הראל לוקחת לנס את הרווחים: רשמה הפסד רבעוניי של 7.2 מ' דולר
חברת נס טכנולוגיות (נס טכנ ) הודיעה היום (ג') על התוצאות הכספיות לרבעון הרביעי שהסתיים ב-31 בדצמבר 2007 ולכל שנת 2007. בשורה הראשונה רשמה החברה ברבעון עלייה של 29% בהכנסות לרמה של 170 מיליון דולר, זאת לעומת הכנסות של 131.5 מיליון דולר בתקופה המקבילה ב-2006.
עם זאת, בשורת הרווח על בסיס כללי חשבונאות מקובלים (GAAP), רשמה החברה ברבעון הרביעי הפסד תפעולי של 5.5 מיליון דולר ובשורה התחתונה הפסד נקי של 7.1 מיליון דולר או 18 סנט למניה בדילול מלא, זאת לעומת רווח של 26 סנט למניה ברבעון המקביל ב-2006.
כפי שדווח, בשבוע שעבר חתמה נס טכנולוגיות על הסדר של פשרה בבוררות שהתנהלה בינה לבין חברת הביטוח הראל. על פי ההסכם, שילמה נס להראל 9 מיליון דולר במסגרת הפשרה. בנוסף לתשלום זה, נס מחקה גם חייבים ונכסים אחרים הקשורים לחוזה עם הראל וכן הוצאות משפטיות של הבוררות בסך כולל של כ-7 מיליון דולר וכן כ-5 מיליון דולר בגין חובות מסופקים והתאמות אחרות. החברה ביצעה את כל המחיקות בסך כולל של כ-21 מיליון דולר ברבעון הרביעי של 2007.
בנטרול המחיקות, על בסיס non-GAAP הרווח התפעולי ברבעון הרביעי הסתכם ב-15 מיליון דולר, או 8.8% מההכנסות, עלייה של 86% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. הרווח הנקי על בסיס זה ברבעון הרביעי הגיע לרמה של 12.3 מיליון דולר ולשנת 2007 כולה הסתכם ב-29.5 מיליון דולר.
"היה לנו רבעון רביעי מצוין וזכינו בעסקאות משמעותיות רבות. סוף השנה מתאפיין בהיקף ההזמנות הגדול ביותר בהיסטוריה של נס", אמר שכי גרליץ, נשיא ומנכ"ל נס טכנולוגיות. "הגענו לפשרה בתהליך הבוררות עם הראל וביצענו את כל ההפרשות הנדרשות במאזן. בכך אנו פותחים דף חדש ב- 2008, שאנו מאמינים שתהיה שנה מצוינת. עסקי הליבה שלנו משגשגים, כפי שניתן לראות בתוצאות הרבעון הרביעי, שהוא, רבעון שיא בהכנסות ובמכירות, ובנטרול ההפרשה גם רבעון שיא ברווח התפעולי. כשרואים שקרוב ל – 60% מהעסקים שלנו מקורם בצפון אמריקה ואירופה, ובישראל אנו רושמים שנת שיא, מבינים שאסטרטגיית הצמיחה שלנו בעולם מצליחה. צמיחתנו במרכז אירופה הייתה מרשימה במיוחד".
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופמת״א, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. במסגרת הסדר הפשרה יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה, וסכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
