ביום 17.09.2013 פורסמה ברשומות הודעה על מתן היתר כללי בדבר הפסקות בעבודה לשם תפילה. ההיתר מאפשר לעובדים לאחר בחצי שעה לעבודה לצורך תפילה ולהשלים זמן זה בתום יום העבודה, זאת בתנאים המפורטים בהיתר דברי הסבר לחקיקה והצעות חוק
תקציר סע 13815-01-08 מרשי בולוס נ' הנסיכה חיפה – אירועים וכנסים (2006) בע"מ, בבית הדין אזורי לעבודה בחיפה, ניתן ב-10.2.13 תקציר פסק הדין מאת המחלקה המשפטית
תקציר תע"א 3752 עו"ד תאופיק טיבי נ' 1.עו"ד דורון אפיק 2.עו"ד שלום תורג'מן 3.עו"ד רנה לפידות 4.אפיק, תורג'מן משרד עורכי דין, בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, ניתן ב-09.04.2013 תקציר פסק הדין מאת המחלקה המשפטית
תקציר תעא (ת”א) 12198/08 הילה ויינינגר אמיגה נ' אמדוקס (ישראל) בע"מ, בבית הדין האזורי לעבודה בת"א- יפו, ניתן ב- 31.12.2012 תקציר פסק הדין מאת המחלקה המשפטית
תקציר תע"א 9331/09 רויטל סלם נ' 1. עיצובים גרפיקה ותקשורת שיווקית בע"מ 2. אייל דרור, בבית הדין אזורי לעבודה ת"א, ניתן ב-5.2.2013, תקציר פסק הדין מאת המחלקה המשפטית
מחפשי עבודה רבים נתקלים בתופעה, לפיה מעסיקים דורשים ממועמדים לעבודה (לעתים גם מעובדים) לוותר על הסודיות הרפואית או לחתום על טופס ויתור סודיות כללי. מועמדים רבים הנמצאים בעמדת חולשה מול מעסיק פוטנציאלי ואינם מודעים לגבולות המותר והאסור, וודאי שאינם רוצים להתעמת מול המעסיק, ולכן חותמים על כתב ויתור זה ובכך מתירים לגורמים מטעם המעסיק לפשפש בהיסטוריה הרפואית שלהם, לעיתים ללא כל הצדקה. מאמר זה עושה לנו סדר מה מותר ומה אסור בקבלה לעבודה מאמר מאת עו"ד גל גורודיסקי
חג שבועות נמנה על מועדי ישראל הקבועים בסעיף 18א(א) לפקודת סדרי השלטון והמשפט, תש"ח-1948. לקראת חג השבועות, להלן תזכורת באשר לעיקר זכויות העובדים בחג מאת המחלקה המשפטית "כל עובד"
