טלטלה בתוכנה: אמנון לנדן מנכ"ל מרקורי פורש מהחברה
(עדכון 2) טלטלה בענף התוכנה הגלובלי. אמנון לנדן, יו"ר ומנכ"ל חברת מרקורי (נאסד"ק: MERQE) - נאלץ לפרוש מתפקידו. ועדה שהוקמה מטעם רשות ניירות ערך האמריקנית (SEC) קבעה לנדן יחד עם שני בכירים בחברה, היו מודעים לאי סדרים כספיים. מרקורי שהיתה צפויה לפרסם היום את התוצאות שלה לרבעון הודיעה כי תדחה את פרסום הדוחות הכספיים שלה.
לחברה מונה היום מנכ"ל חדש, אנתוני זנגלה. אמנון לנדן שימש כמנכ"ל ויו"ר החברה, והוא הואשם לכאורה בחשדות להענקה לא תקינה של אופציות. לנדן פורש יחד עם עוד שני בכירים, שמואשמים על ידי הועדה: הסמנכ"ל לענייני כספים דאגלס סמית', וסגנית הנשיא סוזן סאקר.
הועדה גילתה בנוסף כי לנדן קיבל הלוואה מהחברה בלי האישורים הנאותים מהדירקטוריון. יחד עם זאת, החברה מסרה כי לנדן החזיר זה מכבר את ההלוואה לחברה.
ועדה חיצונית של ה-SEC שהחלה לפעול ביוני 2005, לאחר חקירה שהחלה עוד ב-2004 מצאה ששלושת הבכירים שעוזבים היום את החברה, לנדן סמית' וסאקר, היו לכאורה על הרישום המוטעה של האופציות.
החשדות מול מרקורי הובילו לתנודתיות במחירי המניה בשנה האחרונה. היא נפלה מרמות של 45 דולר, לשפל של מעל ל-30 דולר במהלך אוקטובר, אך מאז התאוששה. המנייה קרסה ב-27% בתום המסחר למחיר של 25.66 דולר.
אנתוני זנגלה - המנכ"ל החדש, הצטרף למרקורי בדצמבר 2004, כחודש לאחר פתיחת החקירה בנוגע לחשדות לאי הסדרים הכספיים על ידי ה-SEC. דיויד מרפי שהצטרף לחברה ב-2003 ישמש מעתה כסמנכ"ל הכספים, וד"ר גיורא ירון, מונה לתפקיד יו"ר החברה. ירון משמש בתפקידים בכירים בחברה משלהי 1996.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
