עובדי אינטל לא מקבלים מתנה לחג - לפחות האופציות נכנסו לכסף
ענקית המוליכים למחצה - אינטל INTEL CORPORATION הודיעה כי לא תעניק השנה מתנה לחג לעובדיה בישראל, זאת ככל הנראה כחלק מתכנית ההתייעלות שנוקטת החברה, שמטרתה לצמצם את הוצאותיה ב-10 מיליארד דולר עד 2025.
החדשות הטובות לפחות הן שהאופציות של העובדים כבר שוות מיליארדים. השווי הנאיבי של האופציות שבידי העובדים היה נמוך מאוד לפני חצי שנה, ההקצאות של האופציות בשנים האחרונות היו במחירים של 30,35 דולר, וברגע שהמניה עמוק מתחת למחיר המימוש, השווי הנאיבי שווה לאפס וגם השווי הכלכלי נמוך מאוד. שווי נאיבי רק אזכיר זה השווי בהינתן שהמימוש ברגע זה.
שווי כלכלי לוקח בחשבון את פרק הזמן עד למימוש, יש לזה הרי ערך ומכאן נולדו תיאוריות רבות על הערכת אופציות, המוכרת והמקובלת מכולן - בלאק אנד שולס'. על רקע הזינוק במניית אינטל למחיר של 39 דולר, אופציות רבות נכנסו לכסף, השווי הנאיבי שלהם כבר לא אפס ובמקביל יש שווי כלכלי משמעותי לחבילה הזו. על פי ההערכות השווי הנאיבי של האופציות עלה ממאות בודדות לשווי של כמה מיליארדי דולרים. זה הרבה כסף, זה מתפזר לעובדים רבים, אבל הנהנים הגדולים הם כמובן ההנהלה ועדיין, עצם העובדה שיש עובדים באינטל שחבילת האופציות שלהם כבר שווה משהו, היא הישג, אחרי תקופה ארוכה שהמניה ובהתאמה גם חבילת האופציות היתה ברצפה.
לפי החוק, מעסיקים אומנם אינם חייבים להעניק מתנה לחג לעובדים, אך הדבר הפך לנוהג שהפסקתו עלולה להיחשב כהרעת תנאים. למרות זאת, יתכן וגם הקיצוץ הזה לא יחזיק הרבה זמן. לאחר פרסום דוחות הרבעון השני של 2023, הודיע מנכ"ל החברה פט גלסינגר לעובדים, על כוונתו להחזיר את משכורתם לרמה המוקדמת, בטרם הכריז על המהלך לקיצוץ שכרם של מקבלי המשכורות הגבוהות, בתחילת השנה. יתכן וגם הפעם מדובר במהלך זמני שהעובדים יפוצו עליו בהמשך.
- מנכ"ל קוואלקום: ״אינטל לא אופציה עבורנו כרגע״
- היום שבו הוקמה ענקית מוצרי הצריכה הבינל' ומה קרה היום לפני 89 שנה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נזכיר, בתחילת חודש פברואר השנה, על רקע ההפסדים הגדולים שנרשמו ברבעון הרביעי של 2022, הודיעה החברה על קיצוץ שכרם של עובדי החברה מדרג הביניים ומעלה. על פי ההערכות, במסגרת הקיצוץ, נחתך שכרו של גלסינגר ב-25%, ואילו שכרם של חברי הדירקטוריון נחתך בשיעור של כ-20%. במקביל משכורתם של המנהלים בחברה ירדה בשיעור של עד 15%, ואילו עובדי דרג הביניים ספגו קיצוץ של עד 5% בשכרם.
ההחלטה של גלסינגר לבטל את הקיצוץ בשכר הגיעה בעיקר לאור התוצאות הטובות שהציגה החברה במהלך הרבעון השני של 2023. הכנסות החברה עמדו על 12.9 מיליארד דולר, נתון גבוה משמעתית מצפי האנליסטים להכנסות של 12.08 מיליארד דולר בלבד. בשורה התחתונה דיווחה החברה על רווח מתואם של 13 סנט למניה, בזמן שהאנליסטים ציפו להפסד של 4 סנט למניה.
באינטל ישראל מועסקים כיום יותר מ-11 אלף עובדים, ובהם עובדי ייצור ואנשי פיתוח. בנוסף אליהם, מועסקים כמה אלפי עובדים בחברות ישראליות שנרכשו לאורך השנים על ידי אינטל. בשנה האחרונה, כחלק ממאמצי ההתייעלות, פוטרו בארץ עשרות עובדי החברה בשלושה סבבי פיטורים.
- הורדת הריבית הקפיצה את יפן לשיא חדש - ומה זה עושה לחוזים בוול סטריט?
- "הכלכלה האמריקאית - עד כה טובה, הפד חייב להישאר עצמאי"
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- המניה הישראלית שזינקה אתמול פי 5 וצפויה להמשיך לעלות גם היום
- 13.שחר 16/09/2023 19:11הגב לתגובה זוזה chatGPT כתב את זה?
- 12.גל 15/09/2023 12:48הגב לתגובה זו99 אחוז מעובדי אינטל מקבלים מניות בתוכניות שונות ואתה מקשקש פה על אופציות. לא מדובר בחברת סטארטאפ ואין כמעט חברות גדולות שנותנות אופציות לעובדים בדרג בינוני וזוטר.אין לך מושג על מה אתה מדבר..
- 11.אינטל מפטרת בשקט מהנדסי פיתוח (ל"ת)יוסי 14/09/2023 19:46הגב לתגובה זו
- 10.אבי 14/09/2023 13:23הגב לתגובה זוכתב/כתבת נכבדים אתם לא חושבים שזו חדירה לפרטיות של עובדי אינטל אתם לא מדווחים לי כמה אתם מרוויחים או מה קיבלתם לחג וזה לא עניינו של אף אחד מה קיבלו עובדי אינטל
- 9.ניל 14/09/2023 10:41הגב לתגובה זוכמו הרבה דברים בית המשפט הפיראט הפך את זה לנוהג מחייב מניח שנותנים עוגת דבש מתנה לחג או משהו כזה ולא "לא נותנים"
- 8.לא מקבלים אופציות ולכן הכתבה לא רלוונטית (ל"ת)א.א 14/09/2023 10:36הגב לתגובה זו
- 7.רועי 14/09/2023 10:09הגב לתגובה זומבחינת איזון של חיים ועבודה, שכר והטבות, יחס אישי ויכולת השפעה אמיתית. חברה שיש לה כח גדול מאוד בישראל והשפעה גדולה על התאגיד כולו. חברות אחרות אולי לפעמים משלמות יותר והמניות שלהן עולות בתקופות מסויימות אבל זה שוק עבדים עם יחס חרא ובד"כ זה נספח של איזו חברה בחו"ל בלי יכולת השפעה. אינטל בדרך למעלה אחרי תקופה בעייתית, גם עם קיצצו מתנה של 250 ש"ח (שפעם בכלל לא היו מחלקים)
- 6.המתנה לראש השנה כל כך תעזור להם בקיצוצים? גועל נפש (ל"ת)בן 14/09/2023 09:45הגב לתגובה זו
- 5.המנכ"ל העלה שכר למנהלים, וקיצץ במתנה לחג לכולם :-) (ל"ת)חייב לממן המשכורות 14/09/2023 09:04הגב לתגובה זו
- 4.עובד אינטל לשעבר 14/09/2023 08:51הגב לתגובה זוכבר המון שנים מקבלים מניות ולא אופציות, השווי עולה ליניארית עם עליית המניה
- 3.סתם אחד 14/09/2023 08:04הגב לתגובה זואינטל מחלקת מניות ולא אופציות... אין שויי 0. המניה ירדה אבל זה לא 0
- 2.היו עלובים ונשארו עלובים (ל"ת)מבין2 14/09/2023 00:14הגב לתגובה זו
- 1.גורג 13/09/2023 22:52הגב לתגובה זולהתרחק כמו מאש
- עבדת שם? (ל"ת)ו 14/09/2023 08:25הגב לתגובה זו
- הייתה מתה אבל לא קיבלו אותה (ל"ת)דיויד 14/09/2023 10:23

הריבית בארה״ב ירדה ב-0.25% – מה אמר פאוול במסיבת העיתונאים?
הפדרל ריזרב הפחית את הריבית ברבע אחוז לטווח של 4%-4.25% וצופה עוד 2 הורדות ריבית השנה. הבנק המרכזי ציין כי נוכח האינפלציה הגבוהה יפעל בזהירות ויבחן הפחתות נוספות לפי הנתונים
בפעם הראשונה השנה ומאז חזרתו של טראמפ לבית הלבן, הריבית בארה״ב ירדה ב-0.25%. החלטת הפדרל ריזרב התקבלה כצפוי לאחר תקופה ארוכה של סימנים להאטה בשוק העבודה והיחלשות בלחצי האינפלציה. מדובר במהלך שנועד להמריץ את הצמיחה ולתמוך בתעסוקה, ומסמן שינוי כיוון מובהק אחרי חודשים של ריבית יציבה ברמות גבוהות. כעת נותר לראות מה פאוול יגיד במסיבת העיתונאים.
הפדרל ריזרב הוריד את הריבית
לראשונה מזה תשעה חודשים, אך שמר על גישה זהירה כאשר הפחית אותה ברבע אחוז בלבד. בתום ישיבת מדיניות בת יומיים קבעה ועדת השוק הפתוח של הבנק המרכזי יעד ריבית חדש בטווח של 4%-4.25%, בהתאם לציפיות המשקיעים. עוד לפני ההחלטה העריך שוק החוזים על הריבית בסבירות של 96%
שהפד יבחר בהפחתה צנועה זו.
בהודעתו ציין הפדרל ריזרב כי זוהי הפחתת הריבית הראשונה לשנת 2025, וכי התחזית החציונית
מצביעה על הורדה כוללת של כ-0.5% נוספים עד סוף השנה. עם זאת, לא כולם שותפים לקצב הזה: המושל מירן הצביע בעד הפחתה חדה יותר של חצי אחוז כבר בהחלטה הנוכחית, בעוד שישה בכירים סבורים שלא תהיינה עוד הורדות במהלך השנה ותשעה בכירים מעריכים שתי הפחתות נוספות. עוד הדגיש
הבנק כי הסיכונים להיחלשות בשוק העבודה גברו, מה שמעיד על שינוי דגש במדיניות – ממאבק באינפלציה להגנה על התעסוקה והצמיחה.
- הפד' המפולג: הורדת ריבית בצל דרמה פוליטית, ואיך יגיב שוק המניות?
- האם הפד יוריד את הריבית ב-0.5% ומה יקבע את הכיוון של וול סטריט?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
שוק העבודה
למרות סימנים ברורים להאטה בשוק העבודה, הפדרל ריזרב הותיר ללא שינוי את תחזיותיו לשיעור האבטלה לשנה הקרובה. לפי התחזית החציונית בעדכון האחרון של תחזיות המדיניות (SEP), שיעור האבטלה צפוי לעלות ל-4.5% עד סוף 2025 – בדיוק כפי שנקבע בתחזיות הקודמות.

הורדת הריבית הקפיצה את יפן לשיא חדש - ומה זה עושה לחוזים בוול סטריט?
הפד' חתך את הריבית ברבע אחוז אבל השאיר הרבה סימני שאלה להמשך: את "אנחת הרווחה" הרגישו עד לאי היפני כשהניקיי קבע שיא כל הזמנים חדש, הקוספי הקוריאני זינק בהובלת מניות השבבים אבל מנגד באוסטרליה נרשמו ירידות חדות על רקע ביטול עסקת סנטוס ונתוני תעסוקה חלשים - ובניו יורק? החוזים מטפסים עד 0.6%
המסחר באסיה ננעל היום במגמה מעורבת, מניות הטכנולוגיה והנדל"ן דחפו את הניקיי היפני לשיא חדש. מעודדים מההחלטה של הפד' אתמול בה הוא - כצפוי יש לומר - הוריד את הריבית ברבע אחוז, המהלך הזה דוחף גם את החוזים העתידיים בניו יורק לעליות מתונות: החוזים על ה-S&P
500 מטפסים 0.40% ל-6,685 נקודות, החוזי על הדאו עולים 0.25% ל-46,481 נקודות, והחוזי על הנאסד"ק מוסיפים 0.6% ל-24,614 נקודות. אפשר להרגיש שהפחד גם יורד בשוק כשמדד ה-VIX ("מדד הפחד") יורד 3.9% ל-15.7 נקודות, ובמקביל גם הזהב נחלש 0.8% ל-3,688 דולר - לסקירת וול סטריט
התאוששות בטוקיו
ביפן, הניקיי 225 עלה 1.22% ל-45,338 נקודות, בעוד מדד הטופיקס סגר בעליה זניחה של 0.1% ל-3,150 נקודות. העליות הובלו על ידי מניות טכנולוגיה: דיסקו עלתה 3.1%, טוקיו אלקטרון 3.2%, אדבנטסט 3%, לאסרטק 3.3%, וסופטבנק 1.5%. גם מניות אחרות בלטו Resonac זינקה ביותר
מ-10%, Screen Holdings טיפסה 4.3% ו-Kirin Holdings הוסיפה 4.3%.
הבנק המרכזי של יפן פתח היום את ישיבת המדיניות שלו, שבה מרבית הכלכלנים צופים שהריבית במדינת האי תשאר ללא שינוי. עם זאת, אנליסטים מציינים כי ייתכן שבאוקטובר תגיע העלאה של 0.25%, על
רקע נתוני צמיחה רבעוניים טובים מהצפוי והשפעת הסכם הסחר החדש עם ארה"ב.
אוסטרליה חולשה בשוק העבודה וסנטימנט דובי בבורסה
לצד זאת, נתוני תעסוקה מאוגוסט גרמו מצדם ללחץ נוסף על הבורסה האוסטרלית: שיעור האבטלה נותר על 4.2%, אך התעסוקה עצמה ירדה ב-5,400
משרות – בניגוד לתחזית לעלייה של 22 אלף משרות. מספר המובטלים ירד ל-647,400, אך הפירוק מצביע על ירידה חדה במשרות מלאות (40,900-) לצד עלייה במשרות חלקיות (35,500+). שיעור ההשתתפות ירד ל-66.8%, הנמוך מאז מרץ, והיקף שעות העבודה החודשיות במשק צנח ב-8 מיליון ל-1.977
מיליארד שעות.
- יפן בשיא חדש, מגמה יציבה באסיה; עליות קלות בחוזים העתידיים
- הנאום שהקפיץ את המדד המפורסם במאות נקודות ביום אחד, ומה קרה היום לפני 80 שנה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
מה עשו שאר השווקים?
בסיאול, מדד הקוספי (KS11) עלה 1.24% בהובלת יצרניות השבבים. SK Hynix זינקה 5.5% על רקע דיווחים על איסור סיני על שבבי בינה מלאכותית של אנבידיה, סמסונג עלתה 2% ו-TSMC
הוסיפה 0.79%.