היינו סקפטיים אבל ההסתדרות הפנימה את הביקורת הציבורית, גם כאן בביזפורטל, על כך שהם מתעדפים את בעלי השכר הגבוה. הפעם חלק מהתוספת היא שקלית - כלומר כזו שהיא באמת לטובת החלשים. באוצר מנגד יכולים לשמוח על הסכם שכר שהוא למעשה ל-10 שנים. אבל מה הקריבו באוצר בשביל ההסכם?
תכירו שלושה מסים שאתם לא רגילים לחשוב עליהם: השירות בצה"ל של כולם, הפנסיה התקציביות המנופחות, וההגנה על החקלאות המקומית. נתניהו צדק כשאמר לפני 20 שנה שצריך לצמצם את המגזר הציבורי. הבעיה: במקום לעשות דיאטה הוא רק הגדיל אותו
עובדי המגזר הציבורי מרוויחים 150%-200 יותר מהשכר הממוצע במשק ו-300% יותר מאשר השכר החציוני - ובנוסף העלייה בשכר שלהם מהירה משאר המשק. האם זה סביר? לא כיוון שמדובר בעיקר על תגמול לפי ותק; וגם - איך 26% מהם מקבלים גם שכר מעל הממוצע וגם 'השלמה לשכר מינימום'?
על פי הדו"ח שפורסם השכר במגזר הממשלתי עולה בקצב מהיר יותר מאשר בפרטי בשני העשורים האחרונים; מבנה השכר אחיד ומוטה ותיק ולא מתמרץ מצוינות או מיומנות ולכן בעלי מקצועות אנליטים מרוויחים יותר במגזר הפרטי
כלכלני ה-OECD ממליצים על התאמה בין השכר לכישורים והביצועים, צמצום מרכיב הוותק, ביטול הצמדת השכר, הגבלת ועדי העובדים וזכות השימוש בסכסוכי עבודה - בקיצור, פחות סוציאליזם (כן - לדברי הארגון כך זה במדינות הסוציאל דמוקרטיות באירופה)
איך זה שתקציב המדינה עלה ב-3% (עוד לפני הוצאות קורונה) בשעה שמדד המחירים יורד, איך זה שלמדינה יש גירעון בהון של 2.3 טריליון שקל ולמה הדוחות הכספיים של המדינה הם בדיחה?
