קריירה

לינקדאין, שבבעלות מיקרוסופט, מוחקת כ-5% מכוח האדם הגלובלי במקביל לצמיחת הכנסות של 12%. הפרדוקס הזה מגדיר את שוק העבודה בהייטק ב-2026, ומחייב את העובדים לחשוב מחדש על ההגנות שלהם

הם שרדו את כניסת האינטרנט והסמארטפונים ואת התפוצצות הבועה, התמודדו עם קורונה ומלחמות והשלימו עם מעבר כפוי לעבודה היברידית - אבל עכשיו בני דור ה-X ניצבים מול המבחן הגדול של הקריירה שלהם: בינה מלאכותית; פער דורי מובהק באימוץ הטכנולוגיה מאלץ אותם כעת לבחור - האם ללמוד פרומפטים בגיל 55 או לוותר ולהקדים את היציאה לפנסיה?

מעסיקים יחויבו לפרסם טווח שכר כבר במודעת הדרושים, וייאסר עליהם לדרוש מידע על שכרו הקודם של המועמד. המהלך האירופי, המבוסס על דירקטיבה (הנחיית חקיקה אירופית מחייבת), משנה את מאזן הכוחות בשוק העבודה.

במסגרת שבוע ההוקרה למערך המילואים, שירות התעסוקה יקיים מחר יריד ייעודי למשרתי ומשרתות מילואים ולבני ובנות זוגם. באירוע ישתתפו מאות מעסיקים, בהם חברות טכנולוגיה, גופים פיננסיים, חברות תשתית ותעשייה ביטחונית, לצד מתחמי ייעוץ, הרצאות ומופע של גיא הוכמן

ביל גייטס מדבר על סקרנות, קריאה ושימוש בכלים החדשים; ג'נסן הואנג אומר שלא צריך לברוח מאמנות, עיתונות או עיצוב בעוד דאריו אמודיי מאנתרופיק מזהיר דווקא ממשרות התחלה משרדיות, אך מכולם עולה מסקנה אחת והיא שאמנם המקצוע חשוב, אבל היכולת ללמוד מחדש חשובה יותר

איך מזהים שחיקה, מה ההבדל בינה לבין עייפות, מה צריך לעשות - שאלות ותשובות על שחיקה בעבודה 

איך אפשר להפסיק לחשוב על עבודה כשאתם בבית, איך להתמודד עם רגשות אשמה שאתם עובדים הרבה ו"מזניחים" את הבית? שאלות ותשובות על איזון בין קריירה לחיים אישיים

בעיצומו של הביקוש הגובר לטכנולוגיות ביטחוניות כאשר ברקע מתקיים צמצום הגיוסים בענף ההייטק, אלביט מערכות משיקה הכשרה למהנדסי ומהנדסות חומרה באמצעות חברת Experis המבטיחות לבוגרי התכנית תעסוקה בענף הביטחוני

כשהדור הצעיר של היום צפוי לחיות עד גיל 100, פרישה בגיל 65 היא כבר לא אופציה ריאלית, והמסלול שהכרנו עד היום כבר פשוט לא מתאים; מדוע המילניאלס עומדים להמציא מחדש את גיל 50, איך נראית קריירה של שלושה פרקים, ומה הקשר לקריסה המסתמנת של הביטוח הלאומי בארצות הברית?