חברת כוח אדם היא גוף המספק לארגונים עובדים בהעסקה ישירה או במיקור חוץ, לצד שירותי השמה, מיון וניהול שכר. בישראל פועל בענף מספר קטן של חברות ציבוריות גדולות, בהן דנאל ותיגבור, המספקות עובדים למערכת הבריאות, לרשויות המקומיות, לתעשייה ולמגזר הסיעוד. הכנסות
החברות נגזרות בעיקר מהיקף שעות העבודה שנמכרות, ולכן שיעורי הרווח בהן נמוכים יחסית ורגישים לשינויי שכר מינימום ולרגולציה על העסקה עקיפה. מנגד, מדובר בענף דפנסיבי שנשען על חוזים ממשלתיים ארוכי טווח ומייצר
תזרים יציב. מצב שוק העבודה, שיעורי האבטלה והמחסור בעובדים במקצועות מסוימים משפיעים ישירות על ביקושים ועל כוח התמחור של החברות.
החברה רשמה ירידה של 11 מיליון שקל בהכנסות בתחום כח האדם שלא הורגשה בדוחות בגלל זינוק של 20 מיליון שקל בהכנסות בתחום האבטחה. הרווח התפעולי עלה ב-7%. הרווח הנקי גדל ב-2.85%