דמי ניהול
שני מונחים קטנים לכאורה, אך השפעתם על החיסכון ארוך הטווח עצומה. דמי הניהול הם התשלום שגובים הגופים המנהלים תמורת ניהול הכספים - בקרנות פנסיה, בקופות גמל, בקרנות השתלמות ובקרנות נאמנות.
ההבדל בין אחוז לאחוז וחצי בדמי הניהול עשוי להצטבר לאורך עשרות שנות חיסכון לסכומים משמעותיים, בשל אפקט הריבית דריבית. משום כך, רשות שוק ההון פועלת להגברת השקיפות ולעידוד החוסכים להשוות בין הגופים ולהתמקח על גובה התשלום.
קיימים שני סוגי דמי ניהול עיקריים: מהצבירה, מהסכום הכולל שנחסך, ומההפקדה - מכל סכום שמופקד מדי חודש. לפנסיה ולחיסכון ארוך הטווח, גובה העמלה הוא אחד המשתנים הבודדים שהחוסך יכול להשפיע עליהם באופן ישיר. מודעות גוברת לנושא הפכה אותו לזירת תחרות בין הגופים המוסדיים הפעילים בשוק ההון.
מומחי פנסיה ממליצים לבחון את דמי הניהול אחת לתקופה, שכן מדובר באחד המשתנים המשמעותיים שמשפיעים על גובה החיסכון בעת הפרישה. אפילו הפרש קטן באחוזים מצטבר לאורך שנים לסכום גדול, בשל אפקט הריבית דריבית. מודעות והשוואה בין הגופים המנהלים הן הכלי היעיל ביותר שבידי החוסך להגדלת הסכום שיצבור.
החיסכון הפנסיוני בישראל: מההפקדה הראשונה ועד הקצבה האחרונהמדריך האב של מערך מדרייכ הפנסיה של ביזפורטל, למי שרוצה להבין את המערכת כולה ולא חלקים ממנה: איך הכסף נכנס אצל שכיר ואצל עצמאי, לאיזה מוצר הוא מגיע, מה מגדיל אותו ומה נגרע ממנו בדרך, מה המדינה מחזירה דרך הטבות המס, ואיך הוא חוזר אליכם בגיל הפרישה. כולל שתי דוגמאות מספריות מלאות, מההפקדה הראשונה ועד חשבון המס של הפורש, ומעודכן לתקרות 2026
משקיע כשיר - סטטוס נוצץ שמביא איתו לא מעט סיכוניםמהי ההגדרה של משקיע כשיר בישראל, איך זה בארה"ב, מהי הסיבה האמיתית שמנהלי השקעות וקרנות גידור מחזרים אחרי משקיעים כאלה, ולמה בסוף השקעה במכשירים מתוחכמים לא מבטיחה שום יתרון מובנה בביצועים
כמה דמי הניהול אוכלים מהפנסיה שלכםשני חוסכים עם אותה הפקדה ואותה תשואה יכולים להגיע לפרישה עם פער של כ-120 אלף שקל, וההבדל היחיד הוא דמי הניהול. מחשבון שממחיש את השחיקה לאורך שלושה עשורים
פוליסת החיסכון הכללית של מנורה מנהלת קרוב ל-12 מיליארד שקל, מה הדירוג שלה בקטגוריה?מסלול קרן י' חדשה של מנורה מבטחים הוא בין הגדולים בקטגוריית המסלולים הכלליים, עם כ-11.9 מיליארד שקל, אך מדורג רק במקום הרביעי מתוך 14 בתשואה השנתית, מאחורי מתחרות קטנות ממנו בהרבה שהשיגו יותר בדמי ניהול דומים
המסלול פאסיבי, דמי הניהול לא: הפער בין חזון ועדת יפה למציאות בקרנות הפנסיההחלוקה של המסלול המנייתי בפנסיה למסלול רגיל, מסלול סחיר, ומסלול פאסיבי, נועדה בעיקר על מנת לאפשר דיפרנציאציה בדמי הניהול על בסיס עלות ההשקעות. בצד הזול של המוצרים, זה לא קרה
דמי הניהול שאתם לא רואים אבל משלמים כל חודשכשמדובר על תיק של מיליון שקל לאורך 20 שנה, ההפרש בין אחוז וחצי לחצי אחוז בדמי ניהול הוא מאות אלפי שקלים שנשארים בכיסכם או לא. תבדקו ותתמקחו
אפס עמלות קנייה ומכירה, אפס עמלות מט"ח ועד 1,500 שקל מענק: פפר בהצעה תחרותית למשקיעיםלאומי במהלכים משמעותיים בשבועות האחרונים - החזר הפסדים בשוק ההון, סבסוד עמלות ניירות ערך ומארז סיוע נרחב לנפגעי המבצע. הסיבה האמיתית: המלחמה על הלקוחות, בעיקר הצעירים
ניתוח אזהרה למשקיעים: קרנות הנאמנות הכי יקרות ולמה צריך להתרחק מהן3% ויותר בכל שנה נחתכים מהתשואה, גם כשהקרן מפסידה; בשוק שבו אפשר לשלם 0.5% עד 1%, גבייה שעולה על 25 היא מופרזת, כשהיא עולה על 3% זה אולי לא פלילי, וזה חוקי, אבל זה קרוב לגניבה
חשבון מנוהל - יתרונות, חסרונות ולמי הוא מתאיםככל שהעדפת השקעות מחקות מדד עלתה בעשור האחרון, כך פחתה הפופולריות של השקעה באמצעות תיק מנוהל. מי בכל זאת יכול למצוא בו מענה לצרכיו, ומתי כדאי לוותר על האפשרות
"הקרן הטובה מתחילת השנה": הטריקים והשטיקים של מנהלי קרנות הנאמנותלפניכם כל השיטות, החוקיות לחלוטין, שמפעילים מנהלי הקרנות במטרה לשמר כספים קיימים ולגייס חדשים