חיסכון פנסיה השקעה
צילום: Towfiqu barbhuiya on Unsplash
מדריך

מהם הביטוחים שאתם מקבלים דרך הפנסיה ואיך לשמור עליהם גם כשאתם לא עובדים?

כמה מפקידים לקרן הפנסיה, איך עוברים בין הקרנות ובמה תלוי הכיסוי הביטוחי שלכם? 
אור פוריה | (4)

כשאתם חוסכים לפנסיה אתם לא רק "חוסכים לפנסיה", אתם גם מבטחים את עצמכם ויש לזה חשיבות עצומה. יש ערבות הדדית בין כל החוסכים בפנסיה וכך בעצם אתם מיד מקבלים הבטחה - אם קורה משהו, יש ביטוח שהוא שיוויוני ואינו תלוי בהיקף הפנסיה שיש לכם בחשבון. בפועל, יש כיסויים ביטוחיים משני סוגים.

הסוג הראשון הוא ביטוח שיירים. בעת פטירה, בן/בת הזוג יקבלו 60 אחוז מהשכר המבוטח לכל ימי חייהם (מותנה בגיל כניסה של מתחת לגיל 41 אצל גברים), וילדים עד גיל 21 יזכו ב-40 אחוזים נוספים.

הכיסוי הביטוחי השני הוא מפני נכות (אובדן כושר עבודה) – נכות אשר איננה מאפשרת לעבוד תזכה את המבוטח ב-75 אחוז מהשכר המבוטח. ב-5 השנים הראשונות יחריגו לנו מקרים של נכות כתוצאה מבעיה רפואית ממנה סבלנו טרם כניסתנו לקרן הפנסיה (בעיות נכות שמקורן אינן בבעיה רפואית היסטורית יזכו בכיסוי מלא).

אתם משלמים בשוטף על הביטוחים האלו. חלק מההפקדות מופנה לביטוחים האלו ולכן, אם אין בן/ בת זוג ו/ או ילדים עד גיל 21, כדאי לבטל את הביטוח על שיירים. אחרת זה כמו אדם שאין ברשותו ררכב ויש לו ביטוח על רכב.

 

כמה מפקידים לפנסיה?

קרן הפנסיה נפתחת לכם מיד כשאתם נכנסים לשוק העבודה. בקרן יפקידו עבורנו אחוז מהשכר ל"תגמולים" (צבירה לקצבה) ול"פיצויים" אותם נוכל למשוך בדרכים ובשלבים שונים.

מינימום ההפקדה שעל המעביד להפקיד עבורנו הוא 6.5% מהשכר לתגמולים ו-6% לפיצויים כשאנחנו נפריש מינימום של 6% לתגמולים בנוסף.

המעסיק מפקיד עבורנו לפנסיה מהיום הראשון רק במידה וכבר יש לנו חיסכון פנסיוני פעיל (קרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח מנהלים), אחרת המעסיק מחוייב לעשות כן רק לאחר חצי שנה של עבודה.

רובנו מפסיקים לעבוד במקום עבודה בשלב מסוים ונשאלת השאלה מה דינם של הכיסויים הביטוחיים במקרה שכזה, או איך נשמור על הוותק הביטוחי שצברנו? התשובה היא שבמשך 5 החודשים הראשונים בהן לא תתבצע הפקדה, קרן הפנסיה תהיה במצב של "ריסק זמני אוטומטי", ובמילים אחרות הקרן תרכוש עבורנו את הכיסויים הביטוחיים מהצבירה שעומדת לרשותנו, והוותק הביטוחי שלנו יישמר.

קיראו עוד ב"חיסכון ארוך טווח"

מתום 5 החודשים, תעמוד לנו האפשרות להמשיך ולרכוש את הכיסויים הביטוחיים, או מהצבירה שבקופה, או בתשלום מחשבון הבנק שלנו, ובכך לשמור על הרצף הביטוחי במשך 19 חודשים נוספים, ובסה"כ במשך 24 חודשים. לאחר 24 חודשים, או במידה ולא המשכנו לרכוש את הכיסויים הביטוחיים לאחר 5 החודשים, הקרן תהפוך ל"לא פעילה" והותק הביטוחי יתאפס.

 

בחירת קרן פנסיה

בחירת קרן פנסיה היא אחת ההחלטות המשמעותיות, אבל זו החלטה הפיכה - אפשר לנייד ולהחליף קרנות פנסיה. קרן פנסיה היא חיסכון לכל דבר, ולכן עלינו לבחור בגוף בעל ניהול השקעות איכותי ומקצועי ובמסלולים נכונים שתואמים את גילנו ו/ או רמת הסיכון אותה אנו מעוניינים לקחת (כמובן שככל שאנו צעירים יותר נרצה לבחור במסלול בעל רמת חשיפה גבוהה יותר למניות).

חשוב לציין כי בקרן הפנסיה קיימת תשואה ריאלית קבועה של 5.15 אחוז לשנה על 28 אחוז מהסכום, כך שבעצם בחירת המסלול שלנו תשפיע רק על 72 אחוז מהסכום. (לדוגמא: גם בחירה של מסלול מנייתי תביא אותנו לחשיפה מנייתית של עד 72 אחוז...).

אם תרצו לעבור מקרן הפנסיה שלכם, תוכלו  לנייד גם את מה שצברתם וגם את ההפקדות העתידיות לקרן פנסיה אחרת ואפילו לקופת גמל, שהיא מוצר מקביל לקרן פנסיה ואשר דרכו ניתן לחסוך לקצבה גם כן.

לקרן פנסיה יש מספר יתרונות מהותיים: הרווחים פטורים ממס רווחי הון; ההוצאה מוכרת; הבטחת תשואה של 5.15% על 28% מהפנסיה וכיסויים ביטוחיים.

 

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    אילן 21/05/2024 18:12
    הגב לתגובה זו
    האם יש עדיפותלביטוח מנהלים או קרן פנסיה?במקרה ויש ביטוח מנהלים פעיל
  • 2.
    אליעזר בן יהודה 19/05/2024 18:00
    הגב לתגובה זו
    אוי לעיניים שכך רואות. מתייחס ל"שארים" כאל "שיירים"!
  • משה 23/05/2024 16:39
    הגב לתגובה זו
    מכיוון שהטעות חוזרת על עצמה, ברור שהכותב אינו מבין מה הוא כותב....
  • 1.
    מוטי 19/05/2024 11:32
    הגב לתגובה זו
    אני לא יודע כמה לוקחים לי על מרכיבי הביטוח. כל מיני סעיפים של ויתור על תשלום במקרה של שארים.נתנו לי הטבה של 5 חודשים על חשבון הצבירה בלי להגיד לי ולקחו 8 חודשים על חשבון הצבירה.לקחו לי 5 שאוז מהצבירה (מהפנסייה)זה משתלם להם 5 אחוז פחות לשלם לי במשך הפנסייה!פשוט גנבים!
חיסכון פנסיה
צילום: דאלי

קרנות השתלמות באוגוסט - תשואה של מעל 0.7% במסלול הכללי; תשואה של כ-1.2% במסלול המנייתי

חודש אוגוסט בחיסכון שלכם, איזה מכשיר השקעה הפתיע לטובה ומה עשתה הקרן והקופה שלכם מתחילת השנה?

מנדי הניג |
נושאים בכתבה קרן השתלמות

הבורסה האמריקאית גברה גם החודש על הבורסה המקומית. ה-S&P 500  עלה ב-1.9%, מדד ת"א 35 עדיין לא נסגר (נעדכן בשעות האחרונות אם יהיו התפתחויות) אבל גם אחרי הירידה היום, הוא סיפק החודש תשואה של כ-1%. מדד ת"א 125 עלה מעט פחות. 

 כמה הרווחתם באוגוסט?

אבל מי שהפתיע החודש היו אגרות החוב כשמדד אג"ח כללי עלה מעל 0.8%. מנגד, שער הדולר ירד ב-1.5% ופגע בתשואת החוסכים.

על פי בדיקת ביזפורטל, קרנות השתלמות במסלול הכללי הניבו באוגוסט בין 0.7% ל-1%.  המסלול המנייתי הניב בין 1% ל-1.3%, אם כי יהיו גם הפתעות כלפי מעלה ומטה.  בחודש יולי, המסלול הכללי הניב כ-1.2% והמנייתי מעל 2%.

מתחילת השנה הניב המסלול הכללי תשואה של כ-8%-9% ואילו המסלול המנייתי בתשואה נדירה של מעל 14%.

קרנות הגמל באופן מסורתי משיגות מעט מתחת לקרנות ההשתלמות - גם במסלול הכללי וגם במסלול המנייתי, הפנסיה גם בתשואה מעט נמוכה יותר.

ההבדלים בין הגופים המנהלים נובעים בעיקר מהחשיפה במניות לשוק המקומי לעומת השוק בחו"ל. ככל שהשוק המקומי טוב יותר כך חברות הביטוח מספקות תשואה טובה יותר וההיפך, אם כי זה לא מדע מדויק.

אחרי עלייה כזו משמעותית מתחילת השנה שמגיעה בהמשך  לתשואנ מצוינת גם בשנה שעברה, יכולה לעלות שאלה - האם זה הזמן לעבור למסלול יותר סולידי? כתבנו על זה בעבר, מרגישים שזה חשוב גם הפעם - מניות על פני זמן מספקות תשואה עודפת. אם אתם חוסכים לטווח ארוך וקרנות ההשתלמות עבור רבים הן השקעות לטווח ארוך, והתק שלכם מתאים לרמת הסיכון והצרכים שלכם, אל תנסו לתזמן את השוק. כלומר אין מקום להגיד - נמכור עכשיו ונחזור אחרי שיירד, כי זה הימור.

חיסכון פנסיה השקעה
צילום: Towfiqu barbhuiya on Unsplash

מי מקבל את כספי הפנסיה, איך מושכים אותם - ומה צריך לדעת על המיסים

האם פטירה מאפשרת קבלת כספי הפנסיה ליורשים? ומה עם הכספים בחסכונות אחרים? על המס, על המסלולים, על ההבדל בין קצבה ומשיכה חד פעמית

עמית בר |
נושאים בכתבה פנסיה פרישה

חלוקת כספי פנסיה אחרי פטירה היא לא עניין פשוט, יש הרבה פרטים קטנים, וחשוב לקבל החלטות כבר בשלב מוקדם של החיסכון כדי להגיע לסכום גבוה ככל שניתן. אפשר לחסוך לגיל פרישה בקרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל, אבל בכל מסלול, חשוב להבין מי זכאי לכסף בעת פטירה, איך מוציאים אותו, מה קורה אחרי גיל פרישה ואיך המיסוי משפיע.

איך מוצאים את הכסף?

לאתר חסכונות של מישהו שנפטר זה לא פשוט. מי שעדיין פעיל יכול להשתמש במסלקה הפנסיונית, שירות של רשות שוק ההון שנותן תמונה מלאה של כל הקופות תמורת 14 שקל. אבל אחרי פטירה, בני משפחה לא יכולים להשתמש במסלקה ישירות. במקום זה, יש את אתר "הר הכסף" של משרד האוצר, שמראה בחינם באילו גופים יש קופות, קרנות או ביטוחים על שם הנפטר. 

האתר לא נותן סכומים, אז צריך לפנות לגופים עצמם עם צו ירושה או צוואה כדי לדעת כמה כסף יש. כדאי גם לבדוק באתר "הר הביטוח", כי לפעמים יש כספים בביטוחי חיים ישנים או קבוצתיים שנשכחו. הדרך הכי טובה לחסוך טרחה היא לעשות סדר מראש. תכינו רשימה של כל הקופות והקרנות, עם סכומים משוערים ושמות המוטבים, ותשתפו אותה עם בן/בת הזוג או הילדים. זה יכול למנוע חודשים של התרוצצויות ולמצוא כספים שהיו מתפספסים.


מי מקבל את הכסף?

הזכאות תלויה בסוג המוצר הפנסיוני. בקרן פנסיה, הכסף עובר קודם לשארים - בן/בת זוג, כולל ידועים בציבור שחיו יחד לפחות שנה, וילדים עד גיל 21. אם אין שארים, המוטבים שצוינו או היורשים, לפי צו ירושה, מקבלים סכום חד-פעמי. המיתוס ש"הכסף הולך לאיבוד" בקרן פנסיה לא נכון. לפני פרישה, הכסף תמיד מגיע למישהו. 

אחרי פרישה, זה תלוי במסלול שנבחר. בביטוח מנהלים, הכסף הולך למוטבים שנרשמו מראש. אם לא צוינו מוטבים, רכיב הפיצויים עובר לשארים לפי חוק, והשאר מחולק לפי צו ירושה. בקופת גמל, קרן השתלמות וגמל להשקעה, הכסף עובר למוטבים, ואם אין מוטבים, הוא מגיע ליורשים לפי צו ירושה. חשוב לדעת: מוטבים שנרשמו בקופה או בקרן גוברים על צוואה, כך שתכנון נכון של המוטבים יכול למנוע סכסוכים משפחתיים.