מה השכר הממוצע בגיל 40?

השכר החודשי הממוצע בישראל עמד באמצע השנה על 14,657 שקל, אולם מאחורי הנתון הכללי מסתתרים פערים משמעותיים בין קבוצות הגיל השונות. כך עולה מדוח מקיף של הביטוח הלאומי שפורסם לאחרונה, המציג לראשונה תמונה מפורטת של שוק השכירים בישראל.

על פי הנתונים, העובדים בגילאי 50-59 הם המשתכרים הגבוהים ביותר במשק, עם שכר ממוצע של 19,472 שקל לחודש. אחריהם נמצאים עובדים בגילאי 40-49 עם שכר ממוצע של 18,958 שקל, ואחריהם עובדים בגילאי 30-39 עם 15,684 שקל בממוצע.

הירידה בשכר מתרחשת לאחר גיל 60, כאשר העובדים בקבוצת גיל זו משתכרים בממוצע 14,371 שקל לחודש. הסיבות לכך מגוונות וכוללות מעבר לתפקידים בהיקף משרה מופחת, פרישה מוקדמת חלקית והעדפת גמישות תעסוקתית על פני רמת שכר.

בקרב העובדים הצעירים הפערים בולטים במיוחד. צעירים בגילאי 20-29 משתכרים בממוצע 8,434 שקל לחודש, כמחצית מהשכר הממוצע במשק. זה נראה מפתיע וזה נובע כנראה מעבודות חלקיות - עבודות סטודנטיאליות ועוד.   

• האקזיט הכחול: כמה באמת מרוויח שליח וולט ב-2026?
• מה השכר הממוצע בהייטק ולמה בדצמבר מרוויחים יותר?
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

עובדים מתחת לגיל 20, שרבים מהם עובדים במשרות חלקיות במקביל ללימודים, משתכרים בממוצע 3,032 שקל בלבד.

הדוח מציג גם את הפער המגדרי בשוק העבודה הישראלי. השכר הממוצע של גברים שכירים עמד בשנת 2024 על 17,386 שקל, לעומת 11,288 שקל בממוצע לנשים עובדות. מדובר בפער של 54% לטובת הגברים, המשקף הן הבדלים בהיקף המשרה והן פערים בענפי התעסוקה. הפערים הם בכל גיל כך שבפועל אם לצורך המחשה בין הגילאים 40 ל-49 מרוויחים בממוצע קרוב ל-19 אלף שקל, הרי שגברים מרוויחים כ-22 אלף שקל, ונשים כ-16 אלף שקל.  

מבחינה גיאוגרפית, השכר הממוצע הגבוה ביותר נמצא בערים מבוססות כמו רעננה (21,534 שקל), הרצליה (21,473 שקל) ומודיעין-מכבים-רעות (21,148 שקל). לעומת זאת, הערים עם השכר הממוצע הנמוך ביותר הן מודיעין עילית (7,841 שקל), בני ברק (9,073 שקל) ורהט (9,123 שקל).

• "מחלקות HR, שיווק או מכירות - אם לא משתמשים ב-AI, זה בעייתי"
• ה-AI מלחיץ את שוק התעסוקה - כמה משרות דורשות זאת?
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• סופו של התואר: למה מעסיקים כבר לא מסתכלים על הדיפלומה שלכם?

נתון מעניין נוסף שעולה מהדוח הוא היקף העסקה כפולה: כ-298 אלף שכירים בישראל, המהווים כ-8% מסך השכירים, מועסקים ביותר ממשרה אחת.

השכר הממוצע במשק בשנים האחרונות עולה מעט מעל המדד, כלומר לכאורה השכר הממוצע של "שכיר ממוצע" אמור להספיק לעמוד בעלייה ביוקר המחייה. בפועל, לא מרגישים את זה ברשתות המזון ובכלל. הסיבות מגוונות כשבין היתר מדובר על עלייה בשכר ברוטו, אך בשכר נטו בגלל הקפאה של המדרגות יש קיפאון בשכר, וירידה ריאלית. זה עומד להשתנות בינואר אצל כאלו שמרוויחים מעל 16,100 שקל - הם יזכו להרחבת מדרגות המס לפי שיעור מדרגות נמוך יותר, כך שהסכום נטו של העובדים בשכר כזה ומעלה יעלה עד ל-420 שקל בחודש.

מה השכר הממוצע בגילאי 40 באירופה  ולמה הפערים כל כך גדולים?

אירופה אינה גוש שכר אחיד, והפערים בגילאי 40-49 מגיעים לרמות של פי 4 בין מדינות. נתוני השנה האחרונה מראים שכר ברוטו חודשי ממוצע לכל הגילאים של 3,317 אירו ב-EU כולו, אך בגיל זה הוא גבוה בכ-25% עקב ניסיון וניהול, ומגיע ל-4,150 אירו בממוצע. העלייה בשנה בשכר עומדת על כ-4%-5%% והיא נובעת מאינפלציה ומחסור בעובדים.

דנמרק מובילה עם 6,200 אירו ברוטו חודשי, הודות לאיגודים חזקים ופריון גבוה בתעשיות טכנולוגיה. גרמניה מציעה 4,900 אירו, בעיקר בהנדסה, אך מיסוי של 40% מקטין נטו ל-2,900 אירו, ומפצה בשירותים ציבוריים. הולנד ושוודיה נעות סביב 5,200 אירו, עם דגש על איזון עבודה-חיים.

בדרום, איטליה וספרד נמוכות יותר: 2,800-3,200 אירו, בגלל שוק עבודה נוקשה, אבטלה של 12% בקרב 40+ וחוזים זמניים. פורטוגל ב-2,600 אירו, עם פריון נמוך ב-30% מצפון.

מזרח אירופה צומחת: פולין עלתה ל-2,100 אירו (גידול 8% ב-2024), צ'כיה ב-2,300 אירו במגזרי IT, בעוד רומניה נשארת ב-1,600 אירו. הפערים נובעים מפריון (גרמניה כפול מספרד), מיסוי (דנמרק 50% מול רומניה 25%) ויוקר מחיה (לונדון יקרה פי 2 מוורשה).

בצרפת 4,000 אירו עם ביטחון תעסוקתי גבוה, ובבריטניה 4,500 אירו, אך פער עיר-פריפריה של 40%. גיל 40 קריטי: שכר שיא ב-45-50, ואז ירידה של 2% שנתי עקב הזדקנות כוח עבודה. במזרח, הגירה פנימית מצמצמת פערים ב-15% בעשור, אך AI מאיים על 20% משרות ניהוליות בדרום. מיקום גיאוגרפי קובע 60% מהשכר, יותר מכישורים.