חברת כיל פרסמה היום הודעה לפיה הנהלת החברה הגיעה להבנות עקרוניות עם מועצת העובדים במפעלי ים המלח בנוגע להסכם העבודה החדש לשנים הבאות, ולפיכך הסכימו הצדדים על חזרת העובדים למתכונת עבודה סדירה וכך הסתיימה השביתה שהתחילה בתחילת חודש ינואר.

ההסכמה בדבר סיום השביתה הושגה בתום הפגישה בין יו"ר ההסתדרות עופר עיני למנכ"ל כיל, עקיבא מוזס. בפגישה סוכם כי העובדים יקבלו תוספת שעלותה כ-200 מיליון שקל לחמש שנים וכן עדכון שכר לעובדי דור ב' השווה לזה של עובדי דור א'.

נזכיר כי לפני שלושה ימים (א') התבקשו השניים על-ידי בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע להתערב במשא-ומתן בין העובדים להנהלת מפעלי ים המלח, לאחר שלא ועד העובדים ולא ההנהלה הצליחו להגיע להסכמות שיביאו לסיום השביתה.

בית הדין הדגיש כי הוא משאיר לשניים את ההחלטה באיזה אופן להתערב, אם רק על-ידי קבלת עדכונים על המחלוקות הקיימות, או באמצעות פגישה ישירה בין השניים.

מנכ"ל כיל דשנים ומפעלי ים המלח, דני חן, בירך על סיום השביתה ואמר: "אנו גאים בעובדים ומשוכנעים שהעובדים גאים במקום עבודתם. עובדי מפעלי ים המלח יהנו משכר ומתנאי עבודה מהטובים ביותר במשק - ואנו גאים על כך".