
עלות השכר הממוצעת במקורות - 35 אלף שקל, למה בעצם?
משתלם מאוד לעבוד במגזר הציבורי. ואם אתם בחברות הממשלתיות - שיחקתם אותה. השכר שלכם גבוה מאוד ביחס לרוב אזרחי ישראל (ויש מצב שהגעתם בזכות איזה קרוב משפחה שעובד שם). הבעיה היא שאת המחיר משלמים אזרחי ישראל - עלות השכר בכל החברות הממשלתיות היא 20 מיליארד שקל בשנה. סכום עצום שאותו משלם הציבור הרחב, משלם המסים, אבל האם הציבור מקבל תמורה טובה? לא בטוח בכלל.
ברשימת החברות הממשלתיות העיקריות אפשר למצוא את חברת החשמל, מקורות, נמלי ישראל, תש"ן, התעשייה האווירית, רפאל, נתיבי ישראל, נת"ע, נתיבי איילון, רכבת ישראל עמידר, דואר ישראל והנמלים אשדוד וחיפה.
נצלול היום באופן ספציפי לחברת מקורות. מדובר על חברה שהיא מונופול בתחומה: היא מספקת 80% מצריכת מי השתייה בישראל. כלומר - מונופול. זה לא באמת שאתם יכולים להסתדר בלעדיה והיא מנצלת את זה. נכון, בתחום הולכת המים היא 'מונופול טבעי' (אפשר לפתוח את השוק לתחרות בשאר התחומים) אבל צריך לזכור - זו חברה שמספקת בסופו של דבר מים (דרך תאגידי המים העירוניים), לא טכנולוגיה מתקדמת ולא איזה סטארט-אפ בדרך לאקזיט או חדשנות. לא ברור למה השכר בחברה צריך להיות גבוה מאוד: השכר הממוצע ברוטו בחברה עומד על 23.8 אלף שקל בחודש, עלות המעביד היא 35 אלף שקל בחודש. לשם השוואה, השכר הממוצע בישראל עומד על כ-12 אלף שקל (הוא מוטה כמובן כלפי מעלה, נכללים בו למעשה גם עובדי החברות הממשלתיות, שמרוויחים שכר גבוה מאוד וחריג) ועלות המעביד היא כ-16 אלף שקל בחודש.
הנה עלויות השכר בחברת מקורות:
11 הבכירים במקורות מרוויחים שכר ברוטו של 65 אלף שקל בחודש ועלות המעביד היא 78.9 אלף שקל בחודש.
- מה השכר הממוצע במשק וכמה מרוויחים בהייטק?
- נתוני מס"ב חושפים: בשנת 2023 חל גידול של כ-5.4% בשכר הממוצע במשק
בסוף שנת 2022 עבדו במקורות 1,528 עובדים, מתוכם 11 בכירים ו-1,517 עובדים שמועסקים ב'הסכם קיבוצי'. עלות השכר ברוטו בחברה עמדה על 433.2 מיליון שקל ועלות המעביד (למדינה, משלם המסים) הגיעה ל-531 מיליון שקל. מדובר רק בירידה קלה של 2.3% לעומת שנת 2021 וזאת עקב כך שעובדים בחברה כעת פחות 5 עובדים - יציבות מרשימה.
"מקורות דואגת לשימור מעמדה כמונופול" גם ברשות המים כבר קבעו לפני מספר שנים, בשנת 2019, ש"מקורות אינה דואגת לתעריף המים אלא לשימור מעמדה כמונופול, שפעילותו יעילה פחות משל האגודות הפרטיות, ולמנוע כניסת מתחרים". מילים חריפות מצידו של הרגולטור. בשנת 2020 אף נפתח קרב בין רשות המים ובין מקורות וההסתדרות (שוב ההסתדרות כגוף שפועל ליצירת יוקר המחיה ונגד רוב הציבור בישראל). ההסתדרות איימה בהקפאת רפורמה בחברה בגלל ויכוח על הסכמי פיתוח ושוב רשות המים תקפה ואמרה שמקורות רוצה למעשה למנוע תחרות בתחום.
בשנת 2021 רשות התחרות הוציאה דוח נגד מקורות וקבעה שהיא פועלת לאט מדי (קצב עבודה שיכול להגיע ל-48 שנים, במקום חצי שנה בחברות הפרטיות הקטנות) ובמקביל - העלויות גבוהות, אמרו ברשות התחרות והוסיפו: "ניתן לראות פער גדול בעלויות הקמת מאגרי מים. למשל, מאגר של 300 מ"ק נבנה עבור מקורות בעלות מוערכת של 25 מיליון שקל, בעוד שאותו מתכנן ביצע הקמת מאגר בנפח דומה עבור אגורת מים בעלות מוערכת של כ-9 מיליון שקל".
ומה הבעיה במקורות על פי רשות התחרות? "מערך תמריצים שאינו מעודד התייעלות" בדוח של רשות התחרות הוסבר כך: "הסיבה המרכזית לחוסר יעילותה של מקורות נעוצה במערך התמריצים החל על החברה: היא אינה חשופה ללחצים תחרותיים בעת הקצאת הפרויקטים על ידי רשות המים, כאשר מנגנון ההכרה בעלויותיה אינו מעודד התייעלות. בהתאם לכך, מקורות נבחרת לבצע פרויקטים גם אם היא יקרה וקצב הביצוע שלה איטי ביחס לגורמים אחרים, ובפרט אגודות מים. כפי שכבר נקבע בדוח ועדת בלינקוב משנת 2014, ההכרה בהשקעות הפיתוח של מקורות נעשית לפי הסכום שאושר לה על ידי רשות המים לפני הביצוע או לפי עלות ההקמה בפועל, לפי הנמוך מבניהם. מודל הכרה זה מהווה למעשה הכרה לפי עלות אשר אינו מעודד הפחתת עלויות או התייעלות באופן כללי. לחברת מקורות מוכרת תשואה על הון בשיעור של 5.5%, מה שיוצר תמריץ להגדיל את ההון על ידי ביצוע השקעות ופרויקטים נוספים".
- פיטורי ענק בממשל הפדרלי: אלפי עובדים קיבלו מכתבי פיטורים
- רווח של 150 אלף שקל ביום - עובדי מאנדיי חוגגים
- תוכן שיווקי "הקרנות הפאסיביות מהוות 60% מהענף"
הכנסות של 5 מיליארד שקל בשנה ורווח של 200 מיליון שקל בשנה חברת מקורות היא מפלצת - היא הכניסה בשנת 2022 סכום של 4.98 מיליארד שקל (וזאת כאשר תעריפי המים מפוקחים), לעומת הכנסות של 5.1 מיליארד שקל בשנת 2021. עם זאת, הרווח הגולמי שלה נשחק משמעותית ל-13.6%, לעומת 21% בשנת 2021, וביחס ל-15.5% בשנת 2020.
הרווח התפעולי של מקורות עמד בשנת 2022 על 529 מיליון שקל, נפילה לעומת 915.5 מיליון בשנת 2021 ולעומת 657.5 מיליון בשנת 2020. הרווח הנקי הסתכם ב-448 מיליון שקל לעומת 386 מיליון בשנת 2021 ו-210 מיליון שקל בשנת 2020. עם זאת, הרווח בשנתיים האחרונות מוטה משמעותית כלפי מעלה שכן החברה רושמת רווחים של כ-200 מיליון שקל מפעילות מופסקת (מכירת מפעל ההתפלה באשדוד).
מהי עלות מעביד? על פי אומדנים, עלות מעביד היא 30-40% גבוהה יותר מאשר עלות השכר 'ברוטו'. עלות המעביד היא בעצם ההוצאה בפועל של המעסיק - הוא הרי משלם לעובד לא רק את השכר ברוטו אלא יש עלויות נוספות: החזרי נסיעות, תשלום ביטוח לאומי, קרן פנסיה, קרן השתלמות, אש"ל והחזרי טלפון ורכב (למי שיש) ועוד. בנוסף, יש גם תשלומים שנתיים כמו דמי הבראה ומתנות לעובדים לחגים.
עלות נוספת היא עלויות חד פעמיות כמו רכישת ציוד לעובדים - מחשב, שולחן ועוד, וכן עלויות כמו הצורך להעסיק רואה חשבון ומנהל חשבונות. אלה עלויות רוחביות שיש למעסיק, אבל בפועל הן עלויות שיש לו מכיוון שהוא מעסיק עובדים.
אבל בשאר החברות זה מקומם - למה בעצם השכר בחברת מקורות או בחברת החשמל והנמלים הוא פי 2 ואף יותר מאשר השכר הממוצע במשק? האם הם נותנים שירות יוצא דופן לציבור? מדובר בסך הכל בשירות שהם חייבים לספק לכולם, ושכל הציבור צריך אותו. מדוע השכר שם כה גבוה וחריג? בעיקר כי אפשר. אתם הרי לא רוצים שפתאום תהיה שביתה ולא יהיה חשמל, או שלא יהיה פתאום מים... ומי יכול לסגור את השאטלר או את השיבר? את התשובה אתם כמובן יודעים.
ומה לגבי נפוטיזם - העסקת מקורבים בחברה? במקורות המצב 'ממוצע' ביחס לשאר החברות הממשלתיות. שיעור העסקת המקורבים (כולל קרובי משפחה ברמת קרבה שנייה של בני דודים) בחברה עומד בשנים האחרונות על 6-7.5% מהעובדים והוא די יציב בשנים האחרונות. אחרי עליה מ-6.6% בשנת 2017 ל-7.5% בשנת 2019 השיעור ירד ל-6%. אבל צריך לומר גם את זה: כשנכנסים עובדים לחברות הממשלתיות והם מקבלים קביעות - הם יישארו שם עד הפנסיה, עם שכר גבוה וטוב. ובעצם מדוע הם התקבלו לעבודה? לא בהכרח כי הם היו הכי טובים, אלא פשוט כי הם קרובי משפחה של מישהו שעבד שם. זה מתכון מאוד בעייתי שלא מוביל בהכרח לקבלת שירות ציבורי ברמה הגבוהה ביותר.
מנגד - על פי דוח רשות החברות הממשלתיות בשנתיים-שלוש האחרונות לא נקלטו במקורות עובדים חדשים שיש להם קרובי משפחה בחברה, ואם זה יימשך גם בשנים הבאות - אחוז הנפוטיזם בחברה יילך ויקטן וזה מבורך.
- 32.יוני 28/03/2024 12:22הגב לתגובה זואיזו שטויות יפות. אנשי המקצוע במקורות הם ברמות השכלה גבוהות ונסיון עתיר וטוב שיתוגמלו בהתאם. ומקורות מייצאת שירותים ומוצרים להמון מדינות היקפי ענק. הרווח ממכירת מים בארץ זניח לעומת ההכנסות מחו"ל. אבל העיקר לפתוח עיניים על חברה ממשלתית שאשכרה מניבה רווחים
- 31.יוסי 02/05/2023 23:08הגב לתגובה זוהמשכורת רעב!!!
- 30.חיים 16/04/2023 09:14הגב לתגובה זוזה. מדינה מופקרת, מפחדים משביתות. צריך לעשות חוק נגד השביתות שלהם ונגד חריגות השכר ומי שעובר על זה ישב בכלא
- 29.אחד העמך 15/04/2023 21:19הגב לתגובה זולא יאמן ! מדוע תשלום לתאגידי המים כה גבוה לעומת זה שהיה לעיריות ? כעת ברור הדבר.
- 28.איי 15/04/2023 20:57הגב לתגובה זוהייתי מצפה מי כתבה על שקר בכל מגזר לא חשוב איזה לנקות באותו קו כל הזמן כלומר אם החלטת לדבר על שכר ברוטו תלך עם זה כל הדרך שכר נטו אז תלך עם זה כל הדרך ואם עלות מעביד אז בכל הדרך לא לשחק פעם לדבר על השכר הממוצע במשק אחר כך לדבר על עלות מעביד שזה כמובן היה קר יותר ואז לדבר על השכר מינימום ששמה לא משלמים מיסים .עקביות זה ייתן יותר אמינות וסדר
- 27.אלי אבטיח 15/04/2023 20:51הגב לתגובה זורק בכירים וקומבינטורים נהנים ממשכורות גבוהות רק מי שמקורב בחברה נהנה מיזה וכמו כל שאר החברות הממשלתיות . רובם לא מגיעים ל10 אלף.
- 26.אריאל 15/04/2023 17:09הגב לתגובה זוהיחס בין עובדים "פשוטים" לבכירים הפוך מחברות "רגילות" וזה בא לידע ביטוי בשכר הממוצע
- 25.בכותרת רשום 35,000 ושורה מתחת רשום 23,800 אלף (ל"ת)זו 15/04/2023 16:33הגב לתגובה זו
- 24.לילי 15/04/2023 14:44הגב לתגובה זובן זוגי עבד בתחום אחזקת משאבות, הוא מאוד מקצועי בתחומו, אבל מה שעשו לו שם ומה שהוא ראה.. הכניסו אותו בגלל מקצועיותו, אבל עם הזמן הוא הבין שהוא לא יכול להתקדם בגלל העדפת מקורבים, מקורבים לצלחת וסתם עובדים עם ותק יותר משלו. לזוועתו הוא היה מגיע למשל לעבודה ומחפש רכב להגיע לשטח, אבל הרכב היה "בשימוש" של עובד אחר, שנהג לנסוע לקנות קפה או בתחנת הדלק הסמוכה. בזמנו הוא גם שם לב שבמקום להשתמש בכוח העבודה שנממא במקום, העדיפו לעשות "מיקור חוץ" לקבלנים חיצוניים ועוד ועוד. בסופו של דבר זה הכריע אותו והוא עזב.
- 23.מהכרות אישית 15/04/2023 11:33הגב לתגובה זומהכרות אישית. התנאים מעולים, וכיום יש קבלנים לביצוע עבודות קשות. בעבר, העובדים היו הרתכים, והמבצעים הראשיים. כמה מהנדסים צריך? הטענה היא, שבשוק הציבורי בכללותו, פחות מחשבים את החור שבגרוש.
- 22.בועז 15/04/2023 11:00הגב לתגובה זורק מתע"א המדינה קיבלה בעשור האחרון מעל מילארד שקלים. במאזן הכולל מולה המדינה הרוויחה. אז אם עדיין לא טוב לה היא יכולה להפריט את החברות האלו ולא לקבל כלום. שהמדינה תעשה שיקול כלכלי ותקבל החלטה גם תחת ההבנה שלא כל השיקולים כלכליים. מה גם כדאי להבין, בחברות הבטחוניות חלק לא מבוטל של המכירות מוגבל ונאסר ע"י המדינה גם מטעמים פוליטיים מה שמוריד את רווחי החברות.
- 21.תוהה 15/04/2023 02:30הגב לתגובה זוההנהלה קפץ פי כמה מונים..?? ראה ערך בזק, בנק הפועלים, לאומי, דיסקונט, מבנה (כלכליתירושלים לשעבר) ועוד כך שרק שכר המנכל לאחר ההפרטה היה שווה יותר מכל שכר ההנהלה טרם ההפרטה....
- 20.ש.ל 14/04/2023 23:48הגב לתגובה זושם זה פי 7 מהשכר הממוצע במשק.
- 19.בוחשים בקלחת 14/04/2023 23:15הגב לתגובה זובחוץ מהנדסים ואנשי מקצוע אקדמאים מרוויחים עשרות אלפים יותר ועדיין איך זה הגיוני שבוחר מהנדס או אקדמאי ,לעבוד במקורות שהוא מרוויח 10 אלף נטו מתוך שליחות ואהבה לעבודה ולחברה אז לא תצליח עם הכתבה המגמתית הזו לפגוע בעובדים המסורים והטובים של מקורות לך תסתכל ותבדוק טוב לקחת טבלה שמציגה עלות ברוטו של כל העובדים וש96% מהם התקבלו לעבודה בזכות הכישורים שלהם והיכולת ולא כי יש להם קשרים גם בחוץ רמי לוי, פורסם, קסטרו יש נפוטיזם מובהק ומרוויחים מיליונים על חשבון הציבור שמושקע בחברות האלה את התאגידים ואת החברות האחרות ואז תשווה
- 18.איתן פרץ 14/04/2023 22:01הגב לתגובה זובתור מסגר רתח הוא מקבל 35.000 אלף שקלים. לחודש הוא וותיק מקבלים גם טיפולי שיניים רכב צמוד טנדר חדש תנאים מעולים תוספת כלכלה לעובד חוץ במקורות זה קרוב 10.000 אלף שקלים. לחודש במשכורת ישנים בבתי מלון על חשבון מקורות עובדי חוץ בתי מלון 5 חמישה כוכבים בים המלח באילת אל תדברו שטויות
- 17.מוטי 14/04/2023 18:34הגב לתגובה זועל כותב המאמר להגיע ולעבוד שבוע בכל חברה ציבורית במקום לכתוב שטויות, אנחנו עובדים ביושר וממש לא צריכים להרוויח שכר רעב. מה כואב לכותב לא ברור, רוב העובדים מלומדים ובעחי תעודות ואקדמאים. מטרתם היא אחת להכשיר את השרץ- לשנות את דעת הציבור כדי שעוד חברה תלך לטמיון אם ההפרטות המטופשות שלהם. יש מקום להתייעלות בכל מקום גם אצל הריגולטורים כל הרשויות שמפקחות ומגרדות... כל היום
- 16.הצחקתם אותי 14/04/2023 18:23הגב לתגובה זומקורות חברה נהדרת, יש להשוות מול חברות מים אחרות בעולם . בכל השוואה עולמית מקורות במקום הראשון, בעלות המים, זמינות, איכות, ניצול משאבים. הכתבה מגמתית, מטרתה לאפשר למקורבים להשתלט על אחת החברות הטובות בישראל . לא ליפול בפח, אם חס וחלילה זה יקרה תתכוננו לשלם הרבה יותר ולקבל מדי פעם מים מעופשים, אם בכלל בברזים.
- 15.אלי 14/04/2023 18:16הגב לתגובה זושכר בהסכם קיבוצי!!!הכל יש את הקטנים ויש את הגדולים???!!!לא הכל בשיוויון וגם לא יהיה לעולם!!!
- 14.שרעבי מדהלה 14/04/2023 18:14הגב לתגובה זוכולם עברו מבחנים ומבדקים
- 13.חיים 14/04/2023 15:20הגב לתגובה זולולא ההסתדרות היינו במצב אידאלי הרבה יותר בו כל משק בית ישראלי אינו חייב לממן פרזיטים שהתמקמו בכל מיני צמתים הפריטו את תאגידי המים, אבל את ראש הנחש השאירו ההבדל בין היעילות של חברות פרטיות החייבים דוח לציבור לבין תאגידים ממשלתיים זועק לשמיים תנו לכל תאגיד מים לטפל לבד בהולכת מים והתפללו הכל כפוף לרגולציה וכולנו נשלם פחות
- 12.א 14/04/2023 14:18הגב לתגובה זוהשכר לא גבוה ביחס לחברות תעשיתיות , ישנם הרבה מהנדסים , הנדסאים של מים וחשמל , כך שהשכר לא צריך להיות ביחס לממוצע במשק.
- 11.נו 14/04/2023 13:11הגב לתגובה זואם היה קורא אז היה רואה שבמים יש הרבה טכנולוגיה: ניטור רציף של חומרים ומזהמים, הגנת סייבר מפריצה מרחוק לבקרי מים, תחזוקה מונעת עם AI, ייצור כלור מן המים, ייצור אנרגיה מהשמש והידרואלקטרית ועוד. בימים אלה שפורסמה כתבה באתרו על פריצה לבקרי מים של חברות וצרכנים פרטיים ואילו במקורות שהיא ספקית המים העיקרית כאמור לא קרה כלום זה אומר הרבה. ואם יילך הכתב לראות מה השכר בחברות כאלה 'פשוטות' בתחום התשתיות וההמים כגון גאון אחזקות,ארד, ברמד אז יגלה הכתב כי שכר המנכל לבדו שווה לשכר כלל הנהלת מקורות יחדיו.... ועליהם אין את הרגולציה והמגבלות של חברה ממשלתית....
- 10.אלמוני 14/04/2023 12:24הגב לתגובה זוכתבה מגמתית שבאה לפגוע בחברת מקורות ועובדיה שעושים לילות כימים לספק מים באיכות וזמינות לכלל תושבי מדינת ישראל. איפה יש עוד חברה עם 1500 עובדים שמתפעלת מתחזקת ומפתחת את משק המים הלאומי של מדינת ישראל!!! מי שזקוק להפרטה הוא הרגולטור בעצמו שלא עושה מהומה למען משק המים ורק מגדיל את מצבת כוח האדם שלו ללא כל סיבה ותועלת.
- 9.נפוטיזם? 14/04/2023 11:52הגב לתגובה זוזה אומר של 94% אין בני משפחה שעובדים בחברה. אז למה בדיוק אתם כותבים שמי שעובד שם הגיע דרך בן משפחה?
- 8.חשכ"ל 14/04/2023 10:47הגב לתגובה זוהכנסת חייבת לחוקק חוק לתקצוב כמות אנשים וכמות כספי העסקה בחברות הממשלתיות.ההפקרות שבחברות ממשלתיות גוזלים משכורות גבוהות על חשבון הציבור חייב להיפסק מיידית.גם נושא הפנסיה שם חייב להיות לא תקציבית אלא צוברת כמו כל אזרחי המדינה.מושחתיהו במקום להתעסק בבגץ חתיכת אידיוט ומנוול תתעסק בכלכלת המדינה.
- 7.זייפן 14/04/2023 10:20הגב לתגובה זובהרבה מקומות מדי המים של דיירים ומדי מים ראשיים מזייפים את הצריכה כלפי מעלה. ועדת חקירה עכשיו
- 6.בוזזים את הקופה הציבורית (ל"ת)רועי 14/04/2023 09:24הגב לתגובה זו
- 5.אני 14/04/2023 09:09הגב לתגובה זושנים, אנחנו מחזיקים קווי ביוב של עיר מסויימת בישראל, הנטו הממוצע שלי הוא 9 אלף כולל הוצאות רכב ואש"ל. בוא ונראה אתכם עובדים בביוב וחוזרים הבייתה מסריחים בשביל 9 אלף שקל... כמה שקרים וכמה אי אמיתות.
- ברוך 14/04/2023 14:09הגב לתגובה זואיזה שטויות, עובד במקורות כבר 18 שנה, הליוואי והיו משלמים כך.
- דניאל 14/04/2023 10:17הגב לתגובה זואתם בסך הכל מפקחים!
- זה נראה שהבולשיט זה דווקא התגובה שלך (ל"ת)לא קונה 14/04/2023 09:41הגב לתגובה זו
- אבי כהן 14/04/2023 09:41הגב לתגובה זואל תבלבל את המוח. לא היית נשאר 10 שנים במקורות אם זה היה השכר שלך. אתה סתם משקר כדי להוציא טוב את החברה
- יצחק 14/04/2023 15:49אתה מוזמן להגיע לכוח אדם ולשאול כמה מרוויח מהנדס במקורות
- אחד שיודע 14/04/2023 14:13אנשים עובדים 10 שנים במקורות ומקבלים בקושי 9-11 אלף, הסיבה היחידה שהם נשארים שם, זה הנוחות שיש..... בזמן שבהייטק מפטרים ובחברות אחרות כמו הבנקים מקצצים שיש תספורות.... להם יש קביעות ושקט נפשי שלא מפטרים אותם מחר בבוקר. מהנדס טוב במקורות שמחפש כסף יודע לעזוב והיו כאלה שלקחו את הרגליים ועזבו לשכר פי 3 זאת כתבה ממומנת שנועדה לפגוע בעובדי מקורות ששומרים על אספקת המים במדינה ודואגים שלא יחסר בברזים מים בניגוד לתאגידים שמהווים 80 אחוז מתעריף המים
- 4.אשק 14/04/2023 08:51הגב לתגובה זושכרו של ראש הממשלה צריך להיות הגבוה ביותר בין העובדים בשירות הציבורי. אפילו בעיית מינויי השופטים תיפתר בן רגע.
- 3.אורי 14/04/2023 08:40הגב לתגובה זוהממשלה הלכה לעשות רפורמה שתשרת את הפוליטיקאים.
- 2.צווארון לבן ונטפלים לקטנים (ל"ת)יוסי 14/04/2023 08:33הגב לתגובה זו
- 1.פועלת 14/04/2023 08:09הגב לתגובה זוהשיטה הישראלית היא שימש בכוח. לעובדי מקורות יש כוח רב. השווה למעמד הקופאיות במרכול. כך ניתן להבין את השיטה.