אביה ספיבק
צילום: דני מכליס, אוניברסיטת בן-גוריון בנגב

החוסכים לפנסיה מפסידים עד 103 מיליארד שקל כתוצאה מחוסר ידע

מחקר שנערב באוניברסיטת בן גוריון בנגב על ידי פרופסור ספיבק ופרופסור לייזר מצא שחוסר מודעות לאפשרויות העומדות בפני החוסכים גורם להם להפסדים ניכרים ביציאתם לפנסיה או ליורשיהם
גיא טל | (10)

המשרד לשוויון חברתי וג'וינט-אשל מפרסמים מחקר, שנערך ע"י פרופסור אביה ספיבק ופרופסור דויד לייזר באוניברסיטת בן-גוריון בנגב, ממנו עולה כי הכנה נכונה לפרישה משוק העבודה מעניקה ערך כלכלי עצום לחוסכים, וממחיש את הצורך בהגברת המודעות בקרב אזרחים לחשיבות הלמידה וההכנה ליציאה לפנסיה 

קרנות הפנסיה החדשות מחייבות את האזרחים לבחור בין אפשרויות רבות בזמן הפרישה. מרבית הפורשים אינם מודעים לאפשרויות העומדות לרשותם, ואינם מבינים או מפנימים את שיטת החישוב של הפנסיה, המבוססת על מדע האקטואריה. המחקר ממליץ על הגברת המודעות וההבנה של מנעד אפשרויות הבחירה לאזרחים לקראת גיל פרישה, בחירות השוות הרבה מאוד כסף למשק וגם לאזרחים הוותיקים עצמם.

המחקר בדק את השפעתן של שלוש החלטות שעשויות להשפיע על גודל הפנסיה: מועד הפרישה, בחירה נכונה של שיעורי פנסיית שארים ובחירה של פנסיה מובטחת. 

הגורם הראשון, אם כן, הוא חוסר מודעות לאפשרות לקבוע את זמן היציאה לפנסיה ולהגדיל בכך את הכנסת החודשים לאחר יציאתם לפנסיה בעד 25%. דחיית הפרישה גם מוסיפה הפרשות לקרן הפנסיה וגם מקצרת את תקופת הקצבה. החישוב מראה כי דחיית הפרישה לשלוש שנים מגדילה את הפנסיה ב-25%, בעוד פרישה מוקדמת בשלוש שנים מקטינה את הפנסיה ב-20%. 40% מכלל הנשאלים אמרו שהיו מעדיפים לדחות את פרישתם כדי לזכות בהגדלת הפנסיה.

יש להעיר שלא כל כך מובנת הצגת ההפרשים האלו כ"הפסדים" מצד החוקרים. מובן מאליו שאם אדם יעבוד יותר זמן הוא יקבל יותר פנסיה וישאיר לעצמו פחות זמן להנות מהפנסיה עצמה, ובסופו של דבר העניין תלוי בהעדפות החוסך. חשוב להעלות את המודעות להפרשים הללו ולמשמעות ההחלטה, אך קצת מוזר לכנות זאת "הפסד". 

היבט נוסף שעשוי להשפיע על גובה הפנסיה הוא התשלום לבן הזוג לאחר פטירה. בקרנות החדשות יש לבחור את אחוז פנסיית השארים ממנה ייהנה בן הזוג במקרה של פטירה, כאשר האפשרויות נעות בין 30% ל-100%. מובן מאליו שלהגדלת ההפרשה לבן הזוג שהיא בעצם מעין ביטוח שארים יש משמעות כספית, ומי שבוחר ב-100% יצטרך לשלם יותר בעלות שוטפת על הביטוח הזה. המקרה היותר שכיח הוא שהאישה נשארת כשארה ומקבלת את הפנסיה המוגדלת לאחר פטירת הבעל, ורבים רואים כאקט של נאמנות בחירה של 100% מהקצבה לטובת האישה, ובמקביל האישה מפרישה באותו אופן לטובת הבעל, אך העלות בפועל היא גבוהה מאד.

על פי החוקרים במקרה שאישה עבדה ונהנית מפנסיה משל עצמה בתוספת קצבת זקנה לרוב לא יהיה משתלם להוסיף עוד ביטוח שארים בגובה 100%. התוצאה מהפרשה כזו של שני בני הזוג היא ירידה של 9% בקצבת הפנסיה שיקבלו שניהם במהלך חייהם לאחר הפרישה. יש צורך במודעות למשמעות ההחלטה של גובה קצבת השארים ושהחישוב הנכון יוצג בפני החוסכים. 

ההיבט השלישי שבו לדעת החוקרים יש להעלות את מודעות החוסכים הוא מה שקרוי "הכנסה מובטחת". ישנה אפשרות לבחור בכך שיורשי החוסך ייהנו מקצבתו לאחר פטירתו במשך עשר שנים. העלות במקרה הזה היא פחות מ-1% מגובה הקצבה הפנסיונית. אנשים נוטים שלא לבחור באופציה הזו עקב חוסר מודעות או עקב תחושת חוסר נוחות מהאפשרות לפטירה מוקדמת, אך מבחינה כלכלית נראה שמדובר בעסקה משתלמת. הערך המתקבל ליורשים גבוה עד פי 10 מהעלות של הירידה בקצבה. יש ערך רב בהדרכה לפני הפרישה בכדי שאנשים יהיו מודעים לאפשרות למימוש זכויותיהם. 

קיראו עוד ב"חיסכון ארוך טווח"

השרה לשוויון חברתי, מירב כהן: "המחקר מוכיח באופן אמפירי את מה שאנחנו במשרד לשוויון חברתי כבר הבנו ומקדמים בתכניות עבודה בשטח: שמירת המבוגרים שלנו בשוק התעסוקה הוא אינטרס חברתי- כלכלי לאומי. עידוד התעסוקה בקרב אוכלוסיית המבוגרים מועילה לכולם: היא מועילה למשק ולצמיחת התוצר, היא מועילה לאזרחים הוותיקים עצמם, הן מבחינה כלכלית, והן מבחינה נפשית וחברתית והיא מועילה לנו כחברה השואפת לשוויון, גיוון והכלה. אוכלוסיית האזרחים הוותיקים בישראל היא נכס, לא נטל, וככל שנשכיל לשמור אותם במעגל העשייה, בין אם דרך תעסוקה ובין אם דרך פעילות קהילתית, נרוויח את ההורים והסבים והסבתות שלנו מאושרים יותר, בריאים יותר ובודדים הרבה פחות".

תגובות לכתבה(10):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 7.
    זה חיסכון שלי!!!! 16/01/2022 12:32
    הגב לתגובה זו
    שייתנו למשוך את הכספים ללא מס!!!!
  • 6.
    ARTICK19 16/01/2022 10:21
    הגב לתגובה זו
    חוק פיצויי פיטורים קובע שהם ינתנו ע"פ עיקר גמול עבודתו.אני התפרנסתי 40 שנה מדמי משמרת ושעות נוספות,כשפרשתי הפנסיה הייתה רק כרבע מהברוטו(קרי--שכר יסוד).
  • 5.
    נתן 07/01/2022 18:55
    הגב לתגובה זו
    המדינה נתנה לחברות הביטוח לבצע גזל של כספי האזרחים. ביטוחי המנהלים לקחו ריביות רצחניות ,שגזלו כארבעים אחוז מהרווחים בחסות החוק אותם חברות לא מצליחות לעקוב אחרי המדדים בשוק ולוקחות עמלות מטורפות.
  • 4.
    מולייר 04/01/2022 08:15
    הגב לתגובה זו
    זה לא רק חוסר ידע זה הסתרת מידע עלידי חברות הביטוח בחסות המדינה שמאפשרת להם להטעות את הציבור ולעיתים אף מרמים והכל בשם החזירות והרעב לכסף
  • 3.
    רח 04/01/2022 01:02
    הגב לתגובה זו
    בגופים גדולים צריכים לתת יעוץ פנסיוני לפורשים שמעונינים. בגופים קטנים ההסתדרות צריכה לתת מענה לסוגיה .גם אם יהיה צורך לשלם עבור היעוץ.
  • 2.
    רח 04/01/2022 00:57
    הגב לתגובה זו
    יש להגדיר בחוק גיל יציאה לפנסיה כשהאדם עדיין מתפקד ויכול להנות מהזמן שיעמוד לרשותו אך יש לתת אפשרות למי שרוצה להמשיך לעבוד
  • אידיוט 04/01/2022 18:28
    הגב לתגובה זו
    ביפן מאפשרים לעובדים לעבור אחרי הפנסיה כמה שהם רוצים.
  • דוני 12/01/2022 14:15
    ביפן האוכלוסיה מתכווצת במהירות וחסר כוח אדם לשוק העבודה אצלנו יש הרבה עצלנים אבל ילדים לעומת זאת אפשר היה לייצא . זה ההבדל
  • 1.
    כתבה מוזמנת 03/01/2022 12:59
    הגב לתגובה זו
    כמו שאמרההשרה לאי שוויון חברתי אינטרס שיעבדו זה כל הסיפור. אם המדינה רוצה שוויון שקודם כל תעלה קיצבת זקנה לכולם ולא תחלק את הקיצבה לעולות מרוסיה ולפלשמורה כי אין להם פנסיה. אם רוצים שוויון אז חיילי חובה צריכים לקבל שכר מלא לא יתכן שיחלקו קצבאות לבחורי ישיבות וישיבות ההסדר ישרתו שנה וחצי ואז ירויחו את עתידם . זה לא שוויון. מדינה מאוסה
  • דני 03/01/2022 21:12
    הגב לתגובה זו
    ההפסד הכי גדול שבכל סניף 7 עובדים מגרבצים כל היום על חשבון העובדים
חיסכון פנסיה
צילום: דאלי

קרנות השתלמות באוקטובר - תשואה של 1.5% במסלול הכללי; תשואה של כ-2% במסלול המנייתי

חודש אוקטובר בחיסכון שלכם, ומה עשתה הקרן והקופה שלכם מתחילת השנה? ומה קורה בפנסיה?

מנדי הניג |
נושאים בכתבה קרן השתלמות

העליות נמשכות. וול סטריט ותל אביב זינקו באוקטובר. בוול סטריט מניות הטכנולוגיה המשיכו בעליות חדות, הנאסד"ק קפץ ב-4.1% אחרי שבחודש שעבר עלה ב-5.6%, ה-S&P 500 הוסיף 2% אחרי שבחודש עלה ב-3.5%. בתל אביב, על רקע ההתפתחויות החיוביות - שחרור החטופים החיים, הפסקת האש ושחרור מדורג של החללים החטופים, השוק זינק בכ-3%, בהמשך לזינוקים דומים בחודש ספטמבר.   

שוק האג"ח גם היה טוב עם עליות ממוצעות של כ-1%. שער הדולר מעט קלקל את התשואות, עם ירידה של 1.5%, ועדיין - זה היה חודש מצוין לחסכונות ובכלל - מדובר ב-10 חודשים מצוינים להשקעות שלכם. אם נובמבר דצמבר  לא יקלקלו ולכאורה השווקים עדיין חזקים, הרי שמדובר על אחת השנים הטובות לחיסכון שלכם. 


 כמה הרווחתם באוקטובר?

על פי בדיקת ביזפורטל, קרנות השתלמות במסלול הכללי הניבו באוקטובר בין 1.3% ל-1.8% כשמתחילת השנה הניב המסלול כ-12.5%. המסלול המנייתי הניב באוקטובר באזור 2% פלוס כשיהיו גם כאלו שיגיעו ל-3%. מתחילת השנה כ-21%. נזכיר כי המודל ארוך הטווח של ההשקעה במסלול כללי מדבר על תשואה שנתית ממוצעת של כ-5.5%-6%, ובמסלול מנייתי  כ-7%-7.5%. כלומר אנחנו הרבה מעל הממוצע, וזה נכון לשנים האחרונות בכלל. (התשואה באוקטובר עשויה להשתנות בשל המסחר הלילה בניו יורק - נעדכן את המספרים מחר)


ההבדלים בין הגופים המנהלים נובעים בעיקר מהבדלי החשיפה במניות לשוק המקומי לעומת השוק בחו"ל ובמשקל המניות. אלטשולר שחם בלטה בחודש ספטמבר על רקע הגאות במניות הטכנולוגיה וזה צפוי להימשך בחודש אוקטובר. 

קופות הגמל להשקעה שהם המוצר השני באטרקטיביות שלו אחרי קרנות ההשתלמות בתשואה קרובה לקרנות ההשתלמות, אבל בקרנות הפנסיה התשואה נמוכה יותר. הפנסיה במסלול של עד גיל 50 הניבה 1.2%-1.3%. השאלה הגדולה היא איך זה יייתכן שבקופות גמל וקרנות השתלמות התשואה באוקטובר במסלול מנייתי היא מעל 2% ובקרן פנסיה הכי "מסוכנת" התשואה היא 1.2%?