מעסיק לא חייב לשלם על היעדרות עקב תאונת דרכים

עובד שנפגע בתאונת דרכים ונאלץ להיעדר מעבודתו, עקב מצבו הבריאותי הלקוי, אינו זכאי לשכר עבודה ממעסיקו - כך מבהירה עו"ד הילה פורת, המתמחה בתחום דיני עבודה ומנהלת מרכז המומחים בחברת HPS מקבוצת קו מנחה.

עובד יכול להיפגע בתאונת דרכים במהלך חייו הפרטיים וכמו כן, יכול להיפגע בתאונת דרכים שתיחשב כתאונת עבודה ? אם אירעה בדרך מביתו אל העבודה, במהלך ביצוע עבודתו ועקב עבודתו, או בדרך חזרה ממקום העבודה אל ביתו. בשני המקרים, המעסיק אינו חייב לשלם לעובד תשלום כלשהו, בגין היעדרותו מעבודתו עקב מצבו הבריאותי לאחר התאונה ? גם אם מדובר בתאונת עבודה וגם אם לעובד יתרת ימי מחלה צבורים לזכותו.

אדם שנפגע בתאונת דרכים, זכאי לקבל כספים (בין היתר, אובדן ימי השתכרות) מחברת הביטוח בה מבוטח הרכב, זאת על-פי חוק פיצויים לנפגעי תאונת דרכים, התשל"ה 1975 והתקנות הצווים הרלוונטיים. לפיכך, במקרה כזה, לא מוטלת החובה על המעביד לשלם דמי מחלה ? אלא אם ישנו הסכם קיבוצי/צו הרחבה/חוזה אישי/נוהג במקום העבודה הקובע אחרת.

לפנים משורת הדין, מעסיק יכול לשלם דמי מחלה לעובד בגין היעדרות כנ"ל, על-חשבון ימי המחלה הצבורים שלו, כהלוואה, עד שיועברו אל העובד הכספים עבור אובדן ימי עבודה, מחברת הביטוח, או מהמוסד לביטוח לאומי (רצוי שהסדר כזה יהיה בכתב). במקרה של תאונת עבודה, כמפורט לעיל, על העובד להגיש גם תביעה לדמי פגיעה, למוסד לביטוח לאומי.

HPS (מקבוצת קו מנחה) - מספקת תוכנות תומכות החלטה וכלים לאחזור והפצת מידע פיננסי בתחומי המיסוי ודיני העבודה. בנוסף, מפעילה החברה מרכז מידע טלפוני בתחום דיני העבודה ומפעילה את האתר לאנשי הכספים Netopro.co.il (מקבוצת אתרי Bizportal)

קו מנחה (שמניותיה נסחרות בבורסה של ת"א תחת הסימול קמנחה) - הקבוצה המובילה בישראל בתחום אספקת המידע העסקי-פיננסי (מקבוצת יפעת ואי.די.בי), הכולל מידע על המסחר בבורסה של תל אביב ובבורסות העולם ללקוחות פרטיים ומוסדיים מובילים בישראל. פורטל האינטרנט Bizportal.co.il הינו הפלטפורמה האינטרנטית של מכלול פעילותה הענפה של קבוצת קו מנחה לעסקים באינטרנט.