בית הדין לעבודה

עובד תבע את המעסיק אחרי שפוטר בטענה שעבד יותר מדי שעות ולא קיבל בגינן תמורה - האם בית המשפט יכול לבחון טענה על עושק היסטורי והאם השכר שעובדים מקבלים הוא גלובלי או שיש בו אלמנט של שעות נוספות? 

בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורה של הדסה על גובה ההפקדות לקרן הפנסיה וחייב אותה להגדילן רטרואקטיבית החל משנת 2007
 

האם מדינת ישראל פועלת כנגד החוקים אותם היא עצמה חוקקה? עובד ממוצא אתיופי פוטר מעבודתו לאחר עשור כאשר התמודד על תפקיד. העובד טען כי התנכלו לו עקב מוצאו. מעסיקו טען כי הוא פשוט לא מתאים. מה פסק בית המשפט?

חברה לרישום פטנטים גילתה כי מנהלת הכספים שלה ניפחה את דוחות הנוכחות שלה; בית המשפט קבע כי העובדת תשלם לחברה פיצוי של 223 אלף שקל; וגם - האם התכתבויות לאחר שעות העבודה בנושאי העבודה הן חלק מהשעות?

עובד בחברה לניהול פרויקטים פוטר לאחר 39 שנים ללא שימוע ראוי. השופט אורן שגב קבע כי נפל פגם בהליך וחייב את החברה לשלם לו פיצוי של 135 אלף שקל 

נשיאת בית הדין הארצי לעבודה טבעה מונח חדש המתאר יחסי כוחות הנוגעים להטרדה מינית. לראשונה הוגדרו מקרי הביניים  במונח: "יחסי השפעה" -  יחסים בהם קיים פער כוחות בין שני עובדים, אשר אינו נובע מכפיפות המוגדרת כיחסי מרות במובן שנקבע בפסיקה

ביה"ד לעבודה קיבל חלקית את תביעתו של אדם שהתראיין למשרת קופירייטר, וטען כי נשאל במהלך ראיון העבודה לגילו וכי זו הסיבה בגינה לא התקבל לעבודה

לאחר שתלו שלטים שמודיעים על שיבושים באספקת הדלק מיום חמישי, בין הדין לעבודה קבע כי אין הצדקה וקבע כי הצדדים ידונו בניסיון להגיע לפתרון