אמנון שעשוע
צילום: ג'ונתן הפנר

בנק ONE ZERO ללא בשורה: העמלות יהיו כמו בבנקים האחרים, חוץ ממי שלא עושה פעולות

הבנק עושה מהלך שיווקי, ויאפשר הצטרפות למסלול בחינם (שאכן יהיה הכי זול בארץ) אבל תיזהרו: אם לא תשימו לב, בסוף 2022 אתם תעברו למסלול יקר מאוד של 50 שקל בחודש. כלומר, אין בשורה באמת בבנק החדש - המחירים דומים לשאר הבנקים
נתן טגי | (7)

הבנק הדיגיטלי, וואן זירו (ONE ZERO), בשליטת אמנון שעשוע, השלים את תקופת ההרצה ורוצה להגביר את גיוס הלקוחות. לדברי הבנק, עד כה הצטרפו אליו 12 אלף לקוחות, כאשר 35% מהם מעבירים משכורת כלשהי, או 5000 שקלים מידי חודש, או כאלה שמחזיקים בעו״ש ובפיקדונות יותר מ-200 מיליון שקל. בבנק מתפארים בכך שהם פותחים בחודשים האחרונים מאות חשבונות מדי יום.

ההחלטה לא לגבות דמי מנוי עד סוף השנה, היא פשוט החלטה שיווקית אבל כנראה בבנק יודעים כי הלקוחות "יתאהבו בממשק" ויישארו, במיוחד כשקיימת האופציה של מסלול ZERO שהוא מסלול ללא תשלום עמלות.

שימו לב לזה - "הלקוחות שיצטרפו לבנק החל מה-16 באוגוסט 2022, ישויכו לחבילת הפרימיום המרכזית של הבנק הנקראת One". אופס, מדובר במסלול שהבנק ייגבה עליו 50 שקלים בחודש. כלומר - מי שיצטרף למסלול (וזה בעצם רוב ככל הלקוחות החדשים) עלול להסתכן בתשלום חודשי גבוה מאוד של 50 שקל בחודש. הבנק אמנם יחל לגבות את דמי המנוי החודשיים רק החל מינואר 2023, אבל בבנק מן הסתם בונים על זה שרוב האנשים לא פעילים אקטיבית ולכן לא ישימו לב ולא ישנו את המסלול למסלול המוזל. 

ובכל מקרה, מעבר למסלול ZERO, בשאר המסלולים - הציבור ישלם ביוקר, עם דמי מנוי של 50 או 120 שקל בחודש. הגזמה פרועה עבור מי שרוצים להיות חדשניים ושונים מהמערכת הבנקאית הקיימת (ולקוח שלא יבחר אקטיבית במסלול ה'זירו' ייכנס אליהם כמובן). המשמעות היא שמהבחינה הכלכלית רק מי שעושה פעולות בנקאיות רבות עשוי ליהנות ממעבר לבנק הדיגיטלי, לשאר אין מה לקפוץ על המציאה.

הנה המסלולים:

מסלול One – חבילת דמי מנוי 'הכל כלול' בעלות של 49 שקלים לחודש, כאשר יהיהו בו לדברי הבנק: "מנהל כספים אישי לכל לקוח. מדי יום, טכנולוגיה חכמה מבוססת בינה מלאכותית סורקת את החשבון ואת הכרטיסים (כולל חשבונות אחרים בכפוף לאישור 'בנקאות פתוחה') ומעדכנת את הלקוחות בכל אירוע חריג, בעיה או הזדמנות עם המלצות ותובנות. מנהלי הכספים עובדים, מנתחים את התובנות ומעניקים שירות פרואקטיבי במטרה לסייע ללקוחות בניהול הפיננסים שלהם: לשמור על בריאות פיננסית אישית ומשפחתית, למנוע אירועים חריגים שיפגעו בחוסן הפיננסי ולמקסם את הפוטנציאל הכספי לטובת רווחה כלכלית".

 

חבילת דמי המנוי תחליף עמלות תעריפון. בוואן זירו טוענים ש(בניגוד לבנקים האחרים) "ההמלצות של מנהלי הכספים יתבססו על ראיית טובת הלקוחות" - חובת ההוכחה כמובן תהיה על הבנק החדש. בנוסף, בבנק מציינים כי לקוחות מסלול One "ייהנו מריביות גבוהות על פיקדונות (אבל הבנק לא ציין את שיעורי הריבית או את הנוסחה) ומתחילת 2023 גם משירות ייעוץ פנסיוני מתמשך, ומעמלות מוזלות על מסחר בני"ע".

מסלול One+ - לדברי הבנק החדש, המסלול ישלב בין מסלול One ובין חבילת מסחר 'הכל כלול' בני"ע (תחילה בבורסות בארה"ב ובהמשך בבורסה הישראלית) ללא עמלות מינימום ועמלות קניה ומכירה (עד ל-15 פעולות בחודש) במחיר של 119 שקל בחודש. כמעין הטבה (לא משמעותית מכיוון שממילא בנק ישראל מגביל את התשלום על המסלול הבסיסי ל-10 שקלים, והמסלול היקר יותר בבנקים עולה 24 שקלים). בנוסף, הבנק לא יגבה דמי ניהול חשבון ני"ע במסלולי דמי המנוי. מדובר בעמלה הנגבית היום על עצם החזקת תיק ניירות ערך (מה שנקרא - דמי משמרת). לדברי וואן זירו, המסלול יושק עם השקת פעילות המסחר בני"ע בתחילת 2023. בבנק מנסים לשווק את המסלול עם מילים מפוצצות וטוענים כי "חבילת One+ עתידה לכלול בהדרגה מעטפת פיננסית מלאה שתכלול גם חבילות ייעוצים נוספים שיחשפו בהדרגה, בדומה לשרות ה'פמילי אופיס' הנגיש כיום רק לבעלי ממון".

קיראו עוד ב"בארץ"

מסלול Zero - זה יהיה המסלול הבסיסי לציבור, והוא אכן יהיה זול יותר מאשר המסלולים בבנקים האחרים. לדברי הבנק החדש המסלול כולל בנק דיגיטלי מלא, שירות של בנקאים 24/6 ללא עמלות עו"ש, ללא דמי כרטיס, ללא עמלות הקצאת אשראי או עמלת פתיחת תיק הלוואה ותשלום מבוסס תעריפון הוגן על שירותים נוספים. זהו המסלול הבנקאי הזול בארץ, ללא אותיות קטנות. אבל מנגד צריך לומר - המסלול לא כולל את הצ׳ק אפ הפיננסי היומי ואת ניהול הכספים האישי. מסלול זה יושק בתחילת 2023. 

גל בר דעה, מנכ"ל ONE ZERO: "תוך פחות מ-3 שנים מאז יצאנו לדרך, הצלחנו להקים לא רק בנק שלם עם כל השירותים והמוצרים שיש בכל בנק אחר, אלא אנחנו מתחילים להציע לראשונה בישראל ובעולם שירות בנקאות פרימיום באמצעות מנהל כספים אישי שזמין 24/6 לנהל עבור הלקוחות שלנו את כל הכסף במקום אחד - בדרך לחזון של בנקאות פרטית דיגיטלית לכולם, לא רק לבעלי הממון. עוד ועוד שירותים פיננסים יצטרפו בהדרגה ובמהלך הדרך לא הכל יהיה מושלם, אבל אנחנו רצים ממש מהר והמסלול מאד ברור. אנחנו כאן עבור כל מי שרוצה לחסוך זמן, התעסקות וכאב ראש בניהול הכסף". 

תגובות לכתבה(7):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 5.
    הידען 18/08/2022 10:29
    הגב לתגובה זו
    העיניין הזה של מסלולים לא נשמע לי כזה משתלם ונראה כמו רעיון שיווקי. אדם שיודע להתנהל לבד (וזו המטרה של בנק דיגיטלי שנהיה עצמאיים) רוצה כמה שפחות עמלות. לא ראיתי פה שום דבר חדשני ולהיפך אני הייתי שמח לראות שיש כמה שיותר בנקים שמציעים שירותי Lite עם כמה שפחות עמלות למעט כמובן תשלומים על הלוואות/ריבית/ני"ע. בכל אופן שיהיה להם בהצלחה!
  • 4.
    אדם בעל אינטליגנציה 17/08/2022 16:30
    הגב לתגובה זו
    שקוף שהכתבה ממומנת ע"י בנק אחר ובכוונה מדגישה את העלות ולא את היתרונות.
  • 3.
    בני גור 16/08/2022 23:01
    הגב לתגובה זו
    הרבה יותר טוב, עם שרות קטסטרופה, וכל מיני תרגילים מלוכלכים , לגביית עמלות
  • 2.
    הבנק התחייב לשאול את הלקוח שוב ב1/1 (ל"ת)
    לקןח 16/08/2022 20:00
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    רמאים 16/08/2022 18:23
    הגב לתגובה זו
    אתם יותר גרועים כי חסרים לכם הרבה שירותים ויקח לכם עוד הרבה זמן לפתח אותם, בקיצור,קשקוש מקושקש
  • כותרת מטעה. יש מסלול Zero שהוא בחינם. (ל"ת)
    חינמי 16/08/2022 18:50
    הגב לתגובה זו
  • זה אשכרה כתוב בכותרת. קראת או שאתה סתם מגיב? (ל"ת)
    שמעון לביא 16/08/2022 18:55
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

בני זוג מתכננים פנסיה, קרדיט: גרוקבני זוג מתכננים פנסיה, קרדיט: גרוק

פנסיה או נכסים: על מה הישראלים מסתמכים יותר בפרישה שלהם?

גברים בטוחים יותר מנשים בתכנון הפנסיוני שלהם, יהודים בטוחים יותר מערבים ורוב הציבור מתכנן להמשיך לעבוד גם אחרי גיל הפרישה: סקר הלמ"ס חושף מה הישראלים חושבים על הפרישה שלהם


הדס ברטל |


פחות ממחצית מהישראלים בטוחים שתכננו היטב את פרישתם מבחינה כספית, כך עולה מנתוני הסקר החברתי של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לשנת 2024. על פי הממצאים, 46% מהמועסקים ובני הגיל המתקרבים לפרישה סבורים שהם ערוכים כלכלית לשנים שלאחר סיום העבודה. עם זאת, הנתונים מצביעים על פערים בולטים בין גברים לנשים, יהודים לערבים ובין צעירים בתחילת הדרך למבוגרים המתקרבים לפרישה כאשר הנשים והצעירים פחות בטוחים בעצמם.

בקרב הגברים, 49% סבורים שתכננו היטב את פרישתם, לעומת 42% בלבד מהנשים. מנגד, כשליש מהנשים השיבו שהן כלל אינן בטוחות בתכנון הכלכלי שלהן לעתיד, לעומת 30% מהגברים. נראה כי הפער הזה משקף את פערי ההכנסה, ההעסקה והחיסכון הפנסיוני שנצברו לאורך שנות העבודה.

כאשר מבחינים בין צעירים למבוגרים, עולה כי ככל שעולה הגיל ומתקרבים לגיל פרישה, ככה הישראלים יותר בטוחים בתכנון שלהם לפנסיה: בקרב בני 20 עד 44, רק 41% מרגישים שתכננו היטב את פרישתם, בעוד שבקבוצת הגיל 45 עד 64, שיעור זה מטפס ל-51%. גם בקרב בני 65 ומעלה, כמחצית חושבים שתכננו היטב את עתידם הכלכלי.


בני 20 ומעלה לפי מקורות מימון מחיה מתוכננים לאחר פרישה וגיל, אחוזים, סקר חברתי 2024 קרדיט: הלמ


בפילוח לפי קבוצת אוכלוסייה, ההבדלים חדים אף יותר: 50% מהיהודים מרגישים בטוחים בתכנון הפיננסי שלהם לעומת 30% בלבד מהערבים. בנוסף, 48% מהנשאלים הערבים השיבו שאינם בטוחים כלל בתכנון, לעומת 27% מהיהודים בלבד.