישים מסוימים. למשל, חוסך מבוגר המנייד סכום גבוה יחסית ממסלול השקעה מנוהל למסלול השקעה בניהול אישי ידליק באופן אוטומטי "אור אדום" לניצול פיננסי.
2. מתן חסינות לגוף הפיננסי במידה והוא מעכב או משהה העברת כספים: גוף פיננסי (חב' ביטוח, קופת הגמל, קרן הפנסיה) יהיה רשאי לעכב העברת כספים עד תום בירור ובתנאי שהוא פועל בהתאם למדיניות ונהלים סדורים ובתום לב (לא ממניעים שיווקיים); פרק הזמן שניתן יהיה לעכב העברה יהיה קצוב בזמן והגוף הפיננסי יזכה לחסינות בפני תביעות על אי ביצוע העברה במועד.
3. מתן חסינות לגוף הפיננסי במידה והוא מחליט לערב את איש האמון שהלקוח הסכים מלכתחילה שניתן יהיה לשתף במידה ועולה חשד לניצול פיננסי: הלקוחות יהיו רשאים לספק לגוף הפיננסי שם של איש אמון (לא בהכרח המוטבים או השאירים) שניתן להעביר אליו את המידע אם יש חשש לניצול פיננסי של הלקוח ובכפוף לתנאים הנ"ל.
4. דיווח על מקרי חשד לניצול פיננסי לגורם רגולטורי מתכלל (למשל הרשות לניירות ערך): דיווח לגוף מתכלל יאפשר ניטור מוקדם של העברות כספים בהיקפים גדולים ולמנוע פרשיות ניצול פיננסי בהיקף גדול.
5. העלאת מודעות צרכנים: הגופים הפיננסים יחויבו בביצוע הסברה להעלאת מודעות של לקוחותיהם לתופעות הניצול הפיננסי ועושק זקנים.
6. השקעה בקרנות השקעה אלטרנטיביות באמצעות קופות בניהול אישי: השקעה בקרנות אלא תתבצע התאם לכללי רשות ניירות ערך להשקעות מסוג זה וכן בכפוף לאנליזה שנתית מטעם גורם אובייקטיבי שתסופק לחברה המנהלת והלקוחות ותאפשר לסווג את רמת הסיכון של המכשיר לפרופיל הסיכון של הלקוח.
לסיכום, תופעת הניצול הפיננסי של משקיעים מקבלת תשומת לב רבה בעולם המערבי, אך בישראל נדרשות עוד פעולות הסדרה ממוקדת כדי להגן על האוכלוסייה הוותיקה. הנושא דורש התייחסות מיידית של מקבלי ההחלטות והגופים הרגולטוריים כדי להבטיח שהחיסכון הפנסיוני של אזרחים ותיקים יהיה מוגן מפני ניצול פיננסי והונאות. רק באמצעות פעולה נמרצת ומקיפה ניתן להבטיח את אמונם של המשקיעים ברגולציה ובחברות המנהלות ולשפר את תחושת הביטחון הכלכלי של החוסכים והאזרחים הוותיקים.
קובי רוזין הוא מרצה בחוג למנהל עסקים במרכז האקדמי לב, גרונטולוג פיננסי ודירקטור בגוף פיננסי
- 5.נעשקו וימשיכו להיעשק 20/07/2024 18:15הגב לתגובה זוכמה שילמו בזמן העושק וכמה ישלמו כעת במגדלי גורד השחקים קומה 33 קריית הממשלה אצל החברה החדשה
- 4.מהפח לפחת 19/07/2024 20:18הגב לתגובה זועד כה סעבסדו נוכלים ועכשו יסבסדו נהנתנים ששוכרים משרדים ללא שימוש בקריית הממשלה קומה34
- 3.7. 11/07/2024 10:30הגב לתגובה זורק איפה חקירת המשטרה שכבר מזמן הייתה צריכה לעצור לחקירה לאלתר את כל המעורבים במעילה החמורה הזו שהיא אגב יותר חמורה מפרשת הבנק למסחר בזמנו.
- 2.דייב 10/07/2024 01:27הגב לתגובה זוהממונה נרדם בשמירה וחייב ללכת הביתה! מינוי פוליטי כרגיל
- 1.פשוט עונשים של מינימום 10 שנים ומעלה ונפתרה הבעיה (ל"ת)יואלי 07/07/2024 12:12הגב לתגובה זו

מה קורה לפנסיה שלכם כשאתם מחליפים עבודות או יוצאים לעצמאות?
טעויות שיעלו לכם ביוקר: איך שומרים על הזכויות הפנסיוניות בעת שינוי סטטוס תעסוקתי, ולמה משיכת כספי הפיצויים היא הצעד האחרון שכדאי לכם לעשות?
שוק התעסוקה מתאפיין בדינמיות חסרת תקדים. המודל הישן של "עבודה לכל החיים" התחלף במסלולי קריירה פתלתלים הכוללים מעברים תכופים בין חברות, תקופות של חופשה מרצון ויציאה לעצמאות. השפעת הבינה המלאכותית תורמת לכך, עם כ-20% משוק העבודה שצפוי להשתנות בשנים הקרובות, כאשר 77% מהמעסיקים כבר מכשירים עובדים להתמודד עם טכנולוגיות חדשות. שיעור האבטלה השנתי הממוצע עומד על 3.2%, אך מחסור בעובדים בענפים כמו חינוך, בנייה ותעשייה מגביר את התחלופה. צפי התעסוקה לרבעון הראשון של 2026 עולה ל-25%, מה שמעיד על התאוששות מהירה אך לא יציבה. בתוך המרוץ אחרי השדרוג הבא בשכר, אחד הנכסים הכלכליים המשמעותיים ביותר שלנו - החיסכון הפנסיוני - נדחק לעיתים קרובות לקרן זווית. אלא שמעבר בין עבודות הוא לא רק עניין בירוקרטי של החלפת טפסים; זהו צומת דרכים פיננסי קריטי שבו החלטה לא מושכלת עלולה לעלות לכם במאות אלפי שקלים לאורך זמן. למשל, עובד שמפסיק הפקדות ללא תכנון עלול לאבד כ-15% מהצבירה העתידית בגלל שינויים בדמי ניהול ופגיעה ברצף ביטוחי.
הסכנה המיידית: פקיעת הכיסוי הביטוחי
קרן הפנסיה המודרנית אינה רק "קופת חיסכון" לגיל פרישה. היא כוללת שני רכיבים ביטוחיים קריטיים: ביטוח נכות (אובדן כושר עבודה) וביטוח שארים (קצבה חודשית לבני המשפחה במקרה של פטירת החוסך). ברגע שההפקדות השוטפות נפסקות, הסטטוס שלכם בקרן הופך ל"לא פעיל". בשנת 2025, עם עדכונים בחוקי הפנסיה, כולל הקפאת מדד הגמלאות והתאמות לפטורים ממס, חשיבות הרצף גוברת. על פי תקנון קרנות הפנסיה, הכיסוי הביטוחי נשמר אוטומטית למשך חמישה חודשים בלבד ממועד ההפקדה האחרונה (תקופת ארכה). בתום התקופה הזו, אם לא בוצעה פעולה אקטיבית, החוסך נותר ללא הגנה. הבעיה מחמירה כאשר חוזרים לשוק העבודה: חוסך שאיבד את הרצף הביטוחי יידרש לעבור "חיתום רפואי" מחדש. המשמעות היא שכל בעיה רפואית שהתפתחה בתקופת האבטלה לא תכוסה על ידי הקרן למשך חמש שנים נוספות (תקופת אכשרה). דוגמה: עובד בן 45 שפוטר ומפסיק הפקדות למשך שישה חודשים, עלול לשלם 1,200 שקלים בשנה נוספים עבור ביטוח חלופי אם מתגלה בעיה רפואית. הפתרון הוא "הסדר ריסק" - תשלום סמלי עבור הכיסויים הביטוחיים בלבד, ששומר על הזכויות והוותק שלכם עד למציאת העבודה הבאה. בהקשר של 2026, עם התאמות למדרגות מס ופטורים לעולים חדשים, הסדר זה הופך למשתלם יותר, כאשר ניכויי מס על ההפקדות יכולים להגיע ל-35% זיכוי.
משיכת פיצויים: הלוואה יקרה על חשבון העתיד
בסיום עבודה, המעסיק מוסר לעובד את טופס 161 המפרט את כספי הפיצויים שנצברו לזכותו. בתקופות של אי-ודאות כלכלית או בשינויי קריירה, הפיתוי "לפגוש את המזומן" ולמשוך את הכספים הוא עצום. אלא שזוהי טעות אופטית יקרה. כספי הפיצויים מהווים קרוב ל-40% מהקצבה החודשית שתקבלו בגיל הפרישה. משיכתם כעת לא רק מקטינה דרמטית את רמת החיים שלכם בעתיד, אלא גם עלולה לגרור תשלום מס גבוה באופן מיידי (במידה והסכומים עוברים את תקרת הפטור). בנוסף, משיכת פיצויים פוגעת ב"פטור המוגדל" על הקצבה המזומנת לכם בפרישה לפי נוסחת השילוב של רשות המסים. הכלל בעולם הפנסיוני של 2025 ברור: כספי פיצויים הם חלק בלתי נפרד מהקצבה, ואין לראות בהם מענק מזומן לתקופת המעבר בין עבודות. ב-2025, עם עדכון תקרת הפטור ל-10,354,816 שקלים עבור תרומות והפקדות, משיכה מוקדמת יכולה להוביל לאובדן של 20-30% מהערך העתידי בגלל מס רווח הון. דוגמה מעשית: עובד עם צבירה של 200,000 שקלים בפיצויים שמושך אותם בגיל 50, יקבל כ-150,000 שקלים נטו לאחר מס, אך יפסיד קצבה חודשית של כ-800 שקלים בגיל 67, שמסתכמת ב-192,000 שקלים על פני 20 שנה.
זינוק בדמי הניהול: "הקנס" על חוסר פעילות
כעובדים שכירים בחברות גדולות, אתם נהנים לרוב מדמי ניהול מוזלים שהושגו בזכות כוח מיקוח קולקטיבי. ברגע שאתם עוזבים את מקום העבודה, הקשר בין המעסיק לקרן ניתק. אם לא תדרשו אחרת, קרן הפנסיה רשאית להעלות את דמי הניהול לרמה המקסימלית המותרת בחוק עבור חשבונות לא פעילים. בחישוב של עשרות שנים קדימה, ההפרש בין דמי ניהול של 0.1% מהצבירה לבין דמי ניהול מקסימליים (0.5%) יכול להסתכם בקיצוץ של למעלה מ-10% מהקצבה העתידית שלכם. המעבר הוא זמן מצוין לנהל משא ומתן, או לשקול ניוד של הכספים ל"קרנות ברירת המחדל" שמציעות דמי ניהול אטרקטיביים ומובטחים לטווח ארוך. בשנת 2025, עם השפעת המלחמה המתמשכת על השווקים, דמי ניהול ממוצעים ירדו ל-0.3% בקרנות גדולות, אך בחשבונות לא פעילים הם עלולים להגיע ל-0.6%, מה שמקטין צבירה של 500,000 שקלים ב-15,000 שקלים על פני 10 שנים. מגמה זו מושפעת גם מהתאמות רגולטוריות, כמו אישור תוספות פנסיה לצה"ל שמעודדות ניודים.
- איך להרוויח 53% ביום - רק היום
- חוק הפנסיות לפורשי צה״ל אושר לקריאה שנייה ושלישית
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המעבר לעצמאות: האחריות עוברת אליכם עבור שכירים רבים, הפנסיה היא "קופסה שחורה" שמטופלת על ידי מחלקת השכר. ברגע שיוצאים לדרך עצמאית, האחריות על עתידכם הכלכלי עוברת בלעדית לידיים שלכם. זהו שינוי תודעתי שלא פחות חשוב מהשינוי העסקי, ובשנת 2025, כשהתנודתיות בשווקים גבוהה, הניהול הזה הופך לקריטי. עם עלייה של 32% בציפיות לקיצוצים בעקבות AI, עצמאים צריכים להתאים הפקדות להכנסות משתנות, כאשר 69% מהמעסיקים מגייסים רק בעלי כישורים ב-AI.
