מזנק למקום השני: עלות השכר של איזי כהן מנכ"ל כלל ביטוח - 18 מיליון שקל

חברת הביטוח מקבוצת אידיבי רשמה אשתקד רווח נקי של 555 מיליון שקל; התאריך האחרון למכירת חברת הביטוח לסינים - 3 באפריל
אבי שאולי | (6)

מנכ"ל כלל ביטוח, מזנק למקום השני ברשימת מקבלי השכר הגבוה לשנת 2013 בין החברות הציבוריות - 18.13 מיליון שקל. עלות העסקתו השנתית מורכבת משכר של 3.8 מיליון שקל, מענק של 5.9 מיליון שקל ותשלום מבוסס מניות של 8.4 מיליון שקל.

כהן קיבל בדצמבר 2012 הקצאה של 600,000 כתבי אופציה לרכישת מניות רגילות בנות 1 שקל ערך נקוב כל אחת של החברה. שכרו הבסיסי נקבע ברמה של 180 אלף שקל בחודש, אך עם המענקים השונים מדובר בשכר חודשי גבוה הרבה יותר.

כלל ביטוח רשמה את מלוא המניות בעקבות דרישה של הרשות לני"ע להוון את כל האופציות שקיבל כחלק מהכנה להעברת השליטה בחברה לידי הרוכשים הסינים.

הסינים חתמו על עסקה לרכישת כלל ביטוח תמורת 1.472 מיליארד שקל

באוגוסט 2013 נחתם הסכם למכירת השליטה (32%) בחברה לידי חברת JT, הנמצא בשליטת לי הייפנג. העסקה, אם תצא לפועל, תעשה תמורת 1.472 מיליארד שקל - לפי שווי חברה של 4.6 מיליארד שקל. מחיר המניה הבוקר משקף לחברה שווי של 3.8 מיליארד שקל.

העסקה טעונה רשימה ארוכה ומורכבת של אישורים רגולטורים כיוון שמדובר בחברת ענק שמנהלת את הפנסיה של מאות אלפי חוסכים בישראל. התאריך האחרון להשלמת העסקה - ה-3 באפריל, עד אז יצטרכו הסינים לקבל את האישור של המפקחת על הביטוח במשרד האוצר.

היקף הנכסים המנוהלים של כלל ביטוח 149 מיליארד שקל, גידול של כ-12% לעומת 2012.

הגידול ברווח מגביית דמי ניהול משתנים בפוליסות משתתפות ברווחים

חברת הביטוח מקבוצת אידיבי רשמה אשתקד רווח נקי של 555 מיליון שקל. זאת לעומת הפסד של 49 מיליון שקל בשנת 2012. עיקר הגידול ברווח הכולל נובע ממגזר חיסכון ארוך טווח - מגביית דמי ניהול משתנים בפוליסות משתתפות ברווחים.

בצמרת רשימת שיאני השכר בחברות הציבוריות: ג'רמי לוין (מנכ"ל טבע הפורש) - 25.9 מיליון שקל, אריק יערי (סגן נשיא לשעבר בטבע) - 17.2 מיליון שקל, רביב צולר (מנכ"ל אידיאי ביטוח) - 11.9 מיליון שקל, מייקל היידן (מדען ראשי בטבע) - 11.6 מיליון שקל ויצחק קרינסקי (יו"ר טבע יפן ודרום קוריאה) - 11.2 מיליון שקל.

עלות העסקת דני נוה - 167 אלף שקל בחודש - עבור 85% משרה

עלות העסקה חודשית (שכר, מענק, ומניות) של בכירים אחרים בחברת כלל ביטוח: עלית כספי - 285 אלף שקל, יעקב צ'יקו זכריה - 261 אלף שקל, יורם נוה - 254 אלף שקל, משה ארנסט - 253 אלף שקל , דני נוה (עבור 85% משרה) - 167 אלף שקל, ואביגדור קפלן (עבור 85% משרה) - 131 אלף שקל.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

כהן (62) הגיע לחברת כלל עסקי ביטוח בסוף שנת 2012 והחליף את שי טלמון. לפני כן כיהן כמנכ"ל חברת אפריקה ישראל וחברת מגדל ביטוח. נוחי דנקנר, לשעבר בעל השליטה בקונצרן אידיבי אחזקות, הביא את כהן במטרה להשביח את החברה לקראת מכירתה.

איזי כהן - מנכ"ל כלל החזקות:

"לאחר שסיימנו שנה של התארגנות והתחזקות, אני גאה להציג את תוצאותינו העסקיות המצוינות שהן בהתאמה לאסטרטגיה שנקבע: מיקוד בפעילויות הליבה, חיזוק המבנה ההוני וגידול משמעותי ברווחיות חיתומית. הובלנו תהליכי שינוי רבים בכל היבטי הארגון לרבות סגירת פעילויות מפסידות ושאינן סינרגטיות, טיוב משמעותי בכל תחומי הפעילות, חיזוק מערכי הבקרה, ניהול הסיכונים והרגולציה, חיזוק התשתיות המיכוניות ושדרוג השירות לסוכני וללקוחות החברה. אנו ממשיכים במלוא המרץ בביצוע משימותינו לתוך שנת 2014 מתוך מטרה אחת- להוביל את שוק הביטוח בישראל".

דני נוה - יו"ר כלל החזקות:

כלל ביטוח עשתה השנה תפנית עסקית וניהולית. המפנה באסטרטגיית עסקי הביטוח, יחד עם התשואות הגבוהות על ההשקעות והרפורמה הניהולית והארגונית, שיפרו משמעותית את רווחיות החברה וחיזקו את עודף ההון שלה. זו הייתה שנה טובה לעמיתים בקרנות הפנסיה ובקופות הגמל וכן למבוטחים לנוכח התשואות הגבוהות על ההשקעות בנכסים המנוהלים על ידי החברה .

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 6.
    אחלה של ריפוד על רצפת התא בחזיריה (ל"ת)
    לא בטוח 18/03/2014 20:01
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    גם מנכ"ל ב-10% עלות יביא בחברה כזאת אותן תוצאות (ל"ת)
    י 18/03/2014 19:05
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    מה רע פה בעצם 18/03/2014 13:14
    הגב לתגובה זו
    למה שלא יהיה שיפור בשכר? נווה לא הסתפק בכלום, נווה הרס את החברה מבפנים. איזי שיקם הכל ולכן מתוגמל
  • 3.
    מחרבן זהב (ל"ת)
    אני 18/03/2014 09:51
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    מנכלי חברות הבטוח שודדים את הפנסיות שלנו עם השכר החזירי (ל"ת)
    טוני 18/03/2014 09:36
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    גדי 2 18/03/2014 09:29
    הגב לתגובה זו
    ואת העובדים במגדל אימלל ומדובר רק בעובדים ולא במנהלים העובדים בוכים עד היום מהמשכורות רעב שהם מקבלים לא נשאר לי רק לאחל מחלות לכל מקבלי המשכורות המליונרים האלה והלוואי כמה שיותר מהר.
חיים כצמן מייסד ומנכ"ל קבוצת ג'י סיטי צילום:שלומי יוסףחיים כצמן מייסד ומנכ"ל קבוצת ג'י סיטי צילום:שלומי יוסף

הגרידיות של כצמן - הפחד של המשקיעים

הסיבה האמיתית לנפילה בג'י סיטי והאם יהיה קאמבק?

תמיר חכמוף |
נושאים בכתבה חיים כצמן

במובנים רבים אין שום סיבה עסקית לנפילה במניית ג'י סיטי. החברה עשתה מהלך עסקי נכון מבחינת הדוח רווח והפסד - רוכשת את השליטה בסיטיקון במחיר נמוך מההון. ההשקעה צפויה להניב תשואה טובה מהמימון שילקח. במקביל יהיה גם רווח חשבונאי. הכל דבש. בעלי המניות אמורים לשמוח, אבל סיבה אחת גדולה גרמה לנפילה - גרידיות / תאוות בצע. 

זה טבע אנושי, אי אפשר להתנגד לזה, אפילו חיים כצמן מהיזמים הוותיקים, המנוסים, המתוחכמים, נופל בזה כל פעם מחדש. כצמן רוצה להרוויח, והוא צודק, אבל אחרי ששנים רבות הוא משדר לשוק שהוא מוריד את המינוף, שהוא ממוקד בצמצום הפעילות למען הורדת חוב, שהוא עושה הכל כדי לשפר את היחסים הפיננסים, שהוא לא פוזל לצדדים לעשות עסקאות, אלא ממוקד בתוכנית, הוא מועד. כנראה שיזמים לא יכולים לשבת בשקט שהם רואים עסקה טובה. כצמן לא לבד יש הנהלה גדולה ואיכותית בחברה, אבל משהו השתבש שם בעסקה האחרונה.

הם רכשו מניות בסיטיקון בידיעה שהם עולים מעל 50% וצריכים להציע לכל בעלי המניות לקנות. למה הם צריכים את זה? אחרי מימוש עשרות נכסים והנפקת הפעילות בברזיל ואחרי שאגרות החוב שהיו בתשואת זבל ירדו לתשואות נמוכות, הם התפתו או פשוט טעו. כל אחת מהאפשרויות רעה לשוק. הוא מבין שהחברה עם כל גודלה וכל הנהלה, וכל הבלמים על חיים כצמן, יכולה בכל נקודת זמן להפתיע. 

השוק ובעיקר חברת הדירוג, מעלות, הופתעו. הם לא אוהבים להיות מופתעים. הירידות במניה והירידה באג"ח מייצרים דינמיקה שלילית ובעצם קובעים מציאות בשטח - הירידה באג"ח והעלייה בתשואה האפקטיבית לכ-10% היא התוצאה הכי קשה באירוע הזה והיא עלולה להקשות על גיוסי המשך (גלגולי חוב). אם הנהלה לא יודעת שהמהלך שלה עלול להוביל לתוצאה כזו, אז יש בעיה. היא לא קוראת ולא מבינה את השוק. 

היא מנסה לתקן. יש הנפקה של חברה בת שאמורה להכניס כסף ולהקטין את המינוף, אבל השוק מפנים שצריך להגדיל את פרמיית הסיכון בניירות ערך של כצמן - יכולה להיות הפתעה, ולכן מראש נדרוש ריבית גבוה יותר. כלומר, גם אם עכשיו חוזרים למינוף הרגיל, אגרות החוב לא יחזרו לחלוטין למצב הרגיל. הם יבטאו אלמנט של הפתעה-סיכון עתידי.

חן גולן יו"ר דירקטוריון נקסט ויז'ן צילום:שלומי יוסףחן גולן יו"ר דירקטוריון נקסט ויז'ן צילום:שלומי יוסף
דוחות

נקסט ויז'ן: ההכנסות זינקו ב-62%, הצבר חוזר לעלות ל-124 מיליון דולר

הרווח הנקי של חברת המצלמות המיוצבות קפץ ב-56% ל-28 מיליון דולר ברבעון השלישי; בסיס הלקוחות התרחב ל-189, והחברה ממשיכה לשמור על שיעורי רווחיות גבוהים אבל עם סימני האטה בתזרים

מנדי הניג |

נקסט ויז'ן מערכות מיוצבות נקסט ויז'ן 1.23%   שמפתחת מצלמות מיוצבות לרחפנים ולכלים בלתי מאוישים, ממשיכה את רצף הצמיחה גם ברבעון השלישי. ההכנסות ברבעון הסתכמו ב-47.3 מיליון דולר, עלייה של 62% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. בתשעת החודשים הראשונים של השנה רשמה החברה הכנסות של 120 מיליון דולר, כך שנכון לעכשיו היא נראית קרובה לעמוד בתחזית השנתית שהציבה הכנסות של 160 מיליון דולר. במהלך השנה האחרונה הגדילה החברה את מספר לקוחותיה הפעילים מ-173 ל-189, מה שמשקף התרחבות בביקוש ובפיזור לקוחותיה הגלובליים.

נכון למועד פרסום הדוחות, צבר ההזמנות של נקסט ויז'ן עומד על 124 מיליון דולר, לעומת 110 מיליון דולר בסוף הרבעון הראשון. עם זאת, עיקר הגידול בצבר נובע מהזמנה גדולה אחת שהתקבלה לאחרונה בשווי של כ-24 מיליון דולר, לאספקה עד יולי 2026. בלי אותה הזמנה, הצבר היה מציג ירידה לעומת הרבעון הקודם.

צבר ההזמנות חוזר לעלות

אחרי ירידה בצבר ברבעון השני (110 מיליון דולר), נקסט ויז'ן מדווחת כעת על צבר של 124 מיליון דולר נכון למועד אישור הדוחות - עלייה של 12% בתוך שלושה חודשים. מדובר ברמה דומה לזו שנרשמה בתחילת השנה, מה שמאותת על חזרה לקצב הזמנות גבוה מצד הלקוחות.

הצבר הגבוה נובע, בין היתר, מהזמנה משמעותית שהתקבלה בינואר 2025 מצד גורם שלישי שאינו קשור לחברה, בסך של 12.1 מיליון דולר. ההנהלה מציינת כי קיים ביקוש מתמשך לפתרונות החברה, במיוחד מצד לקוחות חוזרים וגופים ביטחוניים במערב.

הרווח הגולמי עמד על 32.5 מיליון דולר, שהם כ-69% מההכנסות - עלייה של 55.5% לעומת 20.9 מיליון דולר ברבעון המקביל. בתשעת החודשים הראשונים של השנה הסתכם הרווח הגולמי ב-85.5 מיליון דולר (71% מההכנסות), גידול של 42% בהשוואה ל-60.2 מיליון דולר בתקופה המקבילה.

הרווח התפעולי ברבעון עלה ל-28.3 מיליון דולר (60% מההכנסות), לעומת 18.7 מיליון דולר ברבעון המקביל - גידול של 51%. במצטבר מתחילת השנה: רווח תפעולי של 73.5 מיליון דולר, עלייה של 39% בהשוואה לשנה שעברה.