שוק העבודה

המשרד הוא כבר לא מקום, ו"שעות עבודה" הן כבר לא רצף של זמן. מודל שעות העבודה הלא חופפות הופך לסטנדרט בחברות הטכנולוגיה והשירותים בישראל, ומאפשר לעובדים לבחור מתי הם עובדים - כל עוד המשימה מבוצעת; האם זהו הפתרון לשחיקה ולפקקים, או שמא מדובר בטעות שמוחקת את הגבולות האחרונים שנותרו לנו?

למרות המשך הצמיחה הכלכלית, ארגונים בוחרים לשמור על מצבת עובדים רזה, להקפיא גיוסים ולהישען על טכנולוגיה ובינה מלאכותית במקום על הרחבת כוח האדם

הציבור חיכה לבשורה כלכלית, אבל הממשלה הציעה "פלסטר קוסמטי" שפוגע בעובדים - הפחתת שכר כפויה למגזר הציבורי במקביל להעלאת שכר לבעלי משכורות גבוהות

איך היה שוק העבודה הגלובלי השנה ומה צפוי בשנה הבאה?

נתוני JOLTS מצביעים על מספר משרות פנויות גבוה מהתחזיות, אך מגמה מתמשכת של ירידה בעזיבות מרצון ועלייה בפיטורים מעלה חשש מהתקררות בשוק העבודה לקראת החלטת הריבית של הפד

אל מול מחסור בנתונים קריטיים, איתותים סותרים משוק העבודה, סיום הצמצום הכמותי ואינפלציה עקשנית, הפד' בדרכו להוריד ריבית פעם נוספת, שעלולה להפוך ל"הורדת ריבית ניצית" שתעצור את הראלי עוד לפני סוף השנה; מה עומד על הפרק, ומה יקבע את המשך המגמה?

הכנסה גבוהה יותר, האטה במספר המשרות ושונות גדולה בין מגזרים: נתוני הלמ"ס מציירים תמונה מורכבת של שוק העבודה הישראלי בספטמבר. לפי הנתונים, השכר הממוצע המשיך לטפס, הן במונחים שוטפים והן לאחר ניכוי האינפלציה, אך מספר המשרות ירד בהשוואה לחודש הקודם. לצד זאת, פערי השכר בין המגזרים בלטו במיוחד, ובראשם ענפי ההייטק והמגזר הפיננסי שממשיכים להוביל בפער משמעותי על פני המשק כולו

דו"ח ה-ADP מצביע על בלימה בגיוס עובדים וירידה בסקטורים מרכזיים; האם ההאטה בפעילות הכלכלית תביא את הפד' לחתוך את הריבית בהחלטה הבאה? השוק מהמר שכן

בוועידה הכלכלית של ביזפורטל בבורסה בתל אביב מתאר מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכלה ומדיניות בהסתדרות מציאות שבה כ-20% משוק העבודה צפוי להשתנות, מזהיר מפני גל אבטלה אם המדינה לא תתערב, ומדבר על קיצור שבוע העבודה, מס על רווחים עודפים ושכר אוניברסלי בעידן הבינה המלאכותית

מהנדסי בינה מלאכותית ואנשי פיתוח מעדיפים לכתוב מיילים ידנית, לרשום הערות במחברת ולהימנע מכלי תיאום פגישות אוטומטיים. מתברר שלא הכול צריך להיעשות עם רובוט