מגיבים לאיום על טבע: "קיים סיכוי טוב שרופאים יעברו לרשום את תרופת ביוג'ן"
התוצאות הטובות של ביוג'ן בתרופה האוראלית המיועדת לטיפול בטרשת נפוצה מהוות חדשות רעות לטבע ועלולות לשלוח רופאים לרשום לחולים שלהם אותה במקום הקופקסון, כך העריכו היום אנליסטים המסקרים את חברת הגנריקה הישראלית.
חברת ביוג'ן חשפה היום במסגרת כנס נוירולוגי נתונים של ניסוי קליני שלב 3 בתרופת ה-BG-12 אותה היא מפתחת לטיפול טרשת נפוצה. תוצאות הניסוי הצביעו על כך שהתרופה הצליחה להפחית את שיעור ההתקפים בקרב חולי טרשת נפוצה בצורה טובה יותר מאשר בשימוש בתרופת הקופקסון של טבע.
הניסוי בדק את תגובת החולים אשר קיבלו את תרופת ה-BG-12 האוראלית פעמיים ביום, שלוש פעמים ביום, תרופת פלסיבו ואת תרופת הקופקסון. השוק ציפה לתוצאות טובות בניסוי אך הייתה אי וודאות בכל הנוגע לקופקסון אשר התבהרה היום: בניסוי "ראש בראש" ה-BG-12 הצליחה להפחית את שיעור ההתקפים ב-44% לעומת 29% בלבד של הקופקסון.
"עכשיו תרופת BG-12 נראית יותר חזקה מהקופקסון וברגע שהיא תאושר קיים סיכוי טוב שרופאים יעברו לרשום לחולים שלהם אותה במקום הקופקסון מאחד ומדובר בנטילה של שני כדורים ביום במקום הזרקה", אמר סטיבן טפר, אנליסט הראל פיננסים, בשיחה עם Bizportal.
טפר הוסיף עוד כי "אנחנו נראה בעתיד שקצב ירידת המכירות של הקופקסון גדל בעקבות תרופת BG-12. לכן, למרות שמניית טבע כבר חטפה הרבה בשל ההתחרות מצד BG-12 ואני חושב שהיא תחטוף גם הפעם".
האיום על הקופקסון פוגע במניה
סבינה פודבל, אנליסטית בלידר שוקי הון: "המתחרה האוראלי לקופקסון מציגה תוצאות חזקות עם מובהקות ספציפית בניסויי האימות (confirm) הקליניים שלב 3 לאחר שעברה כבר את הניסויי ההגדרה (define) בעבר".
לדבריה, "התוצאות מהוות חדשות רעות לטבע גם היות והתרופה היא בעלת פרופיל נוח, הן אוראליות ולא ניתנות בהזקרה כמו הקופקסון". היא מעריכה כי התרופה תגיע לשוק כבר ב-2013 ותהווה מתחרה חזקה לקופקסון בלי קשר אם יהיה קופקסון גנרי לפני 2014 או לא.
- 9.יוסי 29/10/2011 14:15הגב לתגובה זועברתי סדנת יוגה טיפולית לסובלים מטרשת נפוצה בבית החולים שיבא, ממליץ בחום על המטפלת יפעת מהמרכז ליוגה טיפולית http://www.yogatipulit.co.il/
- 8.מישהו יכול להסביר למה המניה עולה היום ב 4%? (ל"ת)מכה נוספת 27/10/2011 12:10הגב לתגובה זו
- הרוקח 27/10/2011 16:07הגב לתגובה זוכל האנאל ליסטים בעליי עינין ורוצים שתרד. וכך יכסו את התחת שלהם שקבור בשורט. ומישהו הם יודעים דברים שאתם לא יודעים. ולכן היא עולה ותעלה יותר לאחר הדוחות. תחשבו למה היא עולה כשמפרסמים שתרופת ביוג' ן טובה יותר? האמריקאים לא פראיירים.
- 7.משקיע ותיק 27/10/2011 10:31הגב לתגובה זועליה של שלושה אחוז בארהב ושלושה וחצי בישראל. אם זה עונש, איך נראה פרס?
- חיים 27/10/2011 12:02הגב לתגובה זוהיכונו להפתעות טובות
- 6.תמיר 27/10/2011 09:14הגב לתגובה זוטבע עובדת עם חברת ANTARES PHARMA האמריקאית על דור חדש של זריקת קופקסון, זריקה ידידודית, ללא כאב, חדירה מינימלית של 2.5 מ" מ לעור בלבד. הזרקה יכולה להתבצע בבית. כנסו לאתר של חברת ANTARES PHARMA סימבול נסדאק AIS. לחברה PIPLINE שלם עם טבע. בהצלחה
- העונש יהיה לפרס! 27/10/2011 12:14הגב לתגובה זויפה מאוד. יש ברשימה NDA אחד וזה כנראה הקופקסון.
- 5.עונש בחו" ל? המניה עולה 2 אחוזים!!!! הכל פאקה (ל"ת)GUA CJU' K. 26/10/2011 20:57הגב לתגובה זו
- 4.ינאי יודח לאחר הדוח של טבע ב2 בנובמבר (ל"ת)ינאי=קופקסון=אפס 26/10/2011 16:26הגב לתגובה זו
- חיים 27/10/2011 12:04הגב לתגובה זויעזוב את טבע לנובורטיס
- 3.שחקני המעוף מורידים את טבע (ל"ת)נתן 26/10/2011 15:03הגב לתגובה זו
- 2.אבי 26/10/2011 14:44הגב לתגובה זומאיפה מגיעות כל הידיעות האלה דווקא עכשיו, גם אם נרצה לראות בזה דיווח אובייקטיבי אי אפשר להימנע מלראות את האינטרסים של הפרשנים כביכול. ואיפה התגובה שטבע צריכה לתת לכתבות האלה. למה היא שותקת ולא מגיבה? לינאי פתרונים.
- 1.מכת טבע (ל"ת)בא 26/10/2011 14:33הגב לתגובה זו

בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.

השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
חופשה של כמאה ימים בשנה, שנת שבתון (כל 7 שנים) ותנאים סוציאליים נדיבים הופכים את החבילה הכוללת של המורים ליותר ממה שרובכם משתכרים
האם שכר המורים בישראל באמת נמוך? זו שאלה שחוזרת על עצמה בכל שביתה או משא ומתן קיבוצי. התשובה של רוב הציבור היא כן. אלא שהתשובה האמיתית היא ממש לא. השכר של מורים הוא שכר טוב, שכנראה שעולה על השכר של רובכם. בדיקה של הנתונים מגלה כי כשלוקחים בחשבון את כל החבילה - חופשות נדיבות שמגיעות לכ-100 יום בשנה, שבתון ממומן כל שבע שנים, שעות עבודה מוגבלות ותנאים סוציאליים יוצאי דופן - השכר האפקטיבי נהפך למשמעותי הרבה יותר, ליותר מ-22 אלף שקל בחודש למשה מלאה. והיינו שמרנים.
השכר הממוצע של המורים עובדי המדינה זינק בשנים האחרונות כששכר ממוצע למשרה מלאה מגיע ל-16,622 שקל ועם נתון חציוני של 13.8 אלף שקל ברוטו. חשוב להדגיש שזה השכר למשרה מלאה, כשמורים בשנה הראשונה-שנייה מועסקים ב-60%-70%, והשכר שלהם נע סביב 7,500 שקל (כ-11 אלף שקל למשרה מלאה). המורים הצעירים מקבלים שכר נמוך כי דור א' ו-ב' לוקחים את הקופה. ועדיין, גם אצלם יש עליית שכר משמעותית וכמבינים שכמו בכל עבודה השנים הראשונות הן סוג של "התמחות" והשכר עולה בהמשך, אז זו בהחלט משרה עם שכר סביר, ויותר מכך - זו משרה שמאפשרת גמישות רבה.
משרה מלאה של מורה כוללת רק 156 שעות בחודש, לעומת 185-182 שעות במגזרים אחרים. זה אומר ששכר שעתי אפקטיבי גבוה משמעותית - אפילו מורה מתחיל עם 65% משרה (כ-101 שעות) המרוויח 7,450 שקל, מקבל בפועל כ-73 שקל לשעה, לעומת 60-50 שקל בממוצע במשק. מורה וותיק מקבל פי שניים, מורה בשכר ממוצע מקבל יותר מ-100 שקל לשעה.
מי שנשאר במקצוע זוכה לזינוק משמעותי
מורה ותיק יכול להגיע ליותר מ-20 אלף שקל - מעל הממוצע הארצי. זה שכר ברוטו, כשהשכר האפקטיבי הוא כ-30 אלף שקל. שכרם של מנהלי בתי ספר יסודיים הסתכם ב-2024 ב-30 אלף שקל בחודש בממוצע, ושל סגני מנהלים ב-23.8 אלף שקל. אפקטיבית זה שכר של יותר מ-30 אלף שקל.
- הגרלת דירות למורים בתל אביב - 64 דירות להשכרה מוזלת ל-5 שנים
- האוצר: הושג מתווה סופי עם הסתדרות המורים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
השוואה בינלאומית: הפער מצטמצם והולך
שכרם ההתחלתי של מורי התיכונים בישראל נמוך ב-30% מהשכר הממוצע המקובל בחברות ב-OECD, עם שכרו של מורה מתחיל שהגיע ב-2023 ל-31.4 אלף דולר. אבל הפער מצטמצם והולך, כשההטבות מסביב בארץ משמעותיות יותר וסוגרות חלק מהפער. לעומת עובדים אחרים במשק, השכר של המורים, בהשוואה לממוצע ה-OECD, וגם באופן אבסולוטי - הוא שכר טוב. מורה ממוצע מרוויח בהחלט טוב. הבעיה היא כאמור רק בשנתיים הראשונות, אבל גם שם זו לא באמת בעיה גדולה, כי בתוך שנתיים-שלוש הפער מצטמצם משמעותית.
