הריון נושא איתו שורה של זכויות כלכליות המעוגנות בחוק עבודת נשים: איסור פיטורים בלי היתר ממשרד העבודה, היעדרות בתשלום לבדיקות רפואיות, והגבלה על פגיעה בהיקף המשרה או בתנאי השכר. ההגנה חלה גם בתקופת חופשת הלידה ובשבועות שאחריה.
בפועל חלק גדול מהתיקים
נסוב על ניסיונות עקיפה, ובתי הדין פוסקים פיצויים גם כשההיריון התגלה סמוך למועד הפיטורים. אחר כך נכנסים לתמונה דמי הלידה מהביטוח הלאומי ולצידם מענק לידה. זהו אחד הפרקים המרכזיים בזכויות
העובדים, כפי שעולה מריכוז זכויות העובדת בהריון.
הסייעת הודיעה לו שהיא בהריון, זמן קצר לאחר ההודעה על הפסקת עבודתה. הממונה על חוק עבודת נשים דחה את בקשת הרופא לאישור הפיטורים, אף שהסכים שההחלטה לא קשורה להריון, מכיוון שלטענתו לא ניתנה לה הזדמנות אמיתית להשתפר. מה קבע בית הדין לעבודה?
הפלה באמצעות כדורים מלווה את העולם כבר כמעט 30 שנה. אינספור נשים בישראל ומיליוני נשים ברחבי העולם כולו עוברות מדי שנה הפסקות הריון, מסיבות אישיות או רפואיות
מהפכת ה-AI 
