העובדה שמעסיקים בחרו בעבר לנהוג בגמישות, אינה יוצרת התחייבות כלפי העובדים להמשיך בכך. גמישות היא מדיניות ניהולית ולא זכות מוקנית. כל עוד הדרישות הן ענייניות, סבירות ואחידות - בית הדין לא יתערב

מכת מדינה - הפרוטקשן מתרחב; "אם לא תשלם - זה היום האחרון שלך"

בית המשפט קיבל באופן חלקי תביעה נגד אניה שהובילה שמן מזוהם לישראל: "השמנים הוטענו נקיים וצלולים, אך נפרקו מזוהמים". במהלך הפריקה הבחינו השמאים בחלקיקים קטנים שלא אמורים להיות בשמן, ואז החלה הסאגה שהסתיימה בפסק הדין שניתן באחרונה

הגבר, שגר בישראל במשך עשור, טען שלא הבין את ההסכם שעליו חתם. השופטת לא קיבלה את טענותיו ואמרה: "התקשורת עם ילדיו לא יכלה להתנהל דרך אפליקציית תרגום". בית המשפט גם דחה טענות שהעלה האיש נגד עורך דינו במסגרת הליך הגירושים

"חשתי כאבים" זה לא מספיק: בית הדין דחה הכרה בפגיעת שופט כדורגל כתאונת עבודה

מומחה רפואי קבע שהמנוחה סבלה מירידה קוגניטיבית בינונית במועד עריכת הצוואה, ובית המשפט מצא חשד למעורבות יתרה של הבן בעריכתה. לדברי השופטת, "אם עורכת הצוואה לא ידעה להסביר לבית המשפט את הוראות הצוואה שהיא עצמה כתבה, כיצד הסבירה למנוחה את הוראות הצוואה? כיצד היא מצהירה שהמנוחה הבינה את משמעות הצוואה?"

בית המשפט קבע שהעובדת סבלה מהטרדות מיניות וסך הפיצויים שישולמו לה על ידי החברה ועובד בחברה מסתכמים ל-250 אלף שקל

מתי בעל רכב "אשם" בגניבה ולא יקבל פיצוי מחברת הביטוח, ואיך זה יכול להיות שאין קשר בין המפתח לגניבה?