הקיץ הנוכחי רווי בשינויים בצמרת HOT: חודש לאחר העזיבה של בר סבר סמנכ"לית השיווק - המנכ"ל אילן צחי הודיע גם הוא על התפטרותו וזאת שנתיים בלבד לאחר כניסתו לתפקיד. ברקע: סכסוך עבודה ב-HOT mobile. המשנה למנכ"ל טל גרנות גולדשטיין, המכהנת כיום בתפקיד משנה למנכ"ל, וראש חטיבת הלקוחות, צפויה להחליפו - עלות שכרה : 60 אלף שקל בחודש - 60% פחות משכרו של צחי. צחי יקבל מענק פרישה של מיליון שקל השווה ל-6 חודשי שכר בתוספת תנאים נלוווים. זאת, בנוסף להודעה מוקדמת של חצי שנה שבמהלכם יהיה זכאי לשכר, ובנוסף לתקופת הסתגלות של חצי שנה לאחר סיומה של התקופה המוקדמת. מנימוקי הדירקטוריון: "תנאי הפרישה מקובלים וסבירים בנסיבות העניין". לפני כשבוע הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה ב-HOT mobile. לאחר שההנהלה והעובדים נקלעו למבוי סתום במו"מ על ההסכם הקיבוצי. ניסיונות ההידברות בין ההנהלה לעובדים מתהל מזה מספר חודשים - ללא הועיל. חברת HOT שבשליטת פטריק דרהי סיימה את הרבעון הראשון של השנה עם ירידה קלה של 2.3% בהכנסות ל-996 מיליון שקל לאחר שאיבדה 30 אלף מנויי טלביזיה, ו-8 אלף מנויי טלפון. צחי, שמונה לניהול החברה ביוני 2013, כיהן קודם לכן  כמנכ"ל HOT mobile וסמנכ"ל השירות, התמודד באופן חריג עם תלונות על שרות הלקוחות של החברה והגיע לאולפני טלוויזיה כדי להתעמת עם הטענות, בין היתר, על התחקיר שצלב את שרות הלקוחות של החברה. מנגד, לראשונה מאז כניסתה לשוק הסלולר החברה הבת HOT mobile חצתה ברבעון הראשון את רף מיליון הלקוחות - עם עלייה של 84 אלף לקוחות ברבעון, והציגה את הצמיחה הגבוה ביותר ברבעון בקרב חברת הסלולר. אילן צחי אמר היום: "HOT עברה במהלך חמש השנים האחרונות שינוי משמעותי, מקצה לקצה, והפכה מחברת התקשורת הרביעית בגודלה, לקבוצת התקשורת השנייה בגודלה בישראל, ולחלק מתאגיד תקשורת בינלאומי. אני סמוך ובטוח כי המבנה הארגוני החדש יאפשר לחברה להתמודד בהצלחה רבה עם אתגרי השוק הצפויים. אני משוכנע כי יכולותיה, כישרונה וניסיונה של טל יאפשרו לה להוביל את החברה ולהשיג את יעדי החברה".