מעמד הנשים במשק ובחברה עבר תמורות עמוקות בעשורים האחרונים, עם עלייה מתמדת בשיעור ההשתתפות בשוק העבודה ובנוכחות בעמדות מקצועיות ובכירות. עם זאת, סוגיות של פערי שכר, ייצוג בהנהלות ואיזון בין קריירה למשפחה נותרו במוקד הדיון הציבורי.
בתחום הכלכלי
והעסקי גובר העיסוק בקידום נשים לתפקידי ניהול, בעידוד יזמות נשית ובצמצום הפערים המגדריים. מחקרים רבים מצביעים על הקשר בין גיוון בהנהלות לבין ביצועים עסקיים, מה שהפך את הנושא לרלוונטי גם מנקודת מבט כלכלית טהורה.
לצד ההתקדמות, נותרים אתגרים בתחומים
כמו
נגישות למימון עבור יזמות, ייצוג בדירקטוריונים והתמודדות עם הטיות במקום העבודה. הדיון סביב מקום הנשים בעולם התעסוקה ממשיך להתפתח, ומשקף שינויים חברתיים רחבים לצד מדיניות המבקשת לקדם שוויון הזדמנויות.
קידום השוויון המגדרי בעולם התעסוקה נתפס
לא רק כערך
חברתי אלא גם כאינטרס כלכלי, שכן ניצול מיטבי של הכישרונות בשוק העבודה תורם לצמיחה. הדיון סביב מקום הנשים בכלכלה ובחברה ממשיך להתפתח, ומשקף תמורות רחבות בערכים ובמדיניות הציבורית.
מבין הנשים שהגיעו לגיל המעבר לפני 40, כ-23% אובחנו עם יתר לחץ דם, מול פחות מ-17% בקבוצת גיל המעבר הרגיל; הסיכון הגבוה ביותר התרכז דווקא בגילי 25 עד 35, והחוקרים ממליצים להתייחס למועד גיל המעבר כגורם סיכון לבבי בפני עצמו
הנתונים השתפרו בהשוואה למצב לפני הקורונה: 78.6% עובדים בגילאי 25-64, לעומת 77.7% בשנת 2019. הצעירים עובדים פחות. האבטלה ירדה בעשירית האחוז. העליה הבולטת: נשים חרדיות מגדילות את כוחן בשוק. הנפגעים הגדולים: מפתחי התוכנה. וכמה עובדים מהבית?
הגברים חזרו לעבודה ברמות השכר שהיו להם טרם הקורונה אבל נשים לא. פער השכר עומד על 26 סנט לכל דולר לרעת הנשים. מה מסביר חלק מהפער ומה מצבם של אפרו-אמריקאיים? "אם נשים עם ילדים ימשיכו להתפשר על משרות ולעבוד מהבית - הפער עלול להתרחב"
מפערי שכר, דרך אחריות לא פרופורציונאלית ביחס לגבר בטיפול בילדים ומשק הבית, מעליית מחירי מוצרי ההגיינה הנשיים ועד לחרדות נפשיות, למה נשים לוקחות את האינפלציה יותר ללב?
שכירות שגילן מעל 60 ועומדות קריטריונים שנקבעו תוכלנה להגיש להגיש בקשה לקבלת מקדמה על חשבון מענק העבודה עבור שנת 2022, אם הכנסתן החודשית הממוצעת גבוהה מ-800 שקל ונמוכה מ-7,760 שקל
לאחר שבחוק ההסדרים הוסכם כי גיל הפרישה של נשים יעלה מ-62 ל-65, בממשלה מתחילים לקדם את הנושא; במסגרת הרפורמה יוקצו 630 מיליון שקל לקידום הנושא, בנוסף יוקצו מאות מיליוני שקלים עבור נשים מוחלשות שעלולות להיפגע מהצעד
לאחר שנים של דיונים, ודחיות אינסופיות האוצר קבע כי גיל הפרישה של נשים יעלה בהדרגה עד 2032; החל מ-2038 תתבצע העלאה אוטומטית בגיל הפרישה, גם לנשים וגם לגברים בהתאם להארכת תוחלת החיים - השאלה כמובן אם זה יעבור גם בכנסת
ראיון סופ"ש 
ראיון סופ"ש 
