עם החזרה של סקטורים מסויימים לעבודה ביולי, לאחר הפגיעה מהקורונה, וצמצום שיעור האבטלה, נרשמה ירידה בשכר הממוצע במשק, כך מפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים עמד על 11,436 שקל בחודש מול 11,810 שקל בחודש יוני. הנתונים מבוססים על דיווחים חודשיים של המעסיקים. השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק היה 26,612 שקל, עלייה של 9.4% לעומת יולי 2020 (24,327 שקל). בין יוני השנה ליולי מספר משרות השכיר בהייטק עלה ב-0.8% ל-344.8 אלף.  ביולי נרשמה עלייה גדולה על פני יוני במספר משרות בענף שירותי אירוח ואוכל ובענף אמנות, בידור ופנאי – של 8.4% ליתר דיוק. ענפים אלו היו הנפגעים העיקריים ממשבר הקורונה, ולאחר תום הסגר השלישי שחל בינואר 2021 ניכרת בהם התאוששות. סך משרות השכיר ביולי היה 3.991 מיליון לעומת 3.906 מיליון ביוני. במאי הוא עמד על  3.784.8 מיליון (ואולם אז השכר היה נמוך יותר - 10,941 שקל בחודש - כלומר עובדים ששבו לעבודה מאז השתכרו בחלקם מעל נתון זה והעלו את הממוצע). עוד שינויים בהיקף המועסקים בין יוני ליולי היו עלייה של 15.5% בענף שירותים אחרים וירידה של 1.3% בעובדי החינוך (תקופת החופש הגדול בה מפוטרים חלקם לשם איפוס הוותק בחלק מהמקרים). בסך הכל מספר העובדים עלה ב-2.3%. גם אחרי הירידה, מספר המשרות בענף החינוך היה הרב ביותר - 563.5 אלף. אחריו שירותי בריאות, רווחה וסעד עם 514.1 אלף ואז מסחר סיטונאי וקמעונאי ותיקון כלי רכב מנועיים (480.4 אלף). בתחתית הרשימה - חקלאות, ייעור ודיג (50 אלף), אספקת חשמל, מים שירותי ביוב וטיפול וטיהול בפסולת (32.3 אלף) ופעילות בנדל"ן (28.8 אלף). בניתוח לפי מגזרים (ולא מקצועות ספציפיים) עולה שבחברות הלא פיננסיות השכר הממוצע ביולי היה 12,561 שקל (63.9% מכלל השכירים במשק), במגזר ממשלתי 11,634 שקל (20.4%), במוסדות ללא כוונת רווח פרטיים 6,703 שקל (7.3%), בענף משק בית 5,331 שקל (5.6%) ואילו בחברות פיננסיות 21,340 שקל (2.7%).