אורי וטרמן כיהן כמנכ"ל שופרסל לאחר שנים בתפקידי ניהול בקבוצה, בהן ניהול רשת בתי המרקחת של החברה. בתקופת כהונתו התייצבו התוצאות של הרשת, השתפרה הרווחיות התפעולית והושלמו מהלכי התייעלות
אחרי תקופה של תחלופת מנהלים ותנודתיות. סיום התפקיד הגיע לאחר כניסתם של בעלי שליטה חדשים לרשת, ובהמשך הגיש תביעה נגד החברה בטענה שההתחייבויות כלפיו לא כובדו.
הפרשה מדגימה את מה שקורה כשמעבר שליטה ברשת קמעונאית גדולה פוגש הסכמי העסקה של בכירים, והיא נדונה
בבתי משפט לצד השאלה הרחבה יותר של תגמול מנהלים בחברות ציבוריות. סוגיית התגמול והפיצוי של מנהלים בכירים בעת חילופי שליטה חוזרת ועולה בחברות ציבוריות רבות בישראל.
בעקבות התערבות המשקיעים המוסדיים, יצחק אברכהן ואורי וטרמן היו"ר והמנכ"ל היוצאים, יאלצו להסתפק במענק פרישה נמוך בכמחצית מזה שהובטח להם על ידי האחים אמיר לאחר שרכשו בתחילת השנה את החברה
ההכנסות ברבעון הראשון עלו ב-6% ל-3.72 מיליארד שקל; ה-EBITDA עלה ב-18% ל-373 מיליון שקל. הרווח התפעולי זינק אבל שיעור הרווחיות ממשיך להיות נמוך, בהתאם לתחום, 4% בלבד; הרווח הנקי זינק פי 2.4 ל-66 מיליון שקל
חברת Shopic מציעה מערכת שהיא למעשה תוסף לעגלות הקנייה הקיימות; מסך התוסף מציג לקונה את מחירי המוצרים בזמן אמת, כך שהקונים יכולים לעקוב אחר סכום הרכישה; בנוסף, הוא מאפשר תשלום בשירות עצמי ללא צורך בהמתנה בתור לקופה
מדובר בלמעלה מ-300 מוצרים שונים במגוון קטגוריות; רק בשבוע שעבר הסכימה החברה להעלות את מחירם של חלק ממוצרי תנובה; באחרונה התחלפה הנהלת החברה ונראה כי ניקוי האורוות בשופרסל החל
בין המועמדים היו גם אורי קילשטיין, לשעבר מנכ"ל קניוני עזריאלי וכן אורי וטרמן, מנכ"ל רשת הפארם Be של שופרסל. החל ממרץ תישאר חברת החשמל ללא מנכ"ל וללא יו"ר
