ד"ר איתמר סיוון, מנכ"ל קוונטום משינס
צילום: אתר החברה

קוונטום משינס גייסה 100 מ' דולר

מדובר בגיוס הגדול ביותר של חברה ישראלית בתחום הקוונטים; סך הגיוסים של החברה אחרי הסבב עומד על מעל ל-180 מיליון דולר

רוי שיינמן | (4)

קוונטום משינס הישראלית המפתחת מערכות בקרה לניהול וייעול של מחשבים קוונטים מגייסת 100 מיליון דולר - סבב הגיוס הגדול ביותר לחברה ישראלית בתחום הקוונטים. עד היום גייסה קוונטום משינס 80 מיליון דולר.


קוונטום משינס נוסדה בתחילת 2018 והיא מעסיקה היום מעל ל-140 עובדים בישראל, אירופה וארה"ב. החברה הוקמה על ידי ד"ר איתמר סיון, המשמש כמנכ"ל, ד"ר יונתן כהן, הטכנולוג הראשי, וד"ר נסים אופק, סמנכ"ל המחקר. המייסדים הם כולם דוקטורים לפיזיקה שמתמחים במחשוב קוונטי.


החברה מתמקדת בפיתוח חומרה ותוכנה שמאפשרות לשלוט במערכות קוונטיות ולשלב אותן במערכות מחשוב מסורתיות, זאת מתוך הבחירה לא לפתח מחשב קוונטי מלא, בגלל התחרות הרבה בתחום והיתרון היחסי שיש למתחרות הגדולות. קוונטום משינס גם נבחרה להוביל את המרכז הישראלי למחשוב קוונטי במימון רשות החדשנות שהשקיעה בו 100 מיליון שקל.


מחשב קוונטי הוא לא כמו מחשב רגיל - בעוד מחשב רגיל בנוי מיחידות שנקראות ביטים, מחשב קוונטי עובד על קיוביטים, או "ביטים קוונטים". בניגוד לביט רגיל שיכול לבצע פעולה אחת בזמן נתון, קיוביט יכול לבצע מספר פעולות, וכך מחשב קוונטי יכול לבצע תהליכים מורכבים בזמן קצר בהרבה ממחשב רגיל, מה שהופך אותו לעוצמתי יותר.


בתחילת חודש דצמבר, גוגל דיווחה על פריצת דרך בתחום כשהודיעה על השבב הקוונטי Willow, השבב הקוונטי העוצמתי ביותר עד כה. הבשורה של גוגל העלתה את מניות חברות כמו Rigetti Computing, IonQ, ו-D-Wave Quantum, כאשר מדד ה-ETF של Defiance Quantum (QTUM), העוקב אחרי התחום, עלה ב-17% בחודש דצמבר וב-52% ב-2024.


עם זאת, בשבוע שעבר חוו מניות הקוונטים ירידות אחרי שמנכ"ל אנבידיה, ג'נסן הואנג, צינן את התלהבות ואמרשמחשבים קוונטיים "שימושיים מאוד" עדיין רחוקים. לטענת הואנג, טווח השנים ההגיוני לשימושיות מיטבית במחשבים קוונטים הוא בין 15 ל- 30 שנים. מנכ"ל אנבידיה הדגיש כי "20 שנים זה מספר שרבים מאיתנו יוכלו להסכים עליו" התגובה בשוק לא איחרה להגיע, עם ירידות שערים במניות הקוונטים - Quantum Computing, Rigetti ו-D-Wave, בעוד שמניית IonQ איבדה כ-10% מערכה.

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    המגיב המגנבי 12/01/2025 14:21
    הגב לתגובה זו
    תעשיית הקוואנטים בבעיה
  • 1.
    הפילנטרופ 12/01/2025 13:27
    הגב לתגובה זו
    שיבואו אלי אתן להם בסתר
  • אברהם 12/01/2025 14:20
    הגב לתגובה זו
    נגמר התקציב לפינת קפה היו חייבים לגייס
  • אין מכונות (ל"ת)
    המוזיז 12/01/2025 14:40
אייל פרוינד מנכ״ל איזופ, צילום: עודד קרניאייל פרוינד מנכ״ל איזופ, צילום: עודד קרני

מהאופציה ועד ההנפקה: ESOP מבית הפניקס ו-Slice Global משיקות פלטרפומה לניהול תגמול הוני

שיתוף פעולה חדש מציע לחברות הייטק פתרון דיגיטלי מלא לניהול אופציות, נאמנות ומיסוי - מההקצאה הראשונה ועד ההנפקה

מנדי הניג |

אתם יכולים להסתכל על זה כסימן נוסף להתאוששות בהייטק. עוד גיוסים, עוד תוכניות אופציות, ועוד עובדים שמצפים מהחברות לגמישות ויעילות בניהול ההטבות ההוניות שלהם. על הרקע הזה מודיעים חברת Slice Global Equity ו-ESOP מבית הפניקס בית השקעות על שיתוף פעולה שמטרתו לספק לחברות ההייטק הישראליות פתרון כולל לניהול תגמול הוני מהשלב הראשוני של הקצאת אופציות ועד לשלב ההנפקה או האקזיט. המהלך מאחד בין טכנולוגיית אקוויטי מתקדמת לבין מעטפת נאמנות לפי סעיף 102, ליווי רגולטורי ומיסויי, ומציע לחברות ניהול מקצה לקצה של כל תהליך התגמול ההוני בפלטפורמה אחת.

המערכת החדשה תכלול ניהול קאפ-טייבל ותוכניות אופציות ו-RSU בזמן אמת, אינטגרציה עם מערכות HR ו-Finance, ניהול רגולציה ומיסוי בישראל ובעולם, הפקת דוחות פיננסיים ואנליטיקה מתקדמת, לצד סימולציות של דילול, סבבי השקעה ותרחישי אקזיט או הנפקה בלחיצת כפתור. השילוב בין ESOP לבין Slice נועד להקל על מנהלים ויזמים בהתמודדות עם תהליכי התגמול, תוך שמירה על שקיפות לעובדים ועל עמידה בתקנים בינלאומיים.

Slice Global Equity פועלת כפלטפורמה לניהול אקוויטי גלובלי המאפשרת למחלקות הכספים בארגונים, משפט ומשאבי אנוש לנהל את מערך ההון במקום אחד. בין הלקוחות שלה נמנות חברות כמו WIZ, Guesty ו-VAST. ESOP. 

ESOP פועלת כבר למעלה משני עשורים ומנהלת אלפי נאמנויות לפי סעיף 102, כולל ליווי הנפקות, מימושי אופציות וייעוץ משפטי ומיסויי לחברות פרטיות וציבוריות.

אייל פרוינד, מנכ"ל ESOP מבית הפניקס מסר: "זה חיבור מהסוג שלא רק מייצר ערך אלא מייצר פרספקטיבה חדשה. החברות ייהנו לראשונה גם ממערכת טכנולוגית מתקדמת לניהול כל התוכנית וגם ממעטפת שירות אנושית ורגולטורית מההקצאה הראשונה ועד ההנפקה או המכירה."

אייל פרוינד מנכ״ל איזופ, צילום: עודד קרניאייל פרוינד מנכ״ל איזופ, צילום: עודד קרני

מהאופציה ועד ההנפקה: ESOP מבית הפניקס ו-Slice Global משיקות פלטרפומה לניהול תגמול הוני

שיתוף פעולה חדש מציע לחברות הייטק פתרון דיגיטלי מלא לניהול אופציות, נאמנות ומיסוי - מההקצאה הראשונה ועד ההנפקה

מנדי הניג |

אתם יכולים להסתכל על זה כסימן נוסף להתאוששות בהייטק. עוד גיוסים, עוד תוכניות אופציות, ועוד עובדים שמצפים מהחברות לגמישות ויעילות בניהול ההטבות ההוניות שלהם. על הרקע הזה מודיעים חברת Slice Global Equity ו-ESOP מבית הפניקס בית השקעות על שיתוף פעולה שמטרתו לספק לחברות ההייטק הישראליות פתרון כולל לניהול תגמול הוני מהשלב הראשוני של הקצאת אופציות ועד לשלב ההנפקה או האקזיט. המהלך מאחד בין טכנולוגיית אקוויטי מתקדמת לבין מעטפת נאמנות לפי סעיף 102, ליווי רגולטורי ומיסויי, ומציע לחברות ניהול מקצה לקצה של כל תהליך התגמול ההוני בפלטפורמה אחת.

המערכת החדשה תכלול ניהול קאפ-טייבל ותוכניות אופציות ו-RSU בזמן אמת, אינטגרציה עם מערכות HR ו-Finance, ניהול רגולציה ומיסוי בישראל ובעולם, הפקת דוחות פיננסיים ואנליטיקה מתקדמת, לצד סימולציות של דילול, סבבי השקעה ותרחישי אקזיט או הנפקה בלחיצת כפתור. השילוב בין ESOP לבין Slice נועד להקל על מנהלים ויזמים בהתמודדות עם תהליכי התגמול, תוך שמירה על שקיפות לעובדים ועל עמידה בתקנים בינלאומיים.

Slice Global Equity פועלת כפלטפורמה לניהול אקוויטי גלובלי המאפשרת למחלקות הכספים בארגונים, משפט ומשאבי אנוש לנהל את מערך ההון במקום אחד. בין הלקוחות שלה נמנות חברות כמו WIZ, Guesty ו-VAST. ESOP. 

ESOP פועלת כבר למעלה משני עשורים ומנהלת אלפי נאמנויות לפי סעיף 102, כולל ליווי הנפקות, מימושי אופציות וייעוץ משפטי ומיסויי לחברות פרטיות וציבוריות.

אייל פרוינד, מנכ"ל ESOP מבית הפניקס מסר: "זה חיבור מהסוג שלא רק מייצר ערך אלא מייצר פרספקטיבה חדשה. החברות ייהנו לראשונה גם ממערכת טכנולוגית מתקדמת לניהול כל התוכנית וגם ממעטפת שירות אנושית ורגולטורית מההקצאה הראשונה ועד ההנפקה או המכירה."