לאחר שבוע סוער במיוחד: צפי לפתיחה רגועה באחד העם
לאחר שבוע סוער במיוחד בשוק ההון המקומי, שבוע שכלל שני שיאים חדשים - ביום רביעי, שיא חדש למדד המעו"ף בגובה 692 נקודות וביום חמישי - המחזור הגדול של כל הזמנים - 2.4 מיליארד שקל, לאחר פקיעה סוערת במיוחד (עם מחזור של 2.4 מיליארד שקל) - נראה שהשבוע החדש בבורסה לני"ע בתל אביב ייפתח היום בסימן רגיעה.
מדד תל אביב 25 יפתח ברמה של 687.3 נקודות, לאחר שביום חמישי, למרות הפקיעה החיובית בבוקר חתם דווקא באדום - נסוג מהשיא. מדד ת"א 100 יחל את המסחר ברמה של 696.16 נקודות. מדד התל טק 15 יפתח ברמה של 396.2 נקודות
ירידות השערים בהן חתמה וול סטריט את שבוע המסחר החולף עלולות לגרור מטה את המדדים המובילים. המניות הדואליות של ת"א עשויות למשוך מטה, שכן 5 מ-6 הדואליות של המעו"ף תפתחנה בפערי ארביטראז' שליליים. טבע תפתח עם פער שלילי של 1.6%, פרטנר תפתח עם פער שלילי של 1.3%, כור עם פער שלילי של 1.3% גם היא ואלביט מערכות ופריגו תפתחנה בפערי ארביטראז' שליליים מתונים יותר של 0.49% ו-0.36%, בהתאמה. היחידה מבין ה-6 לפתוח בפער חיובי היא ליפמן - 0.52%.
מניות גיוון אימג'ינג תפתחנה בפער שלילי של 0.8%, לאחר שבסוף השבוע עלו בוול סטריט ב-0.6%. המניות תסחרנה על רקע הדו"חות שפרסמה החברה בסוף השבוע (ליל חמישי). גיוון עמדה ברף התחתון של תחזיותיה מאזהרת הרווח שפרסמה לאחרונה, ובשורה התחתונה רשמה הפסד של 364 אלף דולר או 1 סנט למניה לעמת רווח נקי של 900 אלף דולר או 4 סנט למניה בתקופה המקבילה אשתקד.
דו"ח מאכזב של חברת לנאופטיקס שלח בליל שישי את המניה מטה ב-4.5%. את המסחר הבוקר בתל אביב היא תפתח בפער שלילי לא מבוטל בן 7.3%. לנאופטיקס דיווחה על הכנסות של 2 מיליון דולר ברבעון השני של השנה - אודות לבת איזיצ'יפ המרכזת את עיקר פעילותה. ועם זאת, ההפסד התפעולי זינק ל-3.9 מיליון דולר והוא שהביא להתרחבות ההפסד הנקי ל-3.7 מיליון דולר ברבעון זה.
עוד במרכז המסחר הבוקר - קצת בנקים. מלחמת גוג ומגוג היא שתשמש היום רקע למסחר במניות "חמשת המופלאים". והכוונה למלחמת הברוקרים הפרטיים בבנקים בנושא עמלות ההפצה. הברוקרים הפרטיים דורשים לקבוע עמלה מקסימלית של 0.2% ואילו הבנקים דורשים 0.7% על פצת קרנות מנייתיות, 0.35% על הפצת קרנות אג"ח ו-0.25% לקרנות השקליות.
מעריב מפרסם הבוקר, כי יו"ר בנק הפועלים שלמה נחמה מחדש את מאמציו למנוע את יישום החלטת האוצר על מכירת בנק אוצר החייל. לדברי העיתון, הבנק אינו עושה כל פעילות הכנה למכירת אוצר החייל, למרות שנותרו כ-4 חודשים בלבד עד המועד שעליו לעשות זאת. ברכישת אוצר החייל, מוסיף העיתון ומספר, מגלים עניין 3 בנקים לפחות - הבינ"ל, המזרחי ואיגוד.
מותגי השנה - 2025מסכמים שנה: 6 המותגים שנסקו ב-2025
שישה מותגים, שישה תחומי פעילות, ומכנה משותף אחד: 2025 הייתה השנה שבה מי שהצליח לחבר בין מוצר נכון, קמפיינים מדוייקים ולבסס קשר עם הצרכנים, השיג הרבה יותר משורת הרווח - מי המותגים שהובילו השנה ומה האתגרים שעומדים להם בדרך?
דירוג כבכל שנה, יש מותגים שהשנה האירה להם פנים ושמה אותם במקום אחר לגמרי מנקודת הפתיחה. זה יכול להיות גורל הנסיבות וזה בפעמים אחרות תלוי יוזמה ותעוזה של המותגים עצמם. חלק עשו פריצת דרך של ממש וחלק פשוט בלטו יותר מהאחרים, בזכות רצף של מהלכים שיצרו עקביות ושיח ציבורי חיובי לאורך השנה.
זה לא תמיד מתבטא בתוצאות הכספיות, "מותג השנה" זה מכלול של פעולות שהארגון עשה שהצליחו למקם אותו בתודעה הצרכנית. מפעילויות שיווק, מהלכי קד"מ מדויקים וגם ובעיקר החלטות אסטרטגיות שהקפיצו את המותג
השנה היו עשרות מותגים שניסו לתפוס מקום מרכזי, אבל בסופו של דבר צריכים להכתיר מנצחים. ורק שישה מהם - כל אחד מתחום אחר - הצליחו להתברג בקטגוריית "מותגי-העל" מבחינתנו ב-2025.
אלו השישה ששיחקו בליגה של הגדולים:
לאומי
השנה שבה הבנק עבר את רף מאה מיליארד השקלים והפך למותג הדומיננטי בשוק הבנקאות.
2025 הייתה בראש ובראשונה השנה של בנק לאומי. הבנק נהיה לחברה הציבורית הגדולה בישראל וחצה לראשונה שווי שוק של 100 מיליארד שקל. התוצאות שלו בתשעת החודשים הראשונים של מציגות רווח של 7.7 מיליארד שקל ותשואה על ההון של 17%, נתון גבוה גם בהשוואה בינלאומית. בנוסף, חילק לאומי דיבידנד רבעוני של 2 מיליארד שקל, הגבוה שנרשם אי פעם בבנק בישראל.
- "נראה שיפור בדירוג האשראי ב-2026": הנתונים שמפתיעים את השווקים
- חברות הביטוח עוקפות את הבנקים בדירוג האשראי - האם זה שינוי תפיסתי?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
אלא שמעבר למספרים, המותג לאומי עצמו גם הוא המריא. המנכ"ל חנן פרידמן והסמנכ"לית מיטל שירן הראל בנו אסטרטגיית שיווק רחבה שהציבה את הבנק בנקודת פתיחה ברורה מול המתחרים. גל תורן הפך לדמות כמעט משפחתית בפרסומות, עומר אדם העביר את המסרים, ולאומי היה פשוט בכל מקום. הבנק גם הציב את השירות בקדמת הבמה, בפרט מול מזרחי טפחות, עם פתיחת מוקדים 24 שעות ביממה וחשיפת הטלפונים הישירים של מנהלי הסניפים.
מילואימניקים. קרדיט: Xבנק ישראל מסביר שחוק הגיוס הוא חוק השתמטות
בנק ישראל מתייחס לחוק הגיוס. הדברים ברורים וידועים, אבל הבנק נותן לזה תוקף, שם מספרים ומסביר בלשון פשוטה שזה "חוק השתמטות" ולא חוק גיוס. גיוס חרדים יוריד את העלויות למשק. בבנק מסבירים כי העלות הכלכלית המשקית של חודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הנה כ-38 אלף שקל. הרחבת הגיוס של גברים חרדים באופן משמעותי יכולה להפחית במידה רבה את הנטל הכלכלי המשקי והאישי הנובע מהשימוש הנרחב של הצבא באנשי מילואים.
על פי בנק ישראל, הגדלת מחזורי הגיוס השנתיים בכ-7,500 גברים חרדים, למשל, (שתתבטא בהוספת כ-20,000 חיילי חובה לאחר הבשלת התהליך), אשר תאפשר חיסכון ניכר בהיקף המילואים, תקטין את העלות המשקית השנתית בלפחות 9 מיליארדי ש"ח (0.4 אחוז תוצר). זה מאוד משמעותי, וצריך לזכור שפוטנציאל הגיוס הרבה יותר גדול.
"הצעת החוק שתכליתה להסדיר את נושא גיוסם של צעירים חרדים לצה"ל לוקה בחסר", מדגישה הנהלת בנק ישראל, "יעדי הגיוס שהיא קובעת נמוכים והתמריצים הכלכליים לגיוס שכלולים בה הם בעלי אפקטיביות נמוכה. חשוב לתקן את נוסח החוק באופן שיענה על צרכי הצבא ולשם כך יקבע תמריצים חיוביים ושליליים אפקטיביים.
"סוגיית גיוס הציבור החרדי מלווה את החברה הישראלית מזה עשורים רבים. במהלך עשורים אלה משקלה של החברה החרדית גדל מאוד, מאחוזים בודדים ליותר מעשרה אחוזים היום, ועל בסיס התפלגות האוכלוסייה בגילים 15-0 הוא צפוי לשלש את עצמו בעשורים הבאים. לאור העליה החדה בהיקף הנדרש של שירות במילואים מאז ה-7 באוקטובר 2023, הפכה סוגיית גיוס הגברים החרדים לנושא ביטחוני עם השלכות מקרו-כלכליות משמעותיות. על כן, אנו מוצאים לנכון להביא את התייחסותנו לסוגיה בעת הזאת.
- הרוויח במילואים מעל 40 אלף שקל בחודש והוא פושט רגל; האם תגמולי המילואים יעברו לנושים?
- סמוטריץ' מבטיח - אבל לא בטוח שיכול לקיים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"על פי אומדנים שגובשו בבנק ישראל, העלות הכלכלית המשקית המהוונת הנובעת מחודש גיוס של איש מילואים (בן כ-30) הינה כאמור כ-38 אלף ש"ח. 80% מסכום זה מבטאים את העלות הישירה והמיידית מאובדן התפוקה בעת שירות המילואים והיתרה את הפגיעה העתידית בגידול הפריון כתוצאה מהפסד ניסיון ו/או קידום בעבודה.
