הפרישה מהעבודה היא צומת פיננסי מרכזי בחייו של כל אדם, ומחייבת היערכות מוקדמת ותכנון קפדני. עיקר ההכנסה בגיל הפרישה מגיע מהחיסכון הפנסיוני שנצבר לאורך שנות העבודה, ולכן אופן ניהולו משפיע ישירות על רמת החיים בגמלאות.
החיסכון לפנסיה
מתנהל במגוון מכשירים, ובהם קרנות פנסיה, ביטוחי מנהלים וקופות גמל, המשקיעים את הכספים בשוק ההון. בחירת מסלול ההשקעה, גובה דמי הניהול ורמת הסיכון הם החלטות מהותיות המשפיעות על הצבירה הסופית.
ככל
שמתקרב גיל הפרישה, נהוג להתאים את תמהיל ההשקעות ולהפחית את רמת הסיכון, כדי להגן על החיסכון מפני תנודתיות בשווקים. תכנון מס נכון ובחירת אופן משיכת הכספים, כקצבה או כסכום הוני, הם חלק בלתי נפרד מההיערכות לפרישה.
משיכת כספי תגמולים לפני המועד שקבע החוק עולה 35% מס לפחות, ומשיכת פיצויים בעזיבת עבודה עולה הרבה יותר ממה שנראה בתלוש. המדריך מפרט מה נחשב משיכה שלא כדין, אילו חריגים מאפשרים לקבל את הכסף בפטור, מה עושה משיכת פיצויים לקצבה ולפטור בפרישה, ואילו חלופות
קיימות. מעודכן ל-2026.
77 עובדים מצטרפים לפרישה וולונטרית עם מענקים של כ-12 מיליון שקל וחיסכון שנתי של כ-18 מיליון שקל, במקביל למהלכי מאזנים כמו מכירת IBC ולרצף תוצאות שמתחזק
עם פתיחת השנה מגיע לשיאו גל של פרישות ומינויים מחדש בתאגידי ענק בארצות הברית, כאשר חברות מתחומי הקמעונאות והצריכה מעבירות את ההובלה לדור הנהלה חדש, המתאפיין בדגש על יעילות תפעולית, שילוב טכנולוגיות מתקדמות והתמודדות עם לחצים רגולטוריים
בישראל יש מוטיבציה ותמריצים כלכליים להמשיך לעבוד מעבר לגיל הפנסיה, אבל צריך לקחת בחשבון את הבריאות, את הסביבה האישית ומערכות היחסים בעבודה, אז מתי הגיע הזמן לפרוש?
חצי מיליון שקל במתנה למבקר שמרוויח כמעט פי ארבע מהשכר הממוצע במשק? הכהונה של מתניהו אנגלמן הייתה רצופה בכוונות טובות, הוא שאף לייצר ביקורת "מלווה" במקום נוקבת, אבל מענק הפרישה השמן שהוא מבקש בזמן משבר כלכלי בעוד
כולנו נקראים להדק חגורות - צורמת - מי מבקר את המבקר?
גילי סער, מומחה לתכנון פיננסי: "לכל אחד יש אופי שונה והסתכלות פיננסית שונה. אני מסביר בצורה פשוטה, בעזרת דוגמאות מהחיים,ומציע
חלופות כך שהלקוח ירגיש בטוח"