בועז לו תעשייה אווירית
צילום: יחצ

עובד בתעשייה האווירית - קבל פרס על מצוינות (גם אם אתה לא מצוין) של 6 אלף שקל, על חשבון משלם המסים

בונוס כולל של 90 מיליון שקל לעובדים; למה? ככה; ובכלל - לתעשייה האווירית והנהלתה לא באמת אכפת, זה הרי על חשבון המדינה; מדובר בחברה ממשלתית

לראשונה בתולדות התעשייה האווירית: מענקי מצוינות בגין חלוקת רווחים לעובדי החברה בסך כ-90 מיליון שקל. לאחר שהדירקטוריון אישר באופן עקרוני את הצעת היו"ר עמיר פרץ ומנכ"ל החברה בועז לוי, הוחלט בשיתוף עם ארגון העובדים על חלוקת מענקים לכלל עובדי החברה בסכום של כ-90 מיליון שקל. שימו לב, מדובר בפרס מצוינות לכלל עובדי החברה. האם כולם מצוינים? ממש לא. אין דבר כזה שכולם מצוינים. אז על מה הפרס? על מצוינות כללית? אבל  האמת שלא צריך לבדוק בציציות. יש כסף, יש רווחים ופשוט מחלקים אותו. נחמד שיש מקומות עבודה כאלו, ממש תודה לבעלי הבית. רגע, מי אלו בעלי הבית? אהה - כולנו. עמישראל שולט בחברה הזו, המדינה מחזיקה בתעשייה האווירית, אז מה זה בעצם הבונוס הזה? זה כספים שהיו אמורים להגיע לציבור ומגיעים לעובדים.  

 

סיכום זה מגיע בעקבות חלוקת רווחים מצטברים בגין 2019-2021, ובעיקר מרווחי החברה בשנת 2021, ולכן גם עובדים שעבדו בשנה זאת ופרשו במהלך השנה ייהנו מחלוקת הרווחים. התעשייה האווירית רואה בעובדות ובעובדי החברה שותפים מלאים להצלחתה ומייחסת חשיבות רבה בהנהגת מנגנון תגמול עבור כלל העובדים.

 

סיכומים אלה יובאו לאישור הדירקטוריון בישיבה הקרובה. החלטה זו מתווספת לתשלום הדיבידנד שהוענק השנה למדינת ישראל, בסך 655 מיליון שקל, סכום שיא של חלוקת דיבידנד למדינת ישראל מחברה ממשלתית. חלוקת המענקים לעובדים וחלוקת הדיבידנד, התאפשרו לאור התוצאות העסקיות הטובות של החברה במהלך השנים האחרונות, ובזכות הזינוק ברווח הנקי ברבעון השלישי של 2022 ב-54% לכ-202 מיליון דולר וצבר הזמנות של כ-15.8 מיליארד דולר.

 

יו"ר דירקטוריון התעשייה האווירית, עמיר פרץ: אני רואה בעובדים כשותפים מלאים להצלחה הגדולה שלנו, למרות שמדובר בשוק תחרותי ברחבי העולם. אני רואה בהחלטתנו זאת כהבעת הערכה לעובדות ולעובדים, וכמסר לעובדים במשק הישראלי, כי התעשייה האווירית הינו מקום עבודה שכדאי להצטרף אליו, כי פעילות החברה משקפת סולידריות פנימית ופעילות באווירה של אחריות הדדית.

כל אחת ואחד מעובדי החברה ידע לתרום את חלקו בתקופות קשות, לרבות בתקופת הקורונה, ולכן הוא ראוי להיות שותף גם בתקופות טובות. כשמתקשים ומפסידים – כולם מתגייסים, וכשמרווחים -כולם שותפים.

לפני כחצי שנה השבנו לבעלי החברה – הציבור הישראלי – 655 מיליון ₪ מרווחי החברה כדיבידנד, והוכחנו שהתעשייה האווירית בתוך עמה היא יושבת – לא רק בהגנה על ישראל, לא רק בגאווה בעולם, גם בחברה ובכלכלה, ובזכות העובדים שלנו, יכול היה משרד האוצר להוריד את מחירי הדלק, ובכך כל אחת ואחד מהם יכול להיות גאה. כעת, תורם לקבל חזרה. אני מודה למנכ״ל, להנהלה וליו״ר הארגון על שיתוף הפעולה״.

מנכ"ל התעשייה האווירית, בועז לוי: מנכ"ל התעשייה האווירית, בועז לוי: ״לאחר שהחברה העבירה דיבידנד בסך 655 מש"ח למדינה, הגענו אל היום המשמעותי הזה, בו משולמים לראשונה מענקים לעובדות ועובדי התעשייה האווירית אשר זוכים היום בפרי נוסף לעמלם.   הנהלת החברה גאה מאוד על ההצלחות העסקיות המשמעותיות בשנים האחרונות, שהוכיחו את עוצמתה של התעשייה האווירית. למרות האתגרים המשמעותיים שניצבו בפנינו בשנים האחרונות, צלחנו את משבר הקורונה, התמודדנו כהלכה עם משברים עולמיים בנושא הרכש והאספקה,  המשכנו להוביל בתחומי עשייתנו ולספק ללקוחותינו את הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם. השנה החולפת הייתה שנת שיא בתוצאותיה הכספיות של החברה, עובדה המסמלת את חוזקה של החברה ואיתנותה. חלוקת הרווחים לעובדים, מביאה לידי ביטוי תגמול לתרומתם המתמשכת לטובת כלכלת ישראל, הגנה על אזרחי מדינת ישראל, ויכולת מתקדמת בתחומי התעופה והביטחון לכלל לקוחותינו בעולם. אני גאה בביצוע מהלך חשוב זה המשתף את עובדי התעשייה האווירית בביצועים העסקיים של החברה."

קיראו עוד ב"בארץ"

יו"ר ארגון העובדים, יאיר כץ: ״אנו שותפים היום למהלך היסטורי שעיקרו - גם עובדי התעשייה האווירית זכאים להנות מרווחי החברה. אנו בארגון העובדים מאמינים כי חברה רווחית ומצליחה היא אינטרס משותף לכלל העובדים ולנו תרומה מרכזית לכך ולכן ככל שהדבר מתאפשר, גם לנו העובדים מגיע להנות מפירות ההצלחה.

 

 

תגובות לכתבה(22):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 20.
    יצחק 15/12/2022 15:17
    הגב לתגובה זו
    מה לגבי הפנסיונרים שנתנו 35 ו-40שנות עבודה מחיים ההצלחת המיפעל אלו לא נחשבים מישתמשים וזורקים
  • 19.
    ארי 15/12/2022 15:06
    הגב לתגובה זו
    לצערי הייתי בקרב הטפשים האלה יותר מדי זמן. הם אפילו לא יודעים לספור עד 6000
  • 18.
    6000 שקל ברוטו מה הסיפור? (ל"ת)
    15/12/2022 10:08
    הגב לתגובה זו
  • 17.
    פאקינג 6000ֶשקל ברוטו והכתב פה עף באוויר, איך תתגמ 15/12/2022 10:07
    הגב לתגובה זו
    פאקינג 6000ֶשקל ברוטו והכתב פה עף באוויר, איך תתגמל עובדים ותשמור עליהם אם לא תתגמל אותם? מה הם עבדים או עובדים?
  • 16.
    על מה עפתם, 6000 שח בונוס ממוצע? (ל"ת)
    אא 15/12/2022 09:06
    הגב לתגובה זו
  • 15.
    Who is John Galt? (ל"ת)
    רנד 15/12/2022 08:57
    הגב לתגובה זו
  • 14.
    היום בסביבה תחרותית על מהנדסים שכולם מעלים,השכר בת 15/12/2022 08:17
    הגב לתגובה זו
    היום בסביבה תחרותית על מהנדסים שכולם מעלים,השכר בתעשיה אוירית לא תחרותית ומצחיק.היו צריכים לתת ויותר !
  • 13.
    משה 15/12/2022 08:00
    הגב לתגובה זו
    מ 6000 אלף שח ברוטו נשאר 3000. בחברות הייטק זה 30 אלף לפחות. עדיף שבכסף הזה היו משפצים את המקום שלא יראה מוזנח כמו שהוא היום עם אוכל ברמה ירודה.
  • 12.
    רועי 15/12/2022 06:19
    הגב לתגובה זו
    כותב יקר בוא ונספר לך קצת עובדות בתור מהנדס שעובד 15 שנה בחברה: 1. שכר העבודה שלי ביחס לחבריי בשוק הפרטי נמוך ב30 אחוז ובכל זאת עובדים רבים נשארים בגלל כמה סיבות אחת מהם היא ביטחון מדינת ישראל וציונות מה שכנראה שכחת מה זה. אספר לך ששכרנו הנמוך גרם במהלך הדרך לקולגות שלי בחברה לנטוש לחברות פרטיות כוון שגם אנחנו רוצים להתקיים בכבוד. כל חבריי בשוק הפרטי מקבלים בונוסים מרווחי החברה או הטבות כאלו ואחרות על חשבון הרווחיים אז למה לי לא מגיע בונוס על עבודתי הקשה, שכוללת שעות ארוכות במשרד של פיתוח מערכות הגנה למדינת ישראל, תמיכה של 24 שעות בלקוחות זרים ללא תשלום כולל סופי שבוע חגים ומתי שרק הם צריכים. תמיכה בבסיסים בחורים שונים בעולם שכוללים בהרבה מקרים שהיה תנאי מזג אויר קיצוניים או מקומות שלא תפגוש אנשי משרד ואפילו איזורי מלחמה. וזה רק קצה הסירה אז לא בפעם הבאה ככתב תלמד את הנושא קודם ואז תציג תמונה אמיתית בבקשה
  • 11.
    לייבו 14/12/2022 19:40
    הגב לתגובה זו
    אני עובד כמו חמור והם בוזזים אותי
  • 10.
    אזרח 14/12/2022 14:13
    הגב לתגובה זו
    את רווחי התעשיה האוירית עדיף שיקבלו העובדים ולא הפוליטיקאים והחרדים
  • 9.
    הקנאה הורגת (ל"ת)
    נתן 14/12/2022 12:23
    הגב לתגובה זו
  • 8.
    יוסי 14/12/2022 09:02
    הגב לתגובה זו
    עתונות ברשות מי? חברים אנטי ישראליים? חברה מרוויחה. חברה עסקית. חברה בטחונית מספר 1 בישראל. על מכם של כיפת ברזל שמעת? על תפעול חללית בראשית שמעת? אחרי שנים של חוסר רווחים הגיע זמן לחלק מעט לעובדים דרך אגב בשנים של הפסדים מעולם לא קבלה החברה שקל מהמדינה.. כי זו חברה עסקית שמרוויחה בזכות העובדים... עתונות פח
  • 7.
    יש רא לי 14/12/2022 07:23
    הגב לתגובה זו
    הבעלים זה הציבור, תעשייה אווירית מחלקת את כספי הציבור לעובדיה, לא כולם מצטיינים. יש בתעשייה האווירית והיו בשנים קודמות תופעות של אבטלה סמויה, אנשים עשו כלום וכעת מקבלים מענק. כשהתעשייה האווירית הפסידה מישהו מהעובדים שילם על כך? מה פתאום.
  • מישהו 20/12/2022 08:18
    הגב לתגובה זו
    בזמן הפסדים העובדים נכנסו לתכנית הבראה שעלתה לכל אחד בכיס האישי. המדינה לא מימנה שקל. תעא לקחה הלוואות מהבנקים. אז כשיש רווח בוכים על חלוקת בונוס שהוא גרושים בנטו...
  • אנונימי 14/12/2022 09:50
    הגב לתגובה זו
    הבנקים מימנו בהלוואות ובמשך שנים פקחו והקשו על תחרותיות התעשא
  • 6.
    אם לא לעובדים זה ילך לחרדים (ל"ת)
    Yy 14/12/2022 06:20
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    זיו 14/12/2022 06:14
    הגב לתגובה זו
    תעשייה אווירית היא כמו כל מפעל,רוב העובדים הם עובדי ייצור משכילים (כולם הנדסאים) והמשכורות שלהם פח. אני חשמלאי זוטר והשכר שלי יותר גבוהה. שליש מעובדי התעשייה הם דור א'- דור אוכלי החינם. תבקרו את שכרחברי הכנסת והבכירים בשירות הציבורי- שם מנצלים את הקופה הציבורית.
  • 4.
    אנונימי 13/12/2022 23:42
    הגב לתגובה זו
    אנשים שעבדו 40 שנה והקימו את הבסיס לפרויקטים שמצליחים לא מקבלים כלום. לפחות תתמכו הועד גמלאי תעש"א לפיעילויות ועזרה לנזקקים.
  • 3.
    זו כתבה או התמרמרות? (ל"ת)
    שלום שלום 13/12/2022 23:14
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    עופר 13/12/2022 21:21
    הגב לתגובה זו
    חברה מרויחה בזכות עצמה, מחלקת בונוסים לעובדים, מה חדש??
  • 1.
    קלקלן 13/12/2022 20:40
    הגב לתגובה זו
    ושיקראו לזה איך שרוצים.
מילואימניקים
צילום: דובר צה"ל

הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה

האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם

רן קידר |
נושאים בכתבה פנסיה תקציבית

הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות. 

בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם. 

 

קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה

בדיקת ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל


באוצר מתכננים  לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי.  אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.

יוסי כהן, ראש המוסד (יוטיוב)יוסי כהן, ראש המוסד (יוטיוב)

האם ראש המוסד קיבל טובות הנאה מטייקון ולמה המשטרה לא חקרה?

ולמה זה לא בכותרות הראשיות בתקשורת? גילויים חדשים שנחשפו בשבוע שעבר מייצרים תחושה שיוסי כהן השתמש בדירת ג'ימס פארקר וקיבל טובות הנאה והמשטרה העלימה עין ו"הוציאה" את העדויות על כהן מתיק החקירה נגד נתניהו - לא תקין, מחשיד. קוראים לזה טיוח

מנדי הניג |
נושאים בכתבה יוסי כהן

כבר תקופה ארוכה שמלחשים שיוסי כהן קיבל טובות הנאה מג'יימס פאקר המיליונר, לרבות שימוש בדירתו במלון רואיל ביץ' שבתל אביב. הוא עשה זאת בעודנו ראש המוסד וזה מחייב במשטר תקין צורך בבדיקה משמעותית. הדברים עלו במסגרת תיק 1000 - תיק המתנות נגד נתניהו. במשטרה בדקו וחקרו על טובות הנאה שלכאורה קיבל יאיר נתניהו מפארקר, בעיקר שימוש בדירתו ברויאל ביץ' כשהחשד היה שבין נתניהו האבא ופארקר יש קשר לא חוקי -מתנות בתמורה להטבות. תוך כדי החקירה הזרקור עבר לדמות אחרת - יוסי כהן, אלא ששם היה סוג של טיוח. 

פקד ליזו כהן, חוקרת מיאח"ה, שהייתה חלק מצוותי החקירה בתיק 1000 וב"תיק המעונות"  הסבירה בעדותה בבית המשפט לפני כשנה וחצי כי החקירה התמקדה בקשרים בין ראש הממשלה בנימין נתניהו לבין פאקר, ובמיוחד בבדיקת חשד לטובות הנאה שהועברו באמצעות מגורים של בנו יאיר בנכס של פאקר. לדבריה אז "החשד היה שיאיר קיבל טובת הנאה עבור אביו, או להפך. יאיר היה הכלי, לא מושא הבדיקה המרכזי".

היא נשאלה אז למה חקרתם דווקא את יאיר ולא את יוסי כהן? "אני גביתי הודעות גם בעניין הזה, אך לא זכור לי שבדקנו את מצלמות האבטחה לגבי יוסי כהן". בהמשך הודתה כי הייתה הנחיה מגבוה לא להזכיר את שמו של כהן בחקירת הדס קליין, נציגת פאקר ומילצ'ן.

פיצול חריג של תמלילי חקירה: "קיבלנו הנחיה מלמעלה"

במהלך הדיון הציג אז עו"ד עמית חדד סניגור נתניהו פיצול חריג בתמלולי חקירה של שלושה עובדים במלון - שני קבלנים וקב"ט. לדבריו, התמלולים כללו גרסאות שונות באשר להופעתו של יוסי כהן בדירה: באחד מהם השם הוזכר, ובאחר - הושמט. כהן אישרה כי מדובר במהלך חריג ולא שגרתי, שלא עשתה בעבר, והסבירה כי מדובר בהנחיה שהועברה מהדרגים הבכירים. "לא יודעת למה פוצל התמליל. זו הייתה הנחיה. אולי כדי להבחין בין גרסה שבה מוזכר שם רגיש לגרסה אחרת. זה לא מקובל, אבל ככה נדרשנו לפעול".

בשבוע שעבר עלה לדוכן העדים חוקר בכיר במשטרה - צחי חבקין. העדות שלו גורמת לזוז באי נוחות. עו"ד חדד שואל אם "השם של יוסי כהן עלה בתשאול של עובדי המלון. מומי (נצ"מ מומי משולם - ראש צוות החקירה בתיקי נתניהו) עלה בשיחה, מה, הוא נלחץ?" 

‏חבקין: "אפשר לומר".

‏חדד: "אז הוא מנחה אותך? ומייצר מצגי שווא?"