בניין פסגות
צילום: אלכסנדר כץ

פסגות: העובדים מוחים על ארוחת הצהריים וקיצוץ בונוס עובדי השירות

העובדים בכיינים? צפו בסרטון: ארוחת הצהריים שהציתה את מחאת העובדים בבית ההשקעות הגדול בישראל
מערכת Bizportal | (14)

לאחר חתימת הסכם קיבוצי עם עובדי בית ההשקעות פסגות, העובדים מוחים כעת על ארוחת הצהריים וטוענים כי ההנהלה בחרה לפגוע בבונוס של עובדי שירות הלקוחות. "התחושה היא שמישהו החליט לתת מכיס אחד תוספת לשכר המינימום ולהחזיר אותה לכיס השני דרך פגיעה במענק ההתמדה של הנציגים", טוענים העובדים.

על פי ההסכם בין הנהלת פסגות לנציגות העובדים, מחויבת פסגות לספק ארוחת צהריים החל מחודש נובמבר, אך בנציגות העובדים טוענים כי הנהלת החברה לא נערכה כראוי ליישום החלק הזה של ההסכם.

"בחירת הנהלת החברה להתחיל בחלוקת הכריכים רק ביום האחרון של נובמבר, תוך חיסכון כלכלי משמעותי לו זכתה עקב העיכוב הוא לא הגון בעינינו. בשבוע שעבר התבשרנו כי הפתרון הזמני יימשך לא פחות מ-3 חודשים. אנו מודעים לחוסר שביעות רצון העובדים מהכריכים, וכמות המזמינים עומדת על עשרות בודדות של עובדים ביום", נמסר מנציגות העובדים.

"אנו פועלים בתקיפות מול ההנהלה בנושא, בכל האמצעים העומדים לרשותנו וחותרים לאלטרנטיבות נוספות עד תחילת פעילותו של הספק הקבוע ומכיוון שפרק הזמן עד תחילתו ארוך מאוד אנו מצפים שייתן גם מענה בשרי!", נכתב במייל שהפיץ הוועד לעובדים.

"במצב הנוכחי אנחנו פונים לכל העובדים לגלות סבלנות ולא לקחת את הכריכים הללו! מדובר בהפרה בוטה של ההסכם הקיבוצי ואנו מבקשים מכם שלא לשתף פעולה עם הפתרון הזמני הזה!", כתב יו"ר הוועד שלומי לוגסי.

 ארוחת הצהריים שהציתה את מחאת עובדי פסגות שוב. צילום: ועד עובדי פסגות

פגיעה בתגמול עובדי שירות לקוחות

בנוסף, טוענים בנציגות העובדים כי לאחר החתימה על ההסכם, בחרה ההנהלה לפגוע בבונוס של עובדי השירות, "מענק התמדה" - בונוס רבעוני שהיה משולם על התמדת העובד בעבודה בשירות הלקוחות. "כאשר החלו להוריד לעובדים סכומים משמעותיים מבונוס ההתמדה, על איחורים של מספר דקות בודדות, בחוסר שקיפות מוחלט. התחושה היא שמישהו החליט לתת מכיס אחד תוספת לשכר המינימום ולהחזיר אותה לכיס השני דרך פגיעה במענק ההתמדה של הנציגים. פנינו למשאבי אנוש בנושא ובקרוב תתקיים פגישה איתם בנושא", נמסר מנציגות העובדים.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

תגובת הנלהת פסגות

ההסכם הקיבוצי נחתם בספטמבר 2018. כפי שהתחייבה, סיפקה הנהלת בית ההשקעות פסגות פתרון לארוחת הצהריים בדמות ארוחה חלבית בחודש נובמבר, בעלות נמוכה של 4 שקלים בלבד לעובד. מדובר בהטבה כספית כיוון שבהסכם הקיבוצי סוכם על עלות של 10 שקלים לארוחה לעובד. בתקופה הקרובה נכריז על פתרון קבע לנושא הארוחות, כך שלא ברורה טענתו של יו"ר הוועד.

הטענה של יו"ר הוועד לגבי נושא התגמול לעובדים מופרכת ואינה נכונה. כחלק מההסכם הקיבוצי הוענקו עדכוני שכר לעובדים. בנוסף, בית ההשקעות מעניק מענקים שונים לעובדיו, וביניהם מענקי התמדה הניתנים בהתאם להחלטת מנהל. רק 2 עובדים לא קיבלו את מענק ההתמדה בהתאם להחלטת המנהלים שלהם ומסיבות ענייניות. שאר העובדים קיבלו את התגמול כמו גם את מענק ההתמדה, כך שלא ברורה טענתו של יו"ר הוועד.

לגבי נושא הסלט - הסלט מסופק על ידי ספק גדול ומוכר שמספק מזון לחברות רבות בכל רחבי הארץ. הסלט מגיע באריזה סגורה מהספק לעובד. לאחר המקרה, הספק התחייב להחמיר את בקרת האיכות על המוצרים המסופקים לפסגות.

תגובות לכתבה(14):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 13.
    אנונימי 25/12/2018 18:07
    הגב לתגובה זו
    בחיות שישחטו בשביל הארוחה ? חוצפה ממדרגה ראשונה! לא טוב להם שיתפטרו וילכו לעבוד כעצמאיים.
  • 12.
    דוד 25/12/2018 15:28
    הגב לתגובה זו
    על מה בדיוק הם מתלוננים?
  • 11.
    רמי יערי 25/12/2018 13:08
    הגב לתגובה זו
    רמי איש קטן שכל מה שהוא עושה זה נגד אנשים באופן אישי!!! מקומו בלשכת התעסוקה.
  • 10.
    מה זה משנה, העיקר תספקו תשואות טובות (ל"ת)
    משה 25/12/2018 10:31
    הגב לתגובה זו
  • 9.
    רעות 25/12/2018 10:01
    הגב לתגובה זו
    עסק שמתקטנן בצורה הזו עם העובדים שלו הוא כנראה עסק בלתי יציב, שלא מנוהל נכון. מרחיקה את הכסף שלי משם.
  • 8.
    מורשת זהבית כהן חלאת אדם (ל"ת)
    הזוי 25/12/2018 08:43
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    תגובתנו בעניין הסלט 24/12/2018 20:59
    הגב לתגובה זו
    לגבי נושא הסלט - לאחר המקרה, הספק התחייב להחמיר את בקרת האיכות על המוצרים המסופקים לפסגות
  • 6.
    תתביישו פסגות! 24/12/2018 18:33
    הגב לתגובה זו
    המנכל של פסגות גם מקבל מענק התמדה?
  • סקרן 25/12/2018 09:16
    הגב לתגובה זו
    או שמביאים לו ממקום אחר?
  • 5.
    באמת? 24/12/2018 18:03
    הגב לתגובה זו
    פסגות תתביישו !
  • 4.
    עובד 24/12/2018 17:23
    הגב לתגובה זו
    כל מה שאכפת לחברה הזאת שמבחוץ הכל יראה נוצץ ובפנים הכל רקוב. כל דבר שהיא עושה לעובדים עקום. היא ממשיכה לשקר למרות שכולנו יודעים שלקחו לנו מהבונוסים, אף אחד מאיתנו אפילו לא טורח להזמין את הארוחות כי גם 4 שקל זה לא שווה.
  • 3.
    נציג שירות 24/12/2018 16:59
    הגב לתגובה זו
    זה לפחות חצי מחלקה...
  • 2.
    אנליסט 24/12/2018 16:26
    הגב לתגובה זו
    אצל אותם עובדים שהולכים לעבוד עם תואר בכלכלה בתפקידים השוטרים האלה, תפסיקו לקפוץ על המשרות האלה ולא תקבלו יחס כזה מזלזל.
  • 1.
    המקיא 24/12/2018 16:26
    הגב לתגובה זו
    אכלתי פעם אחת והספיק לי. פשוט מגעיל. מצחיק שקוראים לזה ארוחת צהרים
מניות בולטות בבורסת תל אביב, נוצר באמצעות AIמניות בולטות בבורסת תל אביב, נוצר באמצעות AI

העולות - היורדות - הסחירות; המניות הבולטות בת"א

רבל התעשייתית הכבדה - מצליחה להתרומם; סי-לאב מנסה להימחק ללא-הצלחה; ג'י סיטי נלחצת מרכישת מניות המיעוט - ומה קורה בחברות החלום?

מנדי הניג |
נושאים בכתבה בורסת ת"א

אנחנו פותחים את השבוע הראשון של המסחר, כשהיום נרשמת מגמה חיובית מתונה עד יציבה במדדי הדגל של הבורסה  לסקירת בורסת תל אביב. מחזורי המסחר ברמות נמוכות יחסית לשעות הצהריים, מחזור הרצף נע סביב 800 מיליון שקל, די אופייני לימי ראשון, ואם כבר הזכרנו את ראשון אז כדאי לציין שנותרו עוד 9 ימי מסחר בלבד עד למועד שבו תעבור הבורסה למתכונת החדשה - ימי מסחר שני עד שישי (14:00) ללא מסחר בראשון בדומה לסדר בשאר בורסות העולם.

למרות "השקט" היחסי, יש מניות שמושכות את תשומת הלב וזזות בחדות. בהמשך נסקור את המניות שבולטות היום וגם מה הסיבות שמאחורי התנועות.

העולות

נתחיל בטבלת העולות. לפני שקופצים למסקנות מזינוקים "דו ספרתיים" צריך לזכור שהרבה מהמניות שמככבות בטבלה הזאת עולות על בסיס מחזורי מסחר נמוכים במיוחד מאות עד עשרות אלפי שקלים בודדים. במצבים כאלה, גם עסקה בודדת שנעשית על ה-BID, היא קנייה במחיר שמנותק ממחיר השוק, והיא מייצרת תנועת פייק. ולכן אין לזה משמעות ממשית, והעלייה הזאת יכולה להתהפך באותה מהירות שבה היא נוצרה. באמירת אגב זה גם, בעצם, אחת הרעות החולות של הבורסה המקומית - הסחירות הנמוכה. יש לא מעט מניות שבמהלך יום שלם לא עובר בהן כמעט שקל, מה שמקשה על תמחור אמיתי של שווי החברות ומייצר תנודתיות מלאכותית.



סי-לאב - סי-לאב 0%   תופסת את העין עם עלייה של כ-10%. זו חברת מערכות מחשוב שהצטרפה לבורסה בפברואר 2021, בעיצומה של עונת ההנפקות, אז נכנסה לבורסה לפי שווי של כ-180 מיליון שקל ומחיר מניה של כ-18 שקל. כיום היא מבקשת להימחק מהמסחר לפי מחיר של 9 שקלים למניה סביב ה-78 מיליון שקל בשווי. אבל היום המניה מזנקת מעל לרמת מחיר הרכישה המוצעת, מה שמרמז שהמשקיעים מבקשים שהמחיקה תתבצע בפרמיה גבוהה יותר. סי-לאב עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של מערכות מחשב מתקדמות, הן במתכונת של מחשבים "ארוזים" במארזים תעשייתיים והן ככרטיסים אלקטרוניים ייעודיים שמוטמעים במערכות אחרות. החברה פועלת מול לקוחות מוסדיים ותעשייתיים בארץ ובעולם, ונחשבת לשחקנית נישתית בתחום המחשוב המותאם לצרכים ביטחוניים וייעודיים.


ג'ין טכנולוגיות - ג'ין טכנולוגיות 0.5%  מזנקת היום סביב ה-7% למרות שאין הודעה שיכולה להסביר את התנועה. GEEN AI “רוכבת” על גל ההתעניינות הגובר סביב תחום ה-AI, והיא לוקחת את זה ליישומים ארגוניים. ג׳ין, נולדה מתוך חטיבת הדאטה של וואן טכנולוגיות והונפקה במאי האחרון, מפתחת פתרונות בינה מלאכותית לארגונים גדולים, בהם חברת החשמל, מכבי שירותי בריאות וגם התעשייה האווירית. לאחרונה הודיעה החברה על הרחבת הפעילות הבינלאומית, עם הקמת שני מרכזי הפצה בסינגפור - שיתפקד כמרכז הפעילות לאזור אסיה-פסיפיק, ובסן פרנסיסקו לשוק האמריקאי. ג'ין רחוקה מרווחיות, ברבעון השני היא שרפה 20 מיליון שקל, קפיצה משמעותית מהפסדים רבעוניים שנעים סביב ה-5 מיליון בחודש כשבקופה שלה יש רק 17 מיליון שקל, כך שסביר להניח שהיא תיאלץ לגייס הון בקרוב אם ע"י דילול או בדרכים אחרות. 


ראסל אלוונגר מנכ״ל טאואר, צילום: מיכה בריקמןראסל אלוונגר מנכ״ל טאואר, צילום: מיכה בריקמן
דוחות

טאואר עם תוצאות מעל הצפי - מעלה תחזית

יצרנית השבבים עקפה את תחזיות השוק עם רווח מתואם של 55 סנט למניה לעומת צפי של 54 סנט והכנסות של 395.7 מיליון דולר מול צפי ל- 394.9 מליון דולר;  מעלה תחזית לרבעון הרביעי ב-5% להכנסות של כ-440 מיליון דולר - המניה מגיבה בעליות
מנדי הניג |
נושאים בכתבה טאואר

טאואר סמיקונדקטור טאואר 4.48%   יצרנית השבבים האנלוגיים ממגדל העמק, מפרסמת את תוצאותיה לרבעון השלישי ומציגה ביצועים חזקים בקצת מהציפיות, לצד תחזית שיא לרבעון הרביעי. הכנסות החברה רשמו גידול של 6%  ל-395.7 מיליון דולר ועלייה של כ-15% ברווח הנקי ל-54 מיליון דולר לעומת הרבעון הקודם. החברה מספקת תחזית שיא לרבעון הרביעי, עם צפי להכנסות של 440 מיליון דולר.

טאואר מייצרת שבבים שממירים אותות מהעולם הפיזי (כמו אור, קול או טמפרטורה) לאותות חשמליים שניתן לעבד דיגיטלית. היא פועלת כ-"foundry", כלומר מפעל שמייצר שבבים לפי תכנון של חברות אחרות, ולא מפתחת מוצרים סופיים בעצמה.

טאואר מתמחה בטכנולוגיות מתקדמות המשמשות מגוון תעשיות: שבבים לניהול הספק המשולבים במכשירים אלקטרוניים ומערכות רכב, חיישני תמונה למצלמות תעשייתיות, רפואיות וביטחוניות, שבבים לתקשורת אלחוטית ו־RF למכשירי מובייל, וכן רכיבים אופטיים מתקדמים מבוססי טכנולוגיות SiGe ו-SiPho המשמשים להעברת נתונים במהירות גבוהה במרכזי נתונים וברשתות תקשורת. לטאואר מפעלי ייצור בישראל, בארצות הברית וביפן, והיא מספקת ללקוחותיה שירותים מקיפים הכוללים פיתוח תהליכי ייצור, העברת טכנולוגיה ואופטימיזציה לייצור סדרתי. לקוחותיה העיקריים הם חברות שבבים, יצרניות רכיבים אלקטרוניים וחברות טכנולוגיה בתחומי התעשייה, הרכב, התקשורת, הרפואה והביטחון.

תוצאות הרבעון השלישי

ההכנסות ברבעון הסתכמו ב-395.7 מיליון דולר, עלייה של 6% לעומת הרבעון הקודם ושל כ-7% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. התוצאה מעט מעל תחזית השוק שעמדה על 394.98 מיליון דולר. הרווח הגולמי עלה ל-93 מיליון דולר לעומת 80 מיליון דולר ברבעון השני, והרווח הנקי הסתכם ב-54 מיליון דולר. הרווח המדולל למניה לפי כללי GAAP עמד על 0.47 דולר, בעוד שהרווח המתואם (Non-GAAP) עמד על 0.55 דולר - גבוה מהתחזית שעמדה על 0.54 דולר.

תזרים המזומנים מפעילות שוטפת ברבעון עמד על 139 מיליון דולר, לעומת 123 מיליון דולר ברבעון הקודם, וההשקעות נטו ברכוש קבוע הסתכמו ב-103 מיליון דולר.