לראשונה בתולדות התעשייה האווירית: מענקי מצוינות בגין חלוקת רווחים לעובדי החברה בסך כ-90 מיליון שקל. לאחר שהדירקטוריון אישר באופן עקרוני את הצעת היו"ר עמיר פרץ ומנכ"ל החברה בועז לוי, הוחלט בשיתוף עם ארגון העובדים על חלוקת מענקים לכלל עובדי החברה בסכום של כ-90 מיליון שקל. שימו לב, מדובר בפרס מצוינות לכלל עובדי החברה. האם כולם מצוינים? ממש לא. אין דבר כזה שכולם מצוינים. אז על מה הפרס? על מצוינות כללית? אבל  האמת שלא צריך לבדוק בציציות. יש כסף, יש רווחים ופשוט מחלקים אותו. נחמד שיש מקומות עבודה כאלו, ממש תודה לבעלי הבית. רגע, מי אלו בעלי הבית? אהה - כולנו. עמישראל שולט בחברה הזו, המדינה מחזיקה בתעשייה האווירית, אז מה זה בעצם הבונוס הזה? זה כספים שהיו אמורים להגיע לציבור ומגיעים לעובדים.  

סיכום זה מגיע בעקבות חלוקת רווחים מצטברים בגין 2019-2021, ובעיקר מרווחי החברה בשנת 2021, ולכן גם עובדים שעבדו בשנה זאת ופרשו במהלך השנה ייהנו מחלוקת הרווחים. התעשייה האווירית רואה בעובדות ובעובדי החברה שותפים מלאים להצלחתה ומייחסת חשיבות רבה בהנהגת מנגנון תגמול עבור כלל העובדים.

סיכומים אלה יובאו לאישור הדירקטוריון בישיבה הקרובה. החלטה זו מתווספת לתשלום הדיבידנד שהוענק השנה למדינת ישראל, בסך 655 מיליון שקל, סכום שיא של חלוקת דיבידנד למדינת ישראל מחברה ממשלתית. חלוקת המענקים לעובדים וחלוקת הדיבידנד, התאפשרו לאור התוצאות העסקיות הטובות של החברה במהלך השנים האחרונות, ובזכות הזינוק ברווח הנקי ברבעון השלישי של 2022 ב-54% לכ-202 מיליון דולר וצבר הזמנות של כ-15.8 מיליארד דולר.

יו"ר דירקטוריון התעשייה האווירית, עמיר פרץ: אני רואה בעובדים כשותפים מלאים להצלחה הגדולה שלנו, למרות שמדובר בשוק תחרותי ברחבי העולם. אני רואה בהחלטתנו זאת כהבעת הערכה לעובדות ולעובדים, וכמסר לעובדים במשק הישראלי, כי התעשייה האווירית הינו מקום עבודה שכדאי להצטרף אליו, כי פעילות החברה משקפת סולידריות פנימית ופעילות באווירה של אחריות הדדית.

• אינטל - האם יהיה סבב פיטורים נוסף?
• עובדי בנק לאומי יקבלו בונוס של 1.75 משכורות במקום 0.6 משכורות
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

כל אחת ואחד מעובדי החברה ידע לתרום את חלקו בתקופות קשות, לרבות בתקופת הקורונה, ולכן הוא ראוי להיות שותף גם בתקופות טובות. כשמתקשים ומפסידים – כולם מתגייסים, וכשמרווחים -כולם שותפים.

לפני כחצי שנה השבנו לבעלי החברה – הציבור הישראלי – 655 מיליון ₪ מרווחי החברה כדיבידנד, והוכחנו שהתעשייה האווירית בתוך עמה היא יושבת – לא רק בהגנה על ישראל, לא רק בגאווה בעולם, גם בחברה ובכלכלה, ובזכות העובדים שלנו, יכול היה משרד האוצר להוריד את מחירי הדלק, ובכך כל אחת ואחד מהם יכול להיות גאה. כעת, תורם לקבל חזרה. אני מודה למנכ״ל, להנהלה וליו״ר הארגון על שיתוף הפעולה״.

מנכ"ל התעשייה האווירית, בועז לוי: מנכ"ל התעשייה האווירית, בועז לוי: ״לאחר שהחברה העבירה דיבידנד בסך 655 מש"ח למדינה, הגענו אל היום המשמעותי הזה, בו משולמים לראשונה מענקים לעובדות ועובדי התעשייה האווירית אשר זוכים היום בפרי נוסף לעמלם.   הנהלת החברה גאה מאוד על ההצלחות העסקיות המשמעותיות בשנים האחרונות, שהוכיחו את עוצמתה של התעשייה האווירית. למרות האתגרים המשמעותיים שניצבו בפנינו בשנים האחרונות, צלחנו את משבר הקורונה, התמודדנו כהלכה עם משברים עולמיים בנושא הרכש והאספקה,  המשכנו להוביל בתחומי עשייתנו ולספק ללקוחותינו את הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם. השנה החולפת הייתה שנת שיא בתוצאותיה הכספיות של החברה, עובדה המסמלת את חוזקה של החברה ואיתנותה. חלוקת הרווחים לעובדים, מביאה לידי ביטוי תגמול לתרומתם המתמשכת לטובת כלכלת ישראל, הגנה על אזרחי מדינת ישראל, ויכולת מתקדמת בתחומי התעופה והביטחון לכלל לקוחותינו בעולם. אני גאה בביצוע מהלך חשוב זה המשתף את עובדי התעשייה האווירית בביצועים העסקיים של החברה."

• מסמך תמים, שפותח דלתות: כך פועלת יחידת הסייבר של חמאס שנחשפה על ידי פאלו אלטו
• בנק ישראל מסביר שחוק הגיוס הוא חוק השתמטות
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• משקיעים בחאקי: כך הפכו החיילים את הבסיסים לחממת השקעות לוהטת

יו"ר ארגון העובדים, יאיר כץ: ״אנו שותפים היום למהלך היסטורי שעיקרו - גם עובדי התעשייה האווירית זכאים להנות מרווחי החברה. אנו בארגון העובדים מאמינים כי חברה רווחית ומצליחה היא אינטרס משותף לכלל העובדים ולנו תרומה מרכזית לכך ולכן ככל שהדבר מתאפשר, גם לנו העובדים מגיע להנות מפירות ההצלחה.