שוק העבודה מתאר את מכלול היחסים בין המעסיקים לעובדים במשק, וכולל את שיעורי התעסוקה והאבטלה, את רמות השכר ואת הביקוש לעובדים בענפים השונים. מצב שוק העבודה הוא אחד המדדים המרכזיים לבחינת חוסנה של הכלכלה
הישראלית, והוא משפיע ישירות על הצריכה הפרטית ועל רמת החיים.
מחסור בעובדים מיומנים בענפי ההיי-טק ובמקצועות ההנדסה, לצד מגמות של הגירת עבודה והשתלבות אוכלוסיות חדשות, מעצבים את דינמיקת השוק. שינויים בשוק העבודה משפיעים גם על האינפלציה ועל החלטות הריבית,
ולכן הם נבחנים מקרוב בקרב גורמים בשוק ההון.
מגמות ארוכות טווח כמו אוטומציה, בינה מלאכותית ועבודה מרחוק משנות את הביקוש לכישורים ואת מבנה התעסוקה. התאמת כוח העבודה לצרכים המשתנים היא אתגר מרכזי
לצמיחת הכלכלה בשנים הבאות.
סקר חדש של Hubstaff בקרב יותר מאלף עובדים אמריקאים מצביע על שחיקה רחבה שנשארת מתחת לרדאר: 69% חוו שחיקה בשנה החולפת, רוב העובדים מעידים שהמעסיק רואה חצי או פחות מיום העבודה שלהם, וה-AI חוסך שעות שהולכות לאיבוד בדרך
עובדים ותיקים מוצאים את עצמם מחלקים משימות, בודקים ומתקנים את העבודה של עמיתים, בלי מינוי ובלי שינוי בתלוש. החוק אינו מחייב תוספת אוטומטית, אבל שינוי מהותי בתפקיד מחייב הודעה בכתב, ויש דרכים לסגור את הפער מול ההנהלה.
עובדת היברידית שעומדת ביעדים נשאלת שוב ושוב על סידורי הטיפול בילד. המעסיק רשאי לדרוש זמינות וביצועים, אבל הבחירה בין מטפלת, סבתא או מעון שייכת למשפחה, וחוק שוויון ההזדמנויות אוסר להפלות עובדים בגלל הורות.
מספר המשרות הפנויות עלה בספטמבר בכ-2.7% ושיעורן הגיע ל-4.42% מכלל המשרות במשק. מעסיקים מחפשים בעיקר אנשי מכירות, מלצרים, טבחים, עובדי בניין, נהגים ומאבטחים, ובהייטק הביקוש למפתחי תוכנה ממשיך לרדת
סקר בקרב יותר מ-1,300 עובדים בחברה שמפתחת את קלוד מגלה פער גדול בינם לבין הציבור האמריקאי: יותר ממחציתם מעריכים שהבינה המלאכותית תוכל לבצע לפחות 80% מעבודתם עד 2030, ומי שצופים אוטומציה בהיקף כזה מעריכים שהאבטלה בארה"ב תעבור את 12%. ובכל זאת, בחברה עצמה
העובדים צופים גידול חד במספר המשרות
בת' האמק, נשיאת הפד בקליבלנד, קוראת להמשך העלאות ריבית בצעדים קטנים ומהירים; האינפלציה עומדת על 3.4%, שוק העבודה יציב והשקעות העתק במרכזי הנתונים מייקרות רכיבים וציוד. מבחינתה הכלכלה מסוגלת להתמודד עם ריבית גבוהה יותר
בזמן שהבינה המלאכותית משנה את שוק העבודה ומאיימת על מקצועות רבים, תחום הבריאות והטיפול ממשיך להתרחב בכל העולם; אוכלוסייה מזדקנת, מחלות כרוניות והמחסור באנשי מקצוע יוצרים ביקוש הולך וגדל לרופאים, אחיות, מטפלים ואנשי שיקום. גם כשהמחשבים הופכים לחכמים
יותר, הצורך במגע אנושי ממשיך לגדול
73,675 עובדים קיבלו מאז 7 באוקטובר מענקים של 3,000 שקל בחודש כדי לחזור למקומות העבודה, בעלות מצטברת של יותר מ-1.16 מיליארד שקל; במקביל שילמה המדינה מאות מיליוני שקלים למפונים שלא יכלו לעבוד ועשרות מיליונים כדי למשוך עובדים לחקלאות ולבנייה - שלוש שנים
למלחמה, המספרים חושפים את המחיר ששילמה המדינה כדי להחזיק את שוק העבודה פעיל
השכר הממוצע בענף ירד ביולי ב-6.2% ל-34.3 אלף שקל והעלייה השנתית התמתנה ל-2.3%; במקביל מספר משרות השכיר ירד גם מול השנה שעברה. מול הנתונים האלה עומד ענף שממשיך להגדיל תוצר, יצוא ופריון - עם הרבה יותר בררנות בגיוסים ופער הולך וגדל בין עובדים מבוקשים לשאר
השוק
תגמולי המילואים כמעט שילשו את עצמם לעומת עשרת החודשים הראשונים למלחמה. 27% מהמשרתים כבר הגיעו ל-150 עד 300 ימים ועוד 20% עברו 300 ימים. רובם צעירים שנמצאים בדיוק בשנים שבהן בונים קריירה, עסק ומשפחה
תומאס ברקין, סוזן קולינס וג'פרי שמיד תמכו בהעלאת הריבית האחרונה ומבהירים כי כל עוד שוק העבודה נותר מאוזן, מוקד המדיניות יכול לעבור בחזרה ליציבות המחירים. לגבי ההמשך הם מסרבים להתחייב למסלול ריבית