דירוג 500 החברות: זו החברה המובילה במשק ב-2015

לפי דירוג CofaceBdi חלה ירידה של 14 מיליארד שקל בהכנסות החברות הגדולות - אך מספר העובדים גדל
לירן סהר |
נושאים בכתבה BdiCoface דירוג

טבע היא החברה המובילה בישראל, כך עולה מדירוג 500 החברות המובילות בישראל של BDICODE אותו עורכת חברת המידע העסקי CofaceBdi. החברה מעסיקה 43 אלף עובדים, ומחזור הכנסותיה מסתכם ב-72.5 מיליארד שקל.

במקום השני בדירוג נמצאת חברת החשמל, המעסיקה 12.5 אלף עובדים ומחזור הכנסותיה מסתכם ב-25.1 מיליארד שקלים. במקום השלישי נמצאת קבוצת בזן, המעסיקה 1.5 אלף עובדים, והכנסותיה בשנה החולפת הסתכמו ב-33.3 מיליארד שקל. במקום הרביעי נמצאת חברת כימיקלים לישראל (כי"ל), המעסיקה 12.45 אלף עובדים ומחזור הכנסותיה מסתכם ב-21.8 מיליארד שקל. במקום החמישי בדירוג נמצאת אינטל ישראל עם מחזור הכנסות של 15.2 מיליארד שקל והיא מעסיקה 10 אלף עובדים.

מבחינת התפלגות 500 החברות בדירוג עולה כי מרבית המדורגות (44%) הן חברות מתחום התעשיה – 220 חברות. 112 חברות המהוות 22% מהחברות בדירוג הן חברות מתחום המסחר. 79 חברות הן מתחם השירותים (16%). 

לפי המדד, החברות סיימו שנה מעט פחות טובה לעומת הדירוג הקודם. מהדירוג הנוכחי עולה כי בעוד שכמות המועסקים על ידי 500 החברות המובילות עלתה השנה ב-12,200 עובדים ומסתכמת ב-908 אלף עובדים, הכנסותיהן של החברות ירדו השנה בסכום מצרפי של 14 מיליארד שקל, והן מסתכמות ב-982 מיליארד שקל. חלק גדול מהירידה מוסברת במחזורים נמוכים יותר בחברות הנפט והאנרגיה עקב ירידת מחירי הדלקים. 

מניתוח שנת ההקמה של 500 החברות המובילות בישראל עולה כי העשור הטוב ביותר שעבר על מדינת ישראל מבחינת הקמת חברות מובילות במשק הוא שנות ה-90 של המאה הקודמת. על פי נתוני CofaceBdi עולה כי בעשור זה הוקמו בישראל 122 חברות הנמנות כיום על רשימת 500 החברות המובילות בישראל (24.4%). עשור טוב נוסף להקמת חברות מובילות היה בשנות ה-80, אז הוקמו 95 חברות הנמנות כיום על רשימת 500 החברות המובילות. 

לדברי תהילה ינאי, מנכ"לית משותפת ב-CofaceBdi, "כפי שעולה מהדירוג שביצענו, 500 החברות בישראל מהוות רק 0.1% ממספר העסקים הפועלים בישראל, אולם הן מגלגלות עסקים בארץ ובחו"ל המהווים 60% מסך הפדיון של הסקטור העסקי . לאותן חברות מובילות קיימת חשיבות מכרעת לכלכלה המקומית, שכן הן מעסיקות כ-32% מכלל המועסקים בסקטור העסקי". 

ינאי מוסיפה: "יש לציין כי מתחילת העשור הנוכחי הוקמו רק 4 חברות שהצליחו להגיע לרשימת 500 החברות המובילות, ואנחנו כבר במחצית השניה של העשור. בין הסיבות המובילות לכך היא תקופת ההבשלה הנדרשת לחברה בכדי שתגיע למעמד הובלה. כך למשל בשנות ה-2000 הוקמו בישראל רק 41 חברות הנמנות עם 500 החברות המובילות בישראל, כשליש מהחברות שנכנסו לרשימה והוקמו עשור קודם לכן. 

קיראו עוד ב"שוק ההון"

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
חן גולן נקסט ויזן
צילום: יחצ

המניה של השנה כבר 4 שנים ברציפות - ומי הגופים שלא השקיעו בה?

הפניקס ומור השקעות נכנסו מאוד מוקדם להשקעה בנקסט ויז'ן; כלל ביטוח ומנורה נכנסו בהמשך אבל הן המחזיקות הגדולות; אנליסט, ילין לפידות ואלטשולר שחם - מתעלמות מהנייר; עוד הסבר לפערי התשואות השנה

ליאור דנקנר |

היא הנפיקה בשווי של 430 מיליון שקל. ניתחנו את ההנפקה ואמרנו - נראה זול. אם היא תגיע לתחזית שלה יש כאן הצפת ערך. זה היה לפני 4 שנים ואף אחד לא דמיין שהיא תעלה פי 40! :

נקסט ויז'ן היא מניית השנה כבר 3 שנים, חן גולן, היו"ר הוא מאנשי השנה של ביזפורטל 3 שנים ברציפות. אתמול החברה זכתה בהזמנת ענק של 77 מיליון דולר, המניה טסה ב-18% לשווי של 16.5 מיליארד שקל. הסיפור של נקסט ויז'ן הוא שילוב של תחום מנצח ולוהט - רחפנים וכטב"מים; יכולות ביצוע  טובות - וידאו יציב-עמיד וכנראה שהרבה מאוד חריצות ועבודה קשה. מאחורי המספרים המדהימים יש 130 עובדים חרוצים ויזמים שהצליחו טכנולוגית ומכנית להנדס מוצר פשוט טוב ואמין.


הפניקס ומור - השקיעו כבר בהתחלה

בשיחה אתמול עם גולן הוא דיבר על מוצר מוביל בעלות טובה וביכולת לדלוור. לדלוור-לדלוור-לדלוור, זה הסוד בגדילה של חברות. הלקוחות הגדולים שנמצאים כעת בגל של ביקושים לרחפנים וכטב"מים צריכים לדעת שהספק שלהם יודע לספק את הסחורה בכל מצב - גם עם משברים בשרשרת הייצור, גם עם עלייה במחירי המוצרים, גם עם בעיות במשלוחים. נקסט ויז'ן כבר חברה גדולה, עם כרית מזומנים גדולה, עם מלאי מספק, עם מספר ספקים לכל רכיב, עם פתרונות "לשעת חירום" והלקוחות בוטחים בה - לראיון המלא: יו"ר נקסט ויז'ן: "יהיו עוד הזמנות גדולות, לא יודע אם כזאת, אבל הביקוש מאוד חזק".    

מי שפחות מאמינים בה הם דווקא הגופים המוסדיים: אנליסט, ילין לפידות ואלטשולר שחם. אלו גופי אנליזה טובים, אבל הם לא היו במניה בתחילת הדרך וגם לא כעת. הם פספסו תשואה של אלפי אחוזים. מנגד, הפניקס ומור היו שם מההתחלה.

וצריך להבין - גוף מוסדי נבחן בהשקעות במניות ספציפיות. כל השאר לא באמת תלוי בניתוח שלו. ההבדלים בתשואות בין גופי ההשקעות נובעים מאלוקציה שונה במניות ואג"ח - אבל בסוף זה הימור כשמדובר על השקעות לטווח ארוך. אף אחד לא יודע באמת עם משקל של 62% במניות עדיף על 59%. אף אחד גם לא יודע אם תמהיל של 70% למניות בוול סטריט על פני 30% בת"א זה התמהיל הנכון. כלומר, האלוקצייה מלמעלה היא חשובה לתשואה, אבל זה עניין של גישה ואסטרטגיה שלא בשליטה. מה שכן בשליטה של הגוף המוסדי הוא המחקר ומציאת מניות כמו נקסט ויז'ן. כי אם הם משקיעים בה, זה מה שייתן להם את התשואה העודפת - את האלפא.

  

ליאור יוחפז, משנה למנכ"ל, מנהל השקעות ראשי, מנורה מבטחים, צילום: יעל צורליאור יוחפז, משנה למנכ"ל, מנהל השקעות ראשי, מנורה מבטחים, צילום: יעל צור
ראיון

"מי שחושב ש-2025 הייתה שנה קלה לתשואות - טועה; זו הייתה שנה מבלבלת"

ליאור יוחפז, מנהל ההשקעות הראשי של מנורה מבטחים, מסביר מה עומד מאחורי התשואות החזקות של הקבוצה בקופות ובקרנות השנה, איזה החלטות קשות הם היו צריכים לקבל, ואיפה הוא רואה הזדמנויות וסיכונים ב-2026 - הסקטורים המעניינים ומאלו שצריך להזהר

יש מי שיגידו שלעשות ב-2025 לעשות תשואות טובות היה לא סיפור גדול. השווקים עלו, (כמעט) "כל מטאטא ירה" ולכן מי שהיה בשוק הרוויח, ומי שישב על הגדר נשאר מאחור. אולי במבט ראשון, זה אפילו נשמע הגיוני. הבורסה המקומית זינקה מעל 50% השנה, ואם מסתכלים על ביצועי הקרנות, המסלולים המנייתים וגם הכלליים נתנו תשואה של שנתיים רגילות אם לא יותר, באמת שאפשר להתפתות לחשוב שהכול היה "על אוטומט". אבל בתכל'ס, דווקא בשנה כמו זאת נמדדים באמת מנהלי ההשקעות. 

השנה האחרונה הייתה מבלבלת, תנודתית, ובעיקר שנה שדרשה לקחת החלטות מדויקת והיה בה לא מעט תזמון. לא כל חשיפה למניות עבדה, לא כל שוק או נכס סיפק את אותה התשואה, והפערים בין הגופים מלמדים שזה לא היה רק עניין של להיות בפנים - אלא איך להיות בפנים.

וכדי לבחון את זה אפשר להסתכל על ביצועי קופות הגמל וההשתלמות. גם במסלול הכללי וגם במסלול המנייתי יש פערים בין הגופים. כי מאחורי קטגוריית רכיב מנייתי" יש הרבה גמישות, חלק היו מוטים חזק לוול סטריט, אחרים הגדילו חשיפה לשוק המקומי, וחלק ניסו לשלב. וזה הוביל לפיזור רחב של תשואות, גם בתוך אותה סביבה שוקית. השנה האחרונה חידדה עד כמה האלוקציה חשובה, בחירה נכונה בסקטורים, וגם וכמובן לזהות "כשלי שוק" להבין איפה השוק מתמחר נכון ואיפה הוא עשוי לפספס.


קראו על הביצועים של נובמבר בקופות: דירוג קרנות השתלמות - מנורה מככבת, אנליסט, אלטשולר וילין מאכזבות


אחרי שראינו את התשואות החזקות במסלול הכללי ובמסלול המנייתי רצינו להבין איך באמת משיגים תשואות כאלה. עד כמה משחק פה המזל ועד כמה התזמון. כמה מזה זה תוצר של תפיסת השקעה והטיה למניות "נכונות", מהבנה מוקדמת של מגמות כמו AI, כדי לנסות להבין את זה מבפנים, פנינו ל"אשם" בתשואות של מי שכיכבה בחודשים האחרונים - ליאור יוחפז, מנהל ההשקעות הראשי של מנורה מבטחים. בשיחה רחבה דיברנו איתו על מה שעבד השנה ומה שפחות, על השגיאות שאפשר היה לעשות בדרך, על ההבדל מבחינתו בין ניהול הנוסטרו של הקבוצה לבין ניהול כספי העמיתים. אבל לא פחות חשוב, ניסינו להבין איך הוא מסתכל קדימה, מה מעניין לשנה הבאה: ישראל מול ארה״ב מול אירופה, סקטורים שנראים לו מעניינים, כאלה שכבר מתומחרים גבוה מדי, ואיפה כדאי להיות זהירים.


אז בוא תסביר לנו מי או מה אחראי לתשואות היפות שאנחנו רואים בשנה האחרונה במנורה?