ATT תקשורת
צילום: ATT

האם ייתכן שעופרת עלולה להסב ל-AT&T ול-Verizon בעיות ESG?

המשקיעים בוול סטריט מנסים להבין מה גודל העסקה של כבלי נחושת בעלי מעטה עופרת בתעשיית הטלקום
דור עצמון |
נושאים בכתבה AT&T ESG וריזון

כבלי תקשורת מנחושת עם מעטה עופרת גורמים למספר בעיות עבור וריזון VERIZON והמשקיעים. כמה יעלה לנקות? האם קיים סיכון משמעותי לתביעת פגיעה גופנית? האם העופרת יכולה להשפיע על תזרים המזומנים ותשלומי הדיבידנדים? ולא רק זה, האם למשקיעים סביבתיים, חברתיים וממשל, או ESG, יהיה אכפת?

אסטרטגית ESG שרה מהאפי כתבה כי לקוחותיה שואלים אודות ההשפעה על ה-ESG מכבלי עופרת. אם וריזון ו-AT&T AT&T INC נמצאות בקרנות רבות המתמקדות בהשקעה תוך מחשבה על עקרונות ESG, אז כל דבר שמשפיע על תפיסת ה-ESG יכול להוביל ללחץ מכירה על המניות. "החברות הללו אינן יקירות ESG כרגע", כתבה מהאפי. "לוריזון הייתה בעלות גבוהה יותר מ-AT&T". היא מעריכה שכ-0.8% ממניות AT&T מוחזקות על ידי קרנות ממוקדות ברות-קיימא, כ-1.3% להערכתה. מדובר במניות בשווי של כ-2.7 מיליארד דולר, או כ-0.2% מההערכה של 1.5 טריליון דולר.

הדוגמאות של מהאפי ל"יקירי ה-ESG" כוללות את חברת טכנולוגיית המים Xylem XYLEM , חברת הטכנולוגיה הסולארית סולאראדג' סולאראדג' , וענקית הציוד החקלאי Deere DEERE & CO .

מהאפי בחנה גם את הביצועים של מגזרים מסוימים לאחר הפתעות סביבתיות. היא לא פירטה את כל האירועים הסביבתיים שהדאיגו אותה, אבל מצאה 40 מקרים של שהעלו "מחלוקת סביבתית", בהם שני מקרים הקשורים לתעשיית הטלקומוניקציה. מניות הטלקום למעשה גברו על השוק שנה, שנתיים ושלוש שנים לאחר התקרית. בדיוק כמו ששווי השוק שבבעלות קרנות ESG, מראה שיש סיכון ESG נמוך מכבלים בעלי מעטה עופרת.

המגזרים שמתקשים יותר מכל לאחר תקריות סביבתיות הם האנרגיה והחומרים. אלו הן חדשות טובות עבור המשקיעים של וריזון ו-AT&T. אין הרבה קרנות ESG שמוכנות להשליך מניות טלקום בגלל עופרת. חלקן של וריזון ו-AT&T ירד ביותר מ-5% מאז הכתבה ב-9 ביולי מהוול סטריט ג'ורנל שהביאה כבלים בעלי מעטה עופרת לקדמת הבמה. מדד ה-S&P 500 עלה בכ-3% באותה תקופה. יתרה מכך, מניות וריזון ו-AT&T ירדו ב-24% ו-20% במהלך 12 החודשים האחרונים, בהתאמה, כשהן מתמודדת עם עליית ריבית וחששות מפני תחרות אלחוטית.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
תומר ראבד
צילום: אוראל כהן

דו"ח ה-ESG של בזק: הגדלת שיעור מנהלות ל-50% עד שנת 2030

מערכת ביזפורטל |

קבוצת התקשורת בזק הציגה את דו"ח האחריות התאגידית (ESG) לשנת 2023, אשר מפרט את מאמצי הקבוצה לצמצום הפער הדיגיטלי, קידום גיוון, הכללה ושוויון מגדרי, לצד מזעור השפעותיה הסביבתיות.  בין יעדי ה-ESG של קבוצת בזק ניתן למנות, הגדלת שיעור הנשים בתפקידי הניהול ל-50% עד שנת 2030 וכן הגדלת שיעור הנשים בדירקטוריון ל-40% עד שנת 2030. זאת לצד הגדלת ייצוג העובדים מאוכלוסיות הגיוון ל-20% עד שנת 2030 והגעה למצב של אפס פליטות פחמן (Net Zero) עד שנת 2050 . לדברי החברה האימפקט החברתי שלה מתבסס על מתן שירותי תקשורת ליותר מ־630 עמותות בשווי מצטבר של כ־4.8 מיליון שקל. הקמת מרכז ידע טכנולוגי לבני נוער באשדוד לצד20  מרכזים נוספים ברחבי הארץ בשיתוף עם עמותת "תפוח". הקמת מגמת תקשוב ובניית מעבדת תקשוב חדשה לתלמידי כיתת מסלול בגרות רגיל במסגרת אימוץ הגימנסיה למדעים ואומנויות ע"ש חיים הרצוג בחולון. בנוסף, בזק ופלאפון הקימו חדרי מחשב קהילתיים לילדי גן ולבני הגיל השלישי בשיתוף עם החברה למתנ"סים. הקמת חדר מוזיקה ונגינה לילדים עם צרכים מיוחדים במסגרת תרומת חברת פלאפון לעמותת "נותנים". תוכנית "דוקו יאנג", במסגרתה כ־85 נערים ונערות משש פנימיות זוכים לתמיכה וליווי של yes ביצירת שישה סרטים דוקומנטריים. בזק בינלאומי TECH אימצה את ילדי בית הספר ממ"ד שלום בפתח תקווה שבו לומדים ילדים עם מוגבלות בין הגילים 21-6 במגוון פעילויות לאורך כל השנה.   לבסוף מציינים בקבוצה את פעילות החברות במלחמת "חרבות ברזל". לדבריהם המאז שבעה באוקטובר, החברות בקבוצת בזק, שמוגדרות כחברות חיוניות בשעת חירום, שמרו על המשכיות עסקית ועל רציפות הפעלת שירותי תקשורת. בנוסף, עובדי ועובדות קבוצת בזק ששירתו במילואים קיבלו מענקי הוקרה בשווי 4.2 מיליון שקל. כמו כן, קבוצת בזק החליטה לא לגבות תשלומים ממפוני הדרום והצפון - שווי המהלך מסתכם בכ־2 מיליון שקל לחודש. לבסוף, פלאפון ו- yes פתחו חמ"ל מיוחד  עם פרוץ המלחמה והעניקו סיוע לכוחות הביטחון, המפונים ומשפחות החטופים וחברת yes תרמה מאות מנויים חינם לדירות המפונים מקיבוץ רעים וכיסופים ולבסיסי צה"ל בזק גם חיברה מעל 1,000 מקלטים בצפון ומאות דירות של תושבי רעים וכיסופים שפונו מבתיהם לאינטרנט אלחוטי בחינם.yes ופלאפון החליטו לאמץ בעיצומה של המלחמה את עמותת חטיבת גבעתי . יו"ר קבוצת בזק, תומר ראב"ד: "קבוצת בזק גאה לפרסם את דו"ח ה-ESG החמישי של החברה, שנועד להציג את פעילותנו בתחומי האחריות התאגידית ואת החשיבות שאנו רואים בהתעצמות המגמה בשנים האחרונות, להגברת השקיפות ושיתוף המידע. כקבוצת התקשורת הגדולה בישראל, בעודנו בעיצומה של המלחמה, אנו רואים בעצמנו חלק בלתי נפרד ממאמצי התקומה הישראלית, ונמשיך לפעול ללא לאות בתחומי פעילותנו כדי לחבר את כולם ובכל מקום"