איך זה להיות עובד של מקאן דיגיטל? תשאלו את אנשי נקסט אין, אידיאולוג'יק, יהושע TBWA ו-Dsay שזכו להפתעה

בימים כתיקונם גיוס עובדים לתפקידי מפתח נעשה בחשאי, במיוחד כאשר מדובר בנסיון להעביר לשירותך עובדים מהמשרד המתחרה. אז זהו שבמקאן החליטו להפוך את היוצרות, להכשיר את כל האמצעים ולייצר קמפיין גיוס מפתיע שהושק בימים אלו ומכוון כולו ל-4 אנשי דיגיטל שנמצאים על הכוונת של מקאן.

לעמוד הפייסבוק של אייס - לחצו כאן*

במסגרת הקמפיין הממזרי שהקונספט שלו הוא: "אם רק היית במקאן דיגיטל ב-2012" החליט המשרד להמחיש לקונסטנטין לאורי מנקסט אין, אסף פיידר מ-Dsay, עילי רותם מאידיאולוג'יק ומאיר אוחנה מיהושע TBWA מה היה קורה אם היו נמנים על הצוות שחתם שנת פרסים מרשימה וכיכב מסביב לעולם.

לשם כך הזמינו במקאן דיגיטל רפליקות של הפרסים בהם זכו במהלך השנה, והחליפו בהם את הקרדיטים לשמותיהם של המגויסים על הכוונת, בצירוף תעודות ההוקרה הרשמיות מהתחרות. לאחר מכן שוגר משלוח לאנשי הקריאייטיב הצעירים, בצירוף המסר: "לו רק היית במקאן דיגיטל ב-2012, ככה היה נראה המשרד שלך היום!". במסגרת הקמפיין הוקם גם בלוג, המציג (במספר מניפולציות פוטושופ) איך היתה נראית המציאות של הטאלנטים הצעירים לו היו השנה במקאן דיגיטל.

הבלוג שהוקם במסגרת קמפיין הגיוס

המהלך אכן יצירתי והופך רשמית את שנת 2012 לשנת מהלכי הגיוס הייחודיים בענף הפרסום בישראל. לנו נותר רק לתהות אם אפשר ליישם את המהלך לתחומי עבודה אחרים ואיך זה ייראה שם. את כל התמונות של הקמפיין תוכלו לראות בעמוד הפייסבוק של אייס.

משתעשעים עם הפוטושופ: קונסטנין לאורי מנקסט אין חתום על מהלך הטיימליין

אסף פיידר מ-Dsay חתום אף הוא על הטיימליין

עילי רותם חוגג עם מקאן את הפרס שהתקבל על מהלך סלקום Show URLove

מאיר אוחנה מסתחבק עם החבר'ה במשרד

ואחרון חביב, הומאז' משעשע לינון לנדנברג

רשימת ההישגים הבינלאומיים של מקאן דיגיטל בשנה החולפת כוללת: Communicator Awards, One Show Interactive, Webby Nominee, Bees Awards Winner, PIAF Awards, Golden Hammer, Microsoft Story Awards, IAC Awards, Golden Drum וקקטוס הזהב.