חגיגת שכר באלקטרה: המנכ"ל צפוי להרוויח עד 7.3 מיליון שקלים השנה
חגיגת השכר בחברות הציבוריות נמשכת. היום פרסמה חברת הנדל"ן אלקטרה, שבשליטת אלקו החזקות של גרשון זלקינד, את מדיניות התגמול לבכירי החברה שתעלה להצבעה באספת בעלי המניות הקרובה.
כיום משמש מיכאל זלקינד, בנו של בעל השליטה, כיו"ר דירקטוריון אלקטרה, והוא צפוי להרוויח בשנה הקרובה 1.4 מיליון שקלים עבור 60% משרה.
אבל זה עוד כסף קטן לעומת מה שירוויח מנכ"ל החברה, איתמר דויטשר. שכר הבסיס של דויטשר, לפני מענקים והטבות, יעמוד על 1.8 מיליון שקלים. המנכ"ל יקבל בנוסף מענק שנתי עד 5.5 מיליון שקלים או עד 3% מהרווח השנתי לפני מס, לפי הנמוך מביניהם. בכל מקרה מותנה המענק ברווח סף של 55 מיליון שקלים.
לשם השוואה, בכל אחת מהשנים האחרונות לא ירד הרווח לפני מס של אלקטרה מ-117 מיליון שקלים בשנה. אם תחזור החברה ב-2013 על הביצועים מ-2012, אפשר לצפות למענק של כ-3.7 מיליון שקלים.
תוסיפו לזה חבילות אופציות למנכ"ל (עד 3.5 מיליון שקל בשנה), וגם כאן מתקבלת תמונה של חברה ציבורית שמרפדת את כיסי הבכירים. עלות השכר והמענק המקסימלי של דויטשר מסתכמים ב-7.3 מיליון שקל, לא כולל מענקים הוניים. לשם השוואה, בשנת 2011 הסתכמה עלות שכרו של המנכ"ל ב-9.8 מיליון שקל.
- בתמורה ל-450 מיליון שקל - אלקטרה תקים חוות שרתים בנתניה
- אלקטרה תקים את מגדל האשפוז באסותא תמורות 530 מיליון שקל
ולסיכום, אולי ברוח התקופה בה מקובל להשוות בין שכר הבכירים לעובדים מן השורה, אלקטרה מפרסמים גם את היחס בין שכר נושאי המשרה הבכירים לבין השכר החציוני בחברה. שכרו של יו"ר הדירקטוריון יהיה פי 13.7 משכר העובדים החציוני, ואילו שכרו של המנכ"ל יעמוד על פי 14.9 מהשכר החציוני בחברה - כמובן שמדובר בשכר ברוטו ללא מענקים.
