מהלכי ההתייעלות נושאים פרי: רווח של 42 מיליון שקל לשופרסל ברבעון הרביעי

תוכנית ההתייעלות של שופרסל מתחילה לתת את הפירות. רשת הקמעונאות אמנם סגרה את שנת 2014 עם הפסד נקי של 107 מיליון שקל, אך ברבעון הרביעי רשמה הרשת רווח נקי של 42 מיליון שקל - אשר נחשב לרבעון הטוב ביותר של שופרסל בכל שנת 2014.

במהלך הרבעון השני של שנת 2014 החלה שופרסל לאמץ תוכנית התייעלות שכללה סגירה של כ-12 סניפים והתייעלות במטה החברה ובתחומים נוספים. החברה סגרה את הרבעון עם הפסד של 157 מיליון שקל - והוא הגורם העיקרי שגרם להפסד של החברה ברמה השנתית. 

נכון לסוף שנת 2014 הפעילה שופרסל 283 סניפים, זאת לעומת 281 סניפים בסוף שנת 2013. שטח הסניפים של החברה עמד על 537 אלפי מ"ר, זאת לעומת 558 אלפי מ"ר בסוף שנת 2013.

נכון לסוף השנה מעסיקה שופרסל 13,518 עובדים, זאת לעומת 13,228 עובדים בסוף 2013. מאחר וחלק מהעובדים מועסקים במשרה חלקית, שופרסל מגלה כי מספר המשרות בחברה עומד על 12,100, זאת לעומת כ-11,600 בסוף שנת 2013.

• שופרסל והמנכ"ל לשעבר אברכהן זומנו לשימוע בפרשת תיאום המחירים
• גידול של מיליונים בהוצאות: איך העלאת שכר המינימום תשפיע על שופרסל?

ובחזרה לדו"חות הכספיים - את שנת 2014 סגרה שופרסל עם מכירות של 11.6 מיליארד שקל, אך בשורה התחתונה נרשם הפסד של 110 מיליון שקל. הרווח התפעולי התזרימי (EBITDA) הסתכם ב-344 מיליון שקל, ירידה של 50% לעומת שנת 2013. 

רפי ביסקר, יו"ר דירקטוריון שופרסל ואיציק אברכהן, מנכ"ל שופרסל, אמרו היום: "במהלך שנת 2014 שופרסל הוציאה לפועל את התכנית האסטרטגית החדשה, אשר כללה בעיקרה הורדת מחירים רוחבית ועמוקה, התייעלות ושינוי תהליכי עבודה, סגירת סניפים וצמצום שטחים לא יעילים, צמצום הנחות תווים וקידום הפעילות לחיזוק הקשר עם הלקוח".

"השינויים שחלו בשוק קמעונאות המזון בישראל בשנה החולפת והמהלך שיזמה שופרסל השפיעו באופן מהותי על התוצאות של שנת 2014. עם זאת, תוצאות הרבעון הרביעי לשנת 2014 אשר פורסמו היום, מראות על אמון לקוחות במהלכים שביצעה שופרסל ועל תחילת מגמת השיפור ברווח הגולמי של החברה".

• "משברים הם הזדמנות, לכן צריך לשמור על פיזור ונזילות"
• שער הדולר עולה ב-0.3%; מדד הנדל"ן יורד ב-0.8%
• תוכן שיווקי "הקרנות הפאסיביות מהוות 60% מהענף"