בית הדין לעבודה הוא ערכאה ייעודית שדנה בסכסוכים בין עובדים למעסיקים ובין מבוטחים למוסד לביטוח לאומי, והוא בנוי משני מפלסים: בתי דין אזוריים ובית דין ארצי. סדרי הדין בו גמישים יחסית והאגרות נמוכות, ולכן עובד יכול לתבוע גם סכומים קטנים בלי להסתכן בהוצאות
כבדות.
עיקר התיקים נוגעים לשכר שלא שולם, לשעות נוספות, להכרה בתאונת עבודה, לפיצויי פיטורים ולהתעמרות בעבודה, ולעיתים נפסק פיצוי גם בלי הוכחת נזק, למשל באפליה
בקבלה לעבודה. הפסיקה שנוצרת שם היא שמעצבת בפועל את דיני העבודה שחלים על כל מקום עבודה בישראל.
נהג סמיטריילר ביקש לוותר על נסיעת לילה לאשדוד בגלל בדיקת דם, התווכח עם המעסיק ויצא לדרך. באזור כרמיאל עצר בשוליים עם דימום מוחי, והמומחה מטעם בית הדין קבע קשר סיבתי
נפגע פעולות איבה עם 20% נכות דרש תגמול מחוסר פרנסה ל-16 חודשים, בית הדין בבאר שבע אישר שבעה בלבד וחייב את המוסד להשלים 13,658 שקלים שנגרעו מהתשלום החודשי
טכנאי מטוסים בתעשייה האווירית פיתח גידול ממאיר במצח לאחר חשיפה ממושכת לשמש; מומחה קבע קשר סיבתי במנגנון מיקרוטראומה - אך בית הדין לעבודה בת"א דחה את תביעת האלמנה, בקובעו כי שיעור התמותה מהמחלה נמוך מ-3% ותרומתה לפטירה הייתה "מסויימת" בלבד
עובד בית החולים סורוקה, ששימש גם כסניטר, נפגע בגבו כשהרים שקי כביסה מגובה 30 ס"מ לגובה 150 ס"מ; המוסד לביטוח לאומי טען שמדובר בשגרת עבודה רגילה - אך בית הדין לעבודה בבאר שבע קיבל את התביעה וחייב את המל"ל ב-4,000 ש"ח הוצאות