הסיפור המפתיע על סמנכ"ל הכספים שעבד בשתי חברות

האם מדובר במחלוקת שנמשכה כשבדרך סמנכ"ל הכספים מנסה למצוא מקור עבודה חדש, או פשוט ניצול ציני של המעסיק והעסקה במקביל בשני מקומות

אדיר בן עמי | (6)
נושאים בכתבה מצלאוי

מקרה חריג, מוזר, נדיר שבו סמנכ"ל הכספים בחברה נסחרת עובד במקביל בשתי עבודות. חברת מצלואווי דיווחה כי - "בשבוע האחרון התעוררו חשדות כי סמנכ"ל הכספים מכהן בפועל בתפקיד מקביל בחברה המתחרה בפעילותה של החברה. החברה ביצעה מספר בדיקות בסיומן התברר לה היום, 24.2.2025, כי סמנכ"ל הכספים מכהן בתפקיד מקביל בחברה המתחרה כאמור. לפיכך, נמסרה לסמנכ"ל הכספים הודעה היום כי החברה רואה בהתנהגותו כמי שהתפטר מעבודתו אצלה, כאשר תאריך ההתפטרות בפועל נמצא בבחינה אצל החברה".


זאת האשמה חמורה נגד טל לוי סמנכ"ל הכספים כפי שניתן לראות בדיווח של החברה. במצלאווי הסבירו כי לא יעלה על הדעת שחברה תשלם כספים, שכר לדמות מאוד בכירה - סמנכ"ל כספים וזה במקביל יילך ועבוד אצל מתחרה


מצלאווי רואה בהתנהלותו של הלוי פיטורין מיוזמתו, אך חייבים להגיד שהדברים לא סגורים משפטית. החברה תצטרך להוכיח את טענותיה כשהיה חשד שהוא עבד בחברה מתחרה, אך החברה המתחרה שללה זאת. צריך גם להזכיר שנראה שהייתה מתיחות בין המנכ"ל לסמנכ"ל הכספים כאשר סמנכ"ל הכספים יצא לחופשת מחלה ארוכה במקביל לכך שהוא ככל הנראה היה מועמד לפיטורין על רקע כוונתו של המנכ"ל.


מצלאווי היא מחלוצות ההתחדשות העירונית, החברה נמצאת בשליטתו של סמי מצלאווי והיא נסחרת בשווי של כ-300 מיליון שקל.


תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    סמיון 26/02/2025 08:52
    הגב לתגובה זו
    מצד אחד חילק מזוודות כסף קטארי לחמאס ומאידך נתן להנהגה החרדית לבזוז את הקופה כדי לאפשר את שלטונו.
  • גבאי 26/02/2025 20:40
    הגב לתגובה זו
    על מימון החמאס והאברכים החרדים הפרזיטים
  • שיח קאטרי 26/02/2025 16:42
    הגב לתגובה זו
    בתור שיח קאטרי אני מוכן להעביר 2 מזוודות דולרים. אחת לחמאס ואחת לחרדים.ןכך ביבי יהיה מבסוט.
  • 3.
    אנונימי 25/02/2025 22:32
    הגב לתגובה זו
    חברות פח
  • 2.
    לרון 25/02/2025 21:48
    הגב לתגובה זו
    יש מנהל כספים אחד ששמו מופיע בהרבה חברות ניראה לכל עין וזה הנורמלילא מבין את ההדגשה! אתם מתיימרים אך לא....!!!
  • 1.
    יעלי 25/02/2025 21:30
    הגב לתגובה זו
    הסיפור הזוי מחכים לדעת את ההמשך.
בצלאל סמוטריץ, שר האוצר וארנון בר דוד, ההסתדרות (דוברות ההסתדרות)בצלאל סמוטריץ, שר האוצר וארנון בר דוד, ההסתדרות (דוברות ההסתדרות)

עובד מדינה? השכר שלך באוגוסט עלול להיפגע, אבל...

עיצומים ביחידות השכר בשל דרישות שכר; איום כי לא ישלמו את מלוא השכר של חודש אוגוסט למאות אלפי עובדי מדינה. האם האיום אמיתי?

רן קידר |

עובדי יחידות השכר במשרדי הממשלה יפסיקו קבלת קהל ומענה טלפוני, וידווחו רק על רכיב שכר הבסיס.  תוספות ושעות נוספות לא יעודכנו, ועובדי המדינה עלולים לראות משכורת מקוצצת בעשרות אחוזים כבר באוגוסט. הסתדרות העובדים הכריזה על עיצומים נרחבים ביחידות השכר של משרדי הממשלה, במחאה על תנאי העסקתם. האיום הוא "בבטן הרכה" והוא בריוני - בשכר של אחרים. כלומר, כדי לקבל העלאת שכר, אותם אנשים מאיימים שיפגעו בשכר של אחרים. זה הרבה יותר מחוצפה, זה איום ששר האוצר צריך מיד לבטלו. אסור להם לקחת את מאות אלפי עובדי המדינה כבני ערובה. ז בסבירות גבוהה גם לא חוקי. 

ייתכן מאוד שאלו איומים שלא יגיעו למימוש. קשה להאמין שהעובדים ביחידות השכר ירצו שעובדי המדינה יתפסו עמדה וצד ברור בסכסוך הזה ויהיו נגדם. זה מה שיקרה אם יגעו להם בשכר. ועדיין - האיום של ההסתדרות בראשות  ארנון בר דוד, ברור וחזק.  

יו"ר הסתדרות ירושלים, דני בונפיל, הודיע במכתב לעובדי המשרדים כי סכסוך העבודה, שהוכרז כבר במרץ, נכנס כעת לפעולה, לאחר שלדבריו לא התקיים משא ומתן ממשי עם משרד האוצר. בונפיל טען כי העובדים מתמודדים עם דרישות מרובות ומורכבות שאינן תואמות את תנאיהם בפועל, והתריע כי בהיעדר פתרון, יינקטו צעדים. העיצומים יכללו הפסקת קבלת קהל, הפסקת מענה טלפוני, והגשת דיווחי שכר שיכללו את רכיב שכר הבסיס בלבד. 

המשכורות של עובדי מדינה כוללות בסיס ועליו מספר רב של נדבכים, לרבות שעות נוספות, פרמיות, תוספות שונות, החזרי הוצאות, גמולי השתלמות, הוצאות רכב ועוד. במקרים רבים התוספות על הבסיס הם רוב השכר. האיום שלמעשה, חלק גדול מהעובדים יקבל חצי מהשכר בתלוש אוגוסט, כלומר בתחילת ספטמבר. חשוב לציין שהפגיעה הזו אם בכלל תהיה, היא דחייה של תשלום, הכסף יגיע לעובדים, רק שלא בזמן. 


איום סרק?


למרות ההצהרות התקיפות, קשה להאמין שיחידות השכר יישמו את הצעד בצורה מוחלטת. בהיעדר תשלום מלא לעובדי המדינה, עשוי להיווצר לחץ גדול מצד ציבור העובדים, שעלול לראות ביחידות השכר את האחראיות הישירות לפגיעה בכיסו. מצב כזה עלול להפוך את מאבק חשבי השכר למאבק לא פופולרי בתוך המגזר הציבורי, ולפגוע בלגיטימיות של המחאה.