לפי הנתונים, מספר המשרות הפנויות ירד ל-129 אלף משרות ברבעון הראשון של 2023. בנוסף נמצא כי היחס בין ההיצע לביקוש נמוך מ-1, דהיינו מספר המשרות הפנויות עולה על המבקשים לעבוד - בקרב מפתחי תכנה, טבחים, מלצרים ומוזגי משקאות (ברמנים), עובדי מכירות אחרים, עובדי מתכות ומכונות ובעלי משלח יד דומה ובקרב עובדי ניקיון ועוזרים. כמו כן, מספר המבקשים לעבוד היה גבוה פי 4 ממספר המשרות הפנויות בקרב מנהלי ייצור ומנהלים בתחום השירותים המקצועיים, בעלי משלח יד נלווה בתחומי הפיננסים והמתמטיקה ובקרב עובדי מזכירות
מנכ"ל החברה הודיע לעובדים כי יצטרכו לחזור לעבודה במשרד ב-9 מקומות בלבד. כתשעת אלף עובדים שלא גרים באזורים הקרובים למשרדים ויצטרכו להחליט האם לחזור למשרד או לחפש עבודה אחרת
עד כמה השפיעה מגפת הקורונה על היקף המעבר של העבודה מהמשרד לבית? כמעט כל חברות ההייטק מאפשרות עבודה מהבית בהיקף כלשהו, כאשר לפני הקורונה רק 26% מהן התירו זאת
החברה: "יאפשר לשפר את הקשרים בין העובדים, ללמוד יותר ולשתף פעולה בצורה יעילה יותר על ידי למידה מהעובדים האחרים". אמזון שפיטרה לאחרונה 18 אלף עובדים לא לבד. לפניה הכריזו על כך גם גוגל, אפל ודיסני. מה יעשו העובדים?
כך צייץ בריאן צ'סקי, מנכ"ל Airbnb ומייסד שותף, ביום חמישי ואמר והוסיף כי התגמול לעובדים לא ישתנה אם יעברו למדינה אחרת ויעבדו משם; נובע כלקח מנשיטת עובדים בחברות אחרות לאחר שהוחלט כי יחזרו לעבוד מהמשרד
מנכ"ל החברה, סטיב סקורי, הסביר בראיון לסוכנות הידיעות CNBC כיצד לראייתו המעבר לעבודה היברידית צפוי להגדיל את מספר העובדים שיוצאים לנסיעות עסקים, כאשר במידה ואלו רוכשים יותר כרטיסי טיסה באמצעות אשראי של אמריקן, כך הרווחיות גדלה
החברה פרסמה תוצאות של סקר שערכה בקרב עובדיה ברחבי העולם בנוגע להמשך העבודה מהבית; 90% מעובדי החברה העידו כי הם נמצאים בתקופת השיא של כל הזמנים, 58% מהעובדים שענו כי הם רוצים להמשיך לעבוד מהמשרד, טענו שבמשרד הם יותר מרוכזים
