המוסד לביטוח לאומי

בית הדין לעבודה דחה את תביעתו של עובד שנפגע בתאונת עבודה ב-2020 ותבע דמי פגיעה מביטוח לאומי. למרות מצוקה אישית קשה וטיפול בבנו החולה, נקבע כי סעיף 296 לחוק הוא הסדר מהותי שלא ניתן לעקוף, גם במקרה כמו שלו

בית הדין לעבודה בתל אביב דחה תביעה של ראש צוות בחברת בנייה שביקש להכיר בפגיעותיו בגב ובברך כפגיעות בעבודה בדרך של מיקרוטראומה. בית הדין קבע כי עבודתו היתה מגוונת מדי ולא כללה תנועות חוזרות ונשנות כפי שדורש החוק: "אין בכוחה של עבודה פיזית, קשה ומאומצת ככל שתהיה, להפוך את המאמץ הפיזי למיקרוטראומה"

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע כי מטפל שאינו בן משפחה עומד בתנאי הסכם הניידות, וביטל את החלטת המוסד לביטוח לאומי שסירב להכיר בו כמורשה נהיגה עבור האשה. החלטות ביטוח לאומי ניתנות לערעור, אבל חלק גדול מהציבור לא יכול להילחם בבתי משפט 

התובעת שילמה דמי ביטוח יום אחרי הלידה, לא הגישה מעולם תביעה לדמי אבטלה, ובכל זאת זכתה בדמי לידה - בזכות תיקון חוק שנחקק בעקבות הקורונה, ובגלל שביטוח לאומי פשוט לא טרח להתייחס לטענה הזו

בית הדין לעבודה בבאר שבע קבע כי המוסד לביטוח לאומי שילם לנפגע עבודה משותק קצבה שונה מזו שאושרה לו, שלח הודעות לכתובת שגויה, ואף טען שתיק השיקום הושמד בשריפה. השופטת הורתה על תשלום רטרואקטיבי של שבע שנים, וחייבה את המוסד ב-15 אלף שקל הוצאות משפט

עומרי יחזקאל, מרותק לכיסא גלגלים עם 100% נכות, קיבל לראשונה אישור לרכב עם אביזרים מיוחדים לאחר החמרה במצבו. הוא שילם מקדמה של 60 אלף שקל ליבואן - ואז הביטוח הלאומי סירב לממן זאת. בית הדין לעבודה בתל אביב קבע: הוא "רוכש רכב לראשונה" וזכאי להלוואה מלאה

מורה לבלט שנפלה על רצפה רטובה ליד הקולנוע סובלת מאז מכאבים כרוניים ונכות של 73%. בית המשפט: הקניון וחברת הניקיון לא שמרו את סרטון האבטחה - וזה נזקף לרעתן

בית הדין לעבודה קבע כי התובעת והמנוח חיו בנפרד מ-2004 מבחירה ולא מאילוץ, ולכן היא לא עונה על הגדרת אלמנה על פי חוק הביטוח הלאומי. המנוח עצמו אמר לחוקרים בעבר כי, "אין שום יחסים. אומרים שלום שלום וזה הכל"

בית הדין לעבודה בחיפה דחה את תביעתו של בעל מועדון כנפיים, שביקש לבטל חוב דמי ביטוח מעסיקים בן יותר מ-20 שנה. בית הדין קבע כי החוב לא התיישן, ואין שיהוי מינהלי

בית המשפט המחוזי בחיפה דחה ערעור על הכרעת נאמן בהליכי חדלות פירעון, וקבע: לנאמן יש סמכות מלאה להכריע בתביעות חוב של עובדים, כולל ריבית והצמדה - גם מעבר למה שאישר להם הביטוח הלאומי