פריצת דרך בדיסקונט: נחתמו הסכמים עם העובדים - המניה זינקה כ-7%
פורסם לראשונה: 12:38
דירקטוריון בנק דיסקונט אישר הבוקר (יום ב'), שורה של הסכמים בתחום יחסי העבודה, כאשר צעד זה מסמל פריצת דרך משמעותית בפתרון האתגרים שעמדו בפני הבנק וכעת מעריכים בשוק כי התכנית עשויה להציף ערך רב למנית הבנק, לפיכך זינקו מניות הבנק כ-7% במסחר בתל אביב.
יובל בן זאב, מנהל המחקר בכלל פיננסים, התייחס לדיווח בשיחה עם Bizportal ואמר כי "זה עניין מאוד משמעותי עבור הבנק. שני האתגרים הכי משמעותיים של דיסקונט היו התייעלות והלימות ההון - ההודעה הזו מתייחסת לשני האתגרים הללו".
ההסכמים שנחתמו הם כדלהלן:
*הסכם שכר לשנים 2011-2012, כאשר במסגרת ההסכם ישולמו מקדמות השכר בינואר 2012, בשיעור כולל של 6.5%. סוכם כי, יישמר שקט תעשייתי בנושא שכר עד ליום 1 באפריל 2013.
*הסכם העסקה חדש שמגדיר מסלולי קריירה ותקרות שכר - הסכם עדכון דרגות ושלבים וקביעת תקרות שכר לעובדים חדשים שיצטרפו לבנק החל מתאריך 1.1.2012, במעמד של עובדים "מן המניין".
*הסכם בנושא פנסיה לכלל עובדי הבנק - לראשונה בתולדות הבנק סוכם על החלה של הסדר פנסיה על עובדים חדשים ועל עובדים ותיקים שיבחרו בכך.
*במקביל, אישר דירקטוריון הבנק עקרונות לתוכנית פרישה מרצון שתקיף עד 500 עובדים בעלות של עד 500 מיליון שקל. התוכנית תחל ברבעון האחרון של שנת 2011 ותיערך מספר חודשים. תנאי התוכנית יובאו לאישור הדירקטוריון בחודש יולי 2011 .
"החשיבות הגדולה היא שילוב שני הצעדים הללו פרישה מוקדמת וקביעת מגבלות לעליית שכר עתידית לדעתי זה המתווה אליו כיוונה הנהלת הבנק בחודשים האחרונים", אומר בן זאב.
הנהלת הבנק מעריכה כי הסכם השכר לשנים 2011-2012, הסכם פדיון החופשה והסבת חלק מעובדי מיקור החוץ יביא לחיסכון כולל שבין 160-180 מיליוני שקלים, כאשר החיסכון בגין הסכם השכר נאמד בהשוואה לתוספת שנתית ממוצעת של 5% לשנה, כמקובל במערכת הבנקאית.
בנוסף, מעריכים בבנק כי תוכנית הפרישה צפויה להביא לחיסכון נוסף שבין 100-150 מיליוני שקלים בשנת 2012.חלק מההסכמים יביאו לחיסכון הדרגתי בהוצאות השכר, בטווח הארוך.
יחס הלימות ההון לא יושפע
בבנק מעריכים כי תוכנית הפרישה המוקדמת ויישומה בפועל, לא יביאו לחריגה מהיעדים המינימאליים של הלימות הון הליבה שקבע דירקטוריון הבנק, לפיהם יחס הון הליבה לא יפחת משיעור של 7.5% בסוף שנת 2011.
תוכנית התייעלות עשויה להציף ערך רב
נזכיר כי בתחילת החודש אמר האנליסט, עדי סקופ, מבית ההשקעות IBI כי הסכם חדש עם ועד העובדים מהווה את המפתח להתייעלות תפעולית. אנחנו מעריכים שיש סבירות גבוהה למצב בו ההנהלה והוועד יגיעו להסכמה על תוכנית התייעלות מהותית בצד תוכנית נדיבה לפרישה מרצון. בדומה לרוב הבנקים סובל דיסקונט מעודף כוח אדם, אך בדיסקונט הבעיה חריפה יותר. לכן תוכנית התייעלות עשויה להציף ערך רב, אם כי תעלה כמה מאות מיליוני שקלים.
- 4.הדוב הלבן 13/06/2011 18:30הגב לתגובה זומישהו נמצא בלחץ אדיר ומטעה את הלקוחות והקוראים התמימים - אבל זה לא רע כמות השורטים רק עולה משבוע לשבוע ובסוף נראה מי ירים כסף מהרצפה!!!
- הדוב הלבן 13/06/2011 20:38הגב לתגובה זואבל למעשה הוא בנ-דוב - המוסדיים בבעיה גדולה התשואות גרועות והם מסיטים כספים לחול (הדולר זול)
- 3.יחסי לקוח בנק גרועים. (ל"ת)מאיר 13/06/2011 14:20הגב לתגובה זו
- 2.אחד הבנקים הפחות אפקטיבים בלשון המעטה. (ל"ת)יוסי 13/06/2011 14:02הגב לתגובה זו
- רונן 13/06/2011 14:22הגב לתגובה זושעות לקבל מענה טלפוני כך זה שאף אחד לא מעונין לעבוד בשכר רעב של 23 שח לשעה
- 1.אבי 13/06/2011 13:29הגב לתגובה זוהכל טוב לקבועים ולקבוצה הגדולה בבנק של הארעיים אין וועד ואין שום זכויות. חלילה שיקחו את וועד העובדים ווועד המנהלים!! שייתביישו להם!!
- דניאל 13/06/2011 14:17הגב לתגובה זוחמש שנים נותנים את נשמתם תמורת 26 שח לשעה ואחרי חמש שנים הולכים הביתה ......מה איתנו ?הלנצח נתפרנס מ 4000 שח עלובים לחודש (24 משמרות בממוצע)
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
הפתעה חיובית באוצר: גביית המסים צפויה לשבור שיא עם 520 מיליארד שקל, הגירעון יהיה נמוך מהצפוי
לביזפורטל נודע כי באוצר מעריכים שתקבולי המסים יהיו כ-520 מיליארד שקל, הרבה מעל התקציב שעמד על 493 מיליארד שקל; תחזית הגירעון - 5.2% כשבפועל על רקע נתוני אוקטובר, יש הערכה שזה יסתיים בפחות
נתוני הגבייה לאוקטובר 2025 מספקים בשורה - גביית המסים ממשיכה לשבור שיאים ועומדת על 432.3 מיליארד שקל בעשרת החודשים הראשונים של השנה - עלייה מרשימה של 15.3% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. לביזפורטל נודע כי בהערכות פנימיות מצפים לכ-520 מיליארד שקל של הכנסות מסים ואף מעבר לכך עד סוף השנה. הרבה מעבר לתקציב המקורי שהיה על 493 מיליארד שקל. הסיבה היא גבייה טובה ומואצת, מלחמה בהון השחור (לרבות פרויקט והטמעת "חשבוניות ישראל") וכן תשלומי מס מוגברים בעקבות חוק הרווחים הראויים לחלוקה. הגידול כתוצאה מהחוק שדוחף בעצם לחלק דיבידנד ולשלם עליהם מס יימשך עד סוף השנה.
ביצועי שיא למרות האתגרים
הנתונים החיוביים בשורת ההכנסות ממסים בולטים במיוחד על רקע המלחמה המתמשכת. בחודש אוקטובר לבדו נגבו 40.7 מיליארד שקל ממסים, עלייה ריאלית של 5% שמעידה על חוסן מרשים. המסים הישירים זינקו ב-8% במצטבר מתחילת השנה, כשהניכויים משכר עלו ב-13%, סימן ברור לשוק עבודה חזק ויציב. במקביל, גביית המסים משוק ההון זינקה ב-62% באוקטובר, והגיעה ל-1.4 מיליארד שקל.
המסים העקיפים, שעלו ב-3% במצטבר, מראים על המשך צריכה פרטית יציבה. הגביה ממע"מ באוקטובר עלתה ב-10%, מה שמעיד על פעילות עסקית ערה. גם הגביה מבלו דלק רשמה עלייה של 10%, המשקפת חזרה לשגרה בפעילות הכלכלית.
למעשה, מירידה בקצב שנתי של 8% בגביית המסים שנרשמה מאמצע 2022 ועד סוף 2023, עלתה הגבייה מתחילת 2024 לקצב של 11%. זה שינוי מגמה שמעיד על התאוששות מהירה של המשק והסתגלות מוצלחת למציאות המלחמה.
- הטבה לעידוד העלייה: אפס אחוז מס לעולים חדשים
- הישג ל-ICL? - תקבל 2.5 מיליארד דולר על החזרת זיכיון ים המלח למדינה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
סך ההכנסות הממשלתיות מכל המקורות הגיע ל-457.5 מיליארד שקל בעשרת החודשים - עלייה של 14.8% שעולה על כל התחזיות המוקדמות. הביצועים החזקים האלה הם שמאפשרים לממשלה לממן את הוצאות המלחמה תוך שמירה על יציבות פיסקלית.
