היי-טק
היי-טק
- גם לפיטורי ייעול בענקיות היי-טק יש כללים מחייבים
חובת שימוע פרטנית, אם כי אפשר לערוך אותו בדרך זום. מותרים פיטורים רוחביים, אם כי יש להיזהר מפני טענות לפגיעה בקבוצות ספציפיות. אפשר להיעזר ב-AI, אך לא כתחליף לקבלת ההחלטה
- דעה מנהלים - רוצים להגדיל את הרווח? תשקיעו בעובדיםייעול תהליכי העבודה, יצירת שפה ארגונית אחידה, חיזוק ממשקי העבודה הפנים-ארגוניים ו"גאוות יחידה" הם חלק מהתהליכים הדרושים לצורך הצעדת החברה קדימה
- "עובדי היי-טק לא רוצים רכב חברה, מעדיפים להגיע לעבודה באופניים"Bizportal בחן את המגמה החדשה בקרב חברות ההיי-טק - המעבר מפאתי הערים ללב העיר. איזה אזור מסתמן כמוקד הלוהט הבא?
- ההשקעה בהייטק צונחת ו-73% מהתעשייה ברדיוס של 30 ק"מ מהמרכזעוד עולה מדוח ההיי-טק של קבוצת לוצאטו כי מצב ההשקעות הישראליות בהיי טק בירידה כך שבשנים הבאות נקצור פחות פירות מהתעשייה