סקירת המניות השבועית בעולם

בארה"ב נמחקו הירידות מהשבוע הקודם. כפי שהערכנו בסקירה הקודמת, הירידות בשבוע הקודם היו מוגזמות ובדיעבד היוו נקודת כניסה נוחה להשקעה.
עינת סקורניק |

בסיומו של שבוע מסחר אופטימי הוסיף מדד ה- S&P500 כ 1.7% לערכו, מדד ה- Dow Jones הוסיף כ- 1.6%, ומדד הנסדא"ק הפגין ביצועי יתר עם תשואה שבועית של 2.1%.

רצף העליות החל ביום רביעי לאחר שהתפרסמו נתוני המכירות הקמעוניות לחודש מאי אשר היו גבוהים מהצפוי. עד לסוף השבוע התפרסמו מספר נתוני אינפלציה. למרות שהמחירים ליצרן היו מעט גבוהים מהצפוי, המשקיעים, אשר את חששם מהאינפלציה ניתן היה לראות בשבוע שעבר בנסיקת תשואות האג"ח ובירידות החדות בבורסה, נשמו לרווחה לאחר שעליית תשואת האג"ח ל-10 שנים התמתנה, ושלחו את המדדים המובילים לעליות. למחרת, כאשר התפרסם מדד המחירים לצרכן (ליבה) אשר היה נמוך מהצפוי, עליות השערים נמשכו בעוצמה גדולה יותר. חשוב לציין כי ההערכות המוקדמות הן אכן מוקדמות, ומרגע שהנתונים נאספים ועד לפרסומם, המשקיעים לעיתים מגלמים הפתעה לחיוב או לשלילה. כך, למשל, ניתן היה להניח כי לאור הירידות החדות במדדים המובילים המשקיעים גילמו את החשש כי נתוני האינפלציה הולכים להיות חזקים מהצפוי. כאשר התברר שהשד אינו כה נורא, המשקיעים מיהרו להזרים פקודות קניה. הערכתנו לגבי המשך מגמת העליות בשוק המניות האמריקאי לא השתנתה.

דוחות – פרסום בתי ההשקעות נפתח ברגל ימין ונמשך ברגל שמאל

חברות אחד מתתי הסקטורים המומלצים על ידינו, בתי ההשקעות, התחילו לפרסם את דוחותיהן. ראשון למפרסמים היה בית ההשקעות Lehman Brothers אשר הכה את התחזיות המוקדמות בכ- 18%, הישג מפתיע למדי, בייחוד לאור ההיסטוריה של הבנק אשר בדרך כלל הכה את התחזיות בשיעור חד ספרתי. המשקיעים המעודדים שלחו את מניית בנק ההשקעות לעליות חדות (6.6% בסיכום שבועי) אשר גררו איתן את שאר חברות הסקטור. יומיים לאחר מכן המגמה השתנתה כאשר Goldman Sachs ו- Bear Stearns פרסמו את דוחותיהם. Goldman, כהרגלו, הכה אמנם את התחזיות, אך עשה זאת בשיעור נמוך (3% בלבד). המשקיעים, אשר דוחותיהם של Lehman עוררו בהם תקווה, שלחו את המניה לירידות חדות שתיקנו את כל העליות שנרשמו לאחר פרסום הדוחות של Lehman. עם זאת, בסיכום שבועי, הוסיף הבנק כ- 0.5% לערכו. Bear Stearns פרסם דוחות חלשים יותר שהיו אף נמוכים מהתחזיות, עם זאת, המשקיעים דווקא הגיבו יחסית בחיוב והבנק סיים את שבוע המסחר עם תשואה חיובית של כ- 1.5%. תת הסקטור כולו רשם תשואה של כ- 1.6%, מעל הסקטור הפיננסי כולו שהסתפק בתשואה צנועה של כ- 1.2%.

המנצח השבועי – סקטור האנרגיה

סקטור האנרגיה נהנה מהעלייה במחיר הנפט וכבש בסערה את המקום הראשון במצעד התשואות השבועי והשנתי עם עליה של כ- 4.6% ו- 19.1% בהתאמה. ביצועיו העודפים של הסקטור השנה מורכבים ראשית מהתחזקות מחיר הנפט ושנית מרמת המכפילים הנמוכה מאוד בה נמצא הסקטור, אם כי ראוי לציין כי רמה זו עלתה מעט מתחילת השנה. בלטה לחיוב חברת Schlumberger (במקור הולנדית, אך נסחרת ופועלת בארה"ב), חברת השירותים הגדולה בסקטור, אשר נהנתה מהמגמה החיובית ומכניסתה למדד ה- Russell1000 היוקרתי (החברה נכנסה למדד לאחר שמדיניות עורכי המדד להכניס אך ורק חברות אמריקאיות, השתנתה). החברה הוסיפה השבוע כ- 7.4% לערכה. יש לציין כי ביום הכניסה הוסיפה המניה כ- 4.1% לערכה, כך שהאטרקטיביות של המניה להערכתנו דווקא ירדה.

במאסף – תקשורת ומוצרי צריכה

לאחר ראלי חזק בשבועות האחרונים, סקטור התקשורת נרגע בשבוע חלש כאשר השיל כ- 0.2% מערכו. הובילה את הירידות חברת Qwest המספקת חיבור מהיר לאינטרנט לאחר שמנכ"ל החברה הודיע כי הוא עוזב את תפקידו. Richard Notebaert, המנכ"ל הפורש, הצטרף לחברה בשנת 2003 ולמעשה "הציל" אותה מפשיטת רגל. תגובת המשקיעים הקשה (המניה צנחה ב- 8% לאחר ההודעה) היא העדות הטובה ביותר להערכה הרבה של המשקיעים לתרומתו לחברה. סקטור מוצרי הצריכה סיים את השבוע בעליה קלה של כ- 0.1%. מיתנה את הירידות אחת ממובילות הסקטור, חברת Wal-Mart, אשר נחלשה לאחר שמכירותיה בחודש יוני היו נמוכות מהציפיות המוקדמות. המניה איבדה כ- 1.5% בסיכום שבועי.

טכנולוגיה

סקטור הטכנולוגיה, המומלץ על ידינו, ממשיך להפגין ביצועים עודפים. מדד הטכנולוגיה של Goldman Sachs סיים שבוע אופטימי עם עליה של כ- 2%. הובילה את העליות חברת Intel אשר נהנתה מהמלצות חיוביות של מספר אנליסטים. ההמלצות הגיעו לאחר שמתחרתה הגדולה, חברת Advanced Micro Devices (AMD), הודיעה כי היא הולכת להגדיל את מיקור החוץ שלה. על פי ההערכות צעד זה עשוי לחזק את מעמדה של Intel שהודיעה השבוע כי היא הולכת לקצץ את מחירי המעבדים מרובעי הליבה שלה בכ- 50%. המניה רשמה שבוע מסחר מוצלח במיוחד עם עליה מרשימה של כ- 11%.

אירופה – נחשול של עליות

המדדים האירופאים פתחו את שבוע המסחר בסערה. המגמה החיובית התחזקה לקראת סוף השבוע ומדד ה- Dow Jones Stoxx600 סיים את השבוע עם עליה חדה של כ- 3.7%. כפי שקורה בדרך כלל, הסיבה לעליות באירופה נעוצה ברגיעה בשוק האג"ח האמריקאי והעליות במדדים המובילים, אם כי גם עליית האינפלציה באירופה שהייתה נמוכה במעט מהתחזיות עזרה למדדים לתקן את הירידות החדות שנרשמו בשבוע הקודם.

גרמניה – ל- DAX חסרים כ- 35 נקודות לשבור את השיא של כל הזמנים

לאחר המימושים הכבדים, חזר ה- DAX להוביל את אירופה תוך שהוא מוחק את כל הירידות שנרשמו בשבוע שעבר, פורץ את רמת ההתנגדות של 8,000 הנקודות בקלילות ומתקרב לשבירת השיא שנרשם במרץ 2000 – 8,065 נקודות. בסיכום שבועי רשם ה- DAX זינוק חד של כ- 5.8% בחגיגת עליות ששיאה נרשם ביומיים האחרונים של שבוע המסחר לאחר פרסום נתוני האינפלציה בגרמניה ולאור התמתנות עליית התשואות בארה"ב. את העליות הובילה החברה בעלת השווי הגבוה ביותר בגרמניה, חברת Siemens אשר הוסיפה כ- 12.5% בעקבות העלאות המלצה של מספר אנליסטים. אמנם קשה להעריך אם המדד יצליח לפרוץ את השיא כבר השבוע, אך האפשרות הזאת נראית סבירה. המלצתנו החיובית לגבי המדינה נשארת בעינה.

צרפת – עליות חדות

בניגוד לעמיתו הגרמני ה- CAC הצרפתי עדיין רחוק מהשיא שנרשם בשנת 2000, אך הכיוון עצמו נראה חיובי. השבוע הוסיף ה- CAC כ- 3.8% לערכו והתשואה מתחילת השנה חצתה את קו 10%. הסקרים במדינה צופים כי מפלגתו של סרקוזי תצליח להשיג רוב מוחלט בפרלמנט הצרפתי, דבר שעשוי לאפשר לנשיא הנבחר לממש את תוכניתו לביצוע רפורמות בכלכלה הצרפתית. כיוונו העתידי של ה- CAC תלוי במידה לא קטנה בהצלחה או בכישלון של רפורמות אלו. לשלילה בלטה חברת התרופות Sanofi-Aventis אשר צנחה ביותר מ- 6% לאחר שה- FDA לא אישר את גלולת ההרזיה החדשה של החברה בטענה כי היא מעוררת נטיות אובדניות. בסיכום שבועי השילה החברה כ- 7.3%.

אסיה – עליות מתונות

בשבוע שעבר הפגינו המדדים השונים ביבשת אסיה עמידות לירידות בארה"ב ובאירופה, עם זאת, השבוע הם גם לא השתתפו בחגיגות. בסיכום שבועי הוסיף מדד אסיה פסיפיק של מורגן סנטלי כ- 0.7% לערכו. הוביל את העליות מדד ה- Nikkei225 היפני אשר הוסיף השבוע כאחוז לערכו תוך שהוא מסתייע בהחלטת הבנק המרכזי (הצפויה) שלא להעלות ריבית.

בסין המדדים השונים השלימו את התיקון ולמעשה הירידות החדות שרשמו המדדים השונים במדינה כמעט ונמחקו. מדד ה- CSI300 הסיני אשר עמד על רמה של 4,168 לפני הירידות החדות וירד עד לרמת שפל של 3,511 נקודות, עומד כיום על רמה של כ- 4,100.

מדד נוסף שהפגין ביצועים משופרים הוא מדד ה- Hang Seng, ההונג-קונגי, אשר הוסיף כ- 2.5% לערכו. כיום המדד נסחר במכפיל של כ- 16 והניב למשקיעים בו תשואה של כ- 5.2% מתחילת השנה. בסינגפור המשיך מדד ה- STI להיסחר במגמה חיובית. השבוע הוסיף המדד כ- 2.6% לערכו.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
בנק אש. ניר צוק, שמוליק האוזר יו"ר ויובל אלוני מנכ"ל (קרדיט: גדי סיארה)בנק אש. ניר צוק, שמוליק האוזר יו"ר ויובל אלוני מנכ"ל (קרדיט: גדי סיארה)
פרשנות

בנק אש עומד להיכשל - הנה הסיבות

רעש גדול בהשקה היום, אבל לבנק אש של ניר צוק אין בשורה אמיתית; הלוואי והוא היה מייצר תחרות אמיתית. זה יכול להשתנות בעתיד, בינתיים הוא צל חיוור של ההבטחות 

מנדי הניג |

בנק אש היה אמור להביא בשורה לצרכנים. זה לא קרה. אולי זה יקרה בהמשך. אבל הוא בזבז תחמושת על השקה של מוצר נחות ביחס למוצר של הבנקים הגדולים. הסיכוי שיעברו אליו מסה גדולה של אנשים הוא נמוך מאוד. זה עומד מהבחינה הזו להיות כישלון, אבל הוא בהחלט יכול לייצר ערך לקהלים מסוימים שיפתחו חשבון משני לצד חשבון ראשי בבנק המסורתי שלהם.  

 הבנק החדש מציע מודל של חלוקת רווחים ושקיפות עם הלקוחות. אך אין בו משכנתאות, אין בו פעילות של ניירות ערך והוא חסר בשירותים בנקאיים נוספים כמו המרת מט"ח, אפשרות להיות במינוס ועוד. התוצאה: מוצר חלקי שקשה לראותו הופך לחשבון הראשי של הישראלים

הבנק שהוקם על ידי ניר צוק ויובל אלוני, יצא לדרך כמעט שלוש שנים לאחר שקיבל רישיון מבנק ישראל. באירוע ההשקה, הציגו המייסדים מודל של "חלוקה שווה": 50% מהכנסות הריבית על כספי העו"ש יחזרו ישירות ללקוחות, לצד התחייבות מוחלטת שלא לגבות עמלות עו"ש או דמי מנוי.

המרווח הבנקאי עצום, מסבירים מנהלי הבנק וטוענים שהם רוצים לחלוק אותו עם הלקוחות בצורה הוגנת ושקופה. הבנק יהיה כמעט אוטונומי לחלוטין וכמות העובדים בו מעטה - כ-70 לכל היותר. זה אומר שהבנק עשוי להיות עם נקודת איזון סבירה, וכלכלית הוא יצליח, אך מבחינת הצלחה ציבורית - זה לא נראה באופק. 


ומה כן הבנק יציע? שירותי עו"ש בסיסיים, פיקדונות ואשראי בלבד.  הציבור הישראלי אמנם מתלונן לא פעם על עמלות גבוהות ומתסכלות של הבנקים. הציבור גם ממש לא אוהב את הבנקים, אבל הוא בוטח בהם והם נותנים לו יריעה מלאה לצרכים שלו. מה שמחזיק את רוב הלקוחות בבנקים הגדולים הוא תחושת הביטחון העמוקה, המעטפת המלאה והמקיפה של שירותים – החל מהלוואות, משכנתאות, דרך מסחר בניירות ערך מתקדם ועד פתרונות השקעה מגוונים; אשראי גמיש ומט"ח זמין  והנוחות שבקבלת הכל תחת קורת גג אחת, ללא צורך בקפיצות בין פלטפורמות. אחרת, כבר מזמן היתה נהירה לבנק ירושלים שנותן את הריבית הטובה ביותר על פיקדונות. זה לא קורה כי אנשים לא רוצים להעביר לחשבון פיקדון סכום מסוים ולנהל מעין שני חשבונות. הם רוצים את הכל במקום אחד. 

פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.